Տոկաևը շեշտը դնում է նոր սոցիալական նախաձեռնությունների և բիզնեսի զարգացման վրա `ուղղված ազգին

Նախագահ Կասիմ-omոմարտ Տոկաևի թեմաներից էին միջուկային էներգետիկայի զարգացումը, երկրի ռազմական կարողությունների ընդլայնումը, բիզնեսին աջակցության ընդլայնումը և հինգ նոր սոցիալական նախաձեռնություններ: (Պատկերված) սեպտեմբերի 1-ին հնչած մեկուկես ժամ տևողությամբ պետության ուղերձի ընթացքում բարձրացված, գրում Ասսել Սաթուբալդինան in Ազգ.

Դա նախագահ դառնալուց ի վեր դա արդեն երրորդ ուղերձն է ազգին:

Հաղորդագրության մեջ հնչած բոլոր նախաձեռնություններն ուղղված են հետպանդեմիկ երկրին երկրին աջակցելուն, առողջապահական համակարգերի արդյունավետության բարձրացմանը, որակյալ կրթության ապահովմանը, տարածաշրջանային քաղաքականության կատարելագործմանը և աշխատաշուկայում արդյունավետ էկոհամակարգի ստեղծմանը: 

«Ինձ թվում է, որ յուրաքանչյուր ոք, ով կասկածում է պետության ղեկավարին, ով չի կատարում իր աշխատանքը, ով ցանկանում է նստել և ոչինչ չանել, պետք է հրաժարական տա իր պաշտոններից: Այժմ մենք մտնում ենք մեր զարգացման վճռական փուլ: Պետական ​​ապարատը պետք է աշխատի որպես մեկ մեխանիզմ: Միայն այդ դեպքում մենք կկարողանանք հասնել մեր նպատակներին », - ասել է նախագահը:

Սոցիալական նախաձեռնություններ 

Sectorազախստանի համար սոցիալական ոլորտը եղել է առաջնահերթություն: 2022-2025 թվականների երկրի բյուջեի գրեթե կեսը կհատկացվի սոցիալական ոլորտին: 

Ազգին ուղղված իր ուղերձում Տոկաևը հայտարարեց հինգ սոցիալական նախաձեռնությունների մասին: 

Նվազագույն աշխատավարձը ներկայիս 42,500 տենգեից (100 ԱՄՆ դոլար) կավելանա մինչև 60,000 տենգե (140 ԱՄՆ դոլար) հաջորդ տարվա հունվարի 1 -ից, որը, ինչպես սպասվում է, կազդի ավելի քան մեկ միլիոն մարդու վրա: 

հայտարարություն

Նվազագույն աշխատավարձը չի փոխվել 2018 թվականից ի վեր: 

«Կարծում եմ, որ ժամանակն է վերանայել նվազագույն աշխատավարձի մակարդակը: Դա մի կողմից ամենակարեւոր մակրