Միացեք մեզ

հատկություններով

2019 թվականը տարին էր ՝ #HumanRights պատշաճ ջանասիրությունը

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Մենք օգտագործում ենք ձեր գրանցումը `բովանդակություն տրամադրելու համար, որին դուք համաձայնվել եք և ձեր մասին մեր պատկերացումն ավելի լավացնելու համար: Դուք ցանկացած պահի կարող եք ապաբաժանորդագրվել:

«Շուկայական տնտեսությունը և մարդու իրավունքները Եվրամիության ընդհանուր արժեքներն են», - ասաց Ֆինլանդիայի զբաղվածության նախարար Տիմո Հարակկան ԵՄ-ի Ֆինլանդիայի նախագահության 2-րդ համաժողովում:nd Դեկտեմբեր 2019.

Այնուամենայնիվ, սովորական բիզնեսը մեզ հանգեցրել է այն փակուղուն, որում այժմ գտնվում ենք. որտեղ կլիմայի փոփոխությունը և շովինիստական ​​ազգայնականությունները, որոնց օգնեց գլոբալ շուկաներում հանրային վստահության փլուզումը, ոչ միայն «անկայուն» են, այլ ներկայացնում են էկզիստենցիալ սպառնալիք մեր մոլորակի և մեր ամենաթանկը: - պահվող արժեքներ. Այժմ հրատապ մարտահրավերը Եվրոպայի շուկայական տնտեսության բարեփոխումն է՝ մարդու իրավունքները տանը և մեր գլոբալ մատակարարման շղթաներում ապահովելու համար, և ի դեմս մարդու իրավունքների ամենամեծ սպառնալիքներից մեկի՝ կլիմայի արագ անկմանը: 

 -   գրում Ֆիլ Բլումերը, Բիզնեսի և Մարդու իրավունքների կենտրոնի գործադիր տնօրենը և դոկտոր Բարբել Քոֆլերը, Մարդու իրավունքների քաղաքականության և մարդասիրական օգնության Գերմանիայի դաշնային կառավարության հանձնակատարը

Ինչպես երբևէ, չկան «արծաթե փամփուշտներ», որոնք կարող են վերացնել այդ գոյաբանական խնդիրները: Սակայն կառավարությունները, լուսավոր բիզնեսը և ներդրողները, ինչպես նաև քաղաքացիական հասարակությունը փնտրում են ասեղնաբուժության կետեր, որոնք միասին կարող են անհերքելի շուկայական ազդանշաններ ուղարկել, որոնք վերջ են դնում կորպորատիվ չարաշահմանը և արագ և արդար անցում կկատարեն ածխածնի զրոյական տնտեսությունների: Հենց անցյալ շաբաթ TCI հեջ-ֆոնդի ղեկավար սըր Քրիստոֆեր Հոնը հայտարարեց, որ դա կանի պատժել ղեկավարներին ընկերությունների դեմ քվեարկելով, եթե նրանք չբացահայտեն իրենց ածխածնի արտանետումները և չունեն գիտության վրա հիմնված ածխածնի նվազեցման նպատակներ, որոնք մարտահրավեր են նետում մյուսներին, օրինակ՝ աշխարհի խոշորագույն ակտիվների կառավարչին՝ BlackRock-ին, հետևել օրինակին:

Թափանցիկությունից մինչև պատշաճ ջանասիրություն

Վերջին հինգ տարիների ընթացքում իրական ջանքեր են գործադրվել պարտադիր թափանցիկությունն ու բացահայտումն օգտագործելու համար՝ որպես բիզնեսի վարքագիծը փոխող «ստիպող»: Այս մոտեցման ժյուրին այժմ գտնվում է. դա անհրաժեշտ, բայց անբավարար պայման է շուկայական վարքագծի հրատապ համակարգային բարեփոխման համար:  ԵՄ-ի ոչ ֆինանսական հաշվետվությունների դիրեկտիվի վերլուծություն ցույց է տալիս, որ ընկերությունների 50%-ը հստակ տեղեկատվություն է տրամադրում բնապահպանական խնդիրների, թիրախների և հիմնական ռիսկերի վերաբերյալ, և միայն 40%-ը՝ սոցիալական և հակակոռուպցիոն հարցերի վերաբերյալ: Նմանապես, Մեծ Բրիտանիայի ժամանակակից ստրկության մասին օրենքի համաձայն ներկայացված 10,400 ընկերության հայտարարություններից, ընդամենը 23% ակտի ընդունումից չորս տարի հետո հասել են հաշվետվության նվազագույն պահանջներին:

հայտարարություն

Ապացույցները ցույց են տալիս, որ ներկայիս թափանցիկությունը և կամավոր ռեժիմները չեն տալիս ընկերությունների կողմից մարդու իրավունքներին ուղղված ուժեղ ջանասիրություն: Այն Մարդու իրավունքների կորպորատիվ ուղենիշ երեք տարի շարունակ չափել է ամենախոշոր 100-200 ընկերությունների քաղաքականությունը, պրակտիկան և կատարողականը ամենաբարձր ռիսկային ոլորտներում՝ հագուստ, գյուղատնտեսություն, արդյունահանող և (2019 թվականից) ՏՀՏ արտադրություն: 2019 թվականի նոյեմբերի հենանիշի միջին գնահատականը կազմել է 17%, ընդ որում բոլոր ընկերությունների կեսը զրո է հավաքել մարդու իրավունքների պատշաճ ուսումնասիրության յուրաքանչյուր ցուցիչով: CHRB-ի համաշխարհային առաջատար մեթոդաբանության կիրառումը ԵՄ անդամ երեք երկրների նկատմամբ տվել է շատ նմանատիպ արդյունքներ: Օրինակ, 90% (18 / 20) Գնահատված գերմանական խոշորագույն ընկերություններից չի հաջողվել ամբողջությամբ բացահայտել, թե ինչպես են բավարար չափով կառավարում իրենց մարդու իրավունքների հետ կապված ռիսկերը (due diligence):

Ընկերությունների այս սառցադաշտային առաջընթացը, հավանաբար, պատճառ է դառնում, որ պրոֆեսոր Ռուջին՝ ՄԱԿ-ի բիզնեսի և մարդու իրավունքների ուղեցույց սկզբունքների հեղինակը, դեռևս կոչ է անում կառավարություններին իրականացնել միջոցառումների «խելացի խառնուրդ»՝ շեշտը դնելով պարտադիր միջոցներով ընկերությունների կամավոր գործողությունների հավասարակշռման անհրաժեշտության վրա։ և օրենքներ։ Վերջերս Ֆինլանդիայի ԵՄ նախագահության ժամանակ կոնֆերանս բիզնեսի և մարդու իրավունքների վերաբերյալ նա կոչ է արել դրանք հստակ լինել իրենց շրջանակների և պատասխանատվության մեջ՝ հավելելով, որ ներկայումս «չկատարելու հետևանք չկա»: Նմանապես, Գերմանիայի աշխատանքի նախարար Հյուբերտ Հեյլը. ասել «Եթե մարդիկ վտանգի են ենթարկվում իրենց կյանքի և վերջույթների շահագործման միջոցով, իսկ մյուսները դրանից տնտեսապես շահույթ են ստանում, մենք կարող ենք ինչ-որ բան անել դրա դեմ՝ պատասխանատվության հստակ կանոններով» (սեփական թարգմանություն): Մարդու իրավունքների պարտադիր ուսումնասիրության մասին օրենքներն առանց պատասխանատվության դրույթների վտանգում են թափանցիկության մասին օրենսդրության նման թույլ արդյունքների բերել: Թիինա Աստոլա, գլխավոր տնօրեն, Արդարադատության և սպառողների (DG JUST), Եվրոպական հանձնաժողովը ամրապնդում է սա. «Առաջին ընկերությունները ճանաչում են այնպիսի կանոնների առավելությունները, որոնք ապահովում են հավասար պայմաններ, իրավական որոշակիություն և հեշտացնում են լծակները երրորդ կողմերի հետ՝ սահմանելով անսակարկելի չափանիշներ: »:

Եվրոպական առաջնորդությունը 2020 թ

Եվրոպական կառավարությունները, քաղաքացիական հասարակությունը, լուսավոր ընկերություններով և ներդրողները սկսում են վճռական քայլեր ձեռնարկել: 2020 թվականին մեծ մրցանակը նրանց համար, ովքեր փնտրում են շուկաներ, որոնք ապահովում են ընդհանուր բարգավաճում և անվտանգություն, կլինեն մարդու իրավունքների և բնապահպանական պատշաճ ջանասիրության օրենքները ազգային և եվրոպական մակարդակներում:

Աջակցությունը փուչիկ է դարձել 2019 թվականին: 1 միլիարդ եվրոյից ավելի տարեկան շրջանառությամբ երեսուներկու եվրոպական բիզնեսներ. հրապարակային հայտարարություններ կամ հաստատումներ  աջակցության մեջ։ Միայն Գերմանիայում, 42 ընկերությունները վերջերս կոչ են արել մարդու իրավունքների և բնապահպանական պատշաճ ուսումնասիրության օրենսդրության պարտադիր օրենսդրություն ստեղծել: Ավելի քան 100 ներդրողներ կոչ են արել պարտադիր պատշաճ ուսումնասիրություն իրականացնել, ինչպիսին է 23 համաշխարհային ինստիտուցիոնալ ներդրողներ361 միլիարդ եվրոյից ավելի ակտիվներ կառավարելով, որոնք աջակցում են այս հարցի վերաբերյալ Շվեյցարիայի օրենսդրությանը: Եվ ավելի քան 100 քաղաքացիական հասարակության կազմակերպություններ և արհմիություններ կոչ են արել մարդու իրավունքների և բնապահպանական պատշաճ ուսումնասիրության օրենսդրություն ընդունել ԵՄ մակարդակով:

Այս ձայները աջակցում են կենսական օրենսդրական նախաձեռնություններ Գերմանիայի, Նիդեռլանդների, Ֆինլանդիայի, Շվեյցարիայի և Նորվեգիայի կառավարություններում և խորհրդարաններում, որոնք իրենց Loi de Vigilance-ով հետևում են ֆրանսիացիներին:

Անշուշտ, կառավարության համարձակ գործողություններին՝ ապահովելու շուկաների աշխատանքը՝ հանուն ընդհանուր բարգավաճման, միշտ հակադրվել է սեփականաշնորհված շահերին, որոնք ուղղակիորեն օգուտ են քաղում աղտոտումից և չարաշահումների հանդուրժողականությունից: Հիմա բացառություն չէ: Մի շարք բիզնես ասոցիացիաներ՝ եվրոպական և միջազգային, նախազգուշացնում են գործողությունների ծախսերի մասին: Բարեբախտաբար, այժմ թվում է, որ մեծամասնությունը գիտակցում է կլիմայի և մարդու իրավունքների վերաբերյալ անգործության շատ ավելի մեծ ռիսկերը: Ամբողջ աշխարհում 2,300 անդամ ունեցող Amfori-ն ունի ասել «ԵՄ-ն լավագույնս կարող է աշխատել ԵՄ-ում մարդու իրավունքների պատշաճ ուսումնասիրության շրջանակի ընդունման ուղղությամբ, որը կստեղծի ամուր, համահունչ և կանխատեսելի համակարգ ԵՄ-ում գործող բիզնեսների համար: Հետևաբար, մարդու իրավունքների պատշաճ ուսումնասիրության իրականացումը պետք է դառնա ԵՄ շուկայում գործունեության լիցենզիա»: Հավասարապես, երկու խոշոր շվեյցարական ասոցիացիաներ Groupement des Entreprises Multinationales (GEM), որը ներկայացնում է 90 բազմազգ ընկերություններ, և Շվեյցարական առևտրի և առաքման ասոցիացիա (STSA), որը ներկայացնում է 170 ապրանքային առևտրային ընկերություններ և հարակից ծառայություններ, աջակցում է Շվեյցարիայում մարդու իրավունքների պարտադիր ուսումնասիրությանը:

Բայց ինչո՞ւ է Եվրոպայի ղեկավարությունն այդքան կենսական: ԵՄ-ն հաճախ հանդես է գալիս որպես ընկերությունների կարգավորման համաշխարհային միտում սահմանող, նույնիսկ այն ոլորտներում, որտեղ այն գերիշխող չէ, օրինակ՝ ՏՀՏ-ն: Երբ ԵՄ-ն սահմանում է նվազագույն իրավական չափորոշիչներ, համաշխարհային բիզնեսն ավելի ու ավելի է ընդունում դրանք միջազգայնորեն:

Հանուն մոլորակի և մարդկության բարգավաճման, Եվրոպայի առաջնորդությունը հաջորդ տարում մարդու իրավունքների և բնապահպանական պատշաճ ուսումնասիրության օրենսդրության ոլորտում երբեք այդքան անհրաժեշտ չի եղել: Կառավարությունների, խորհրդարանականների, պատասխանատու ընկերությունների և ներդրողների և քաղաքացիական հասարակության բազմազան շարժումը 2020 թվականին արագորեն կշարունակի այս կենսական նախաձեռնությունը: Խելացի և արդյունավետ պատշաճ ուսումնասիրության օրենսդրությունը կարևոր քայլ կլինի շուկաների բարեփոխման մեջ՝ հասարակության վստահությունը վերականգնելու համար, և ապահովել ընդհանուր բարգավաճում և կենդանի մոլորակ:

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:

trending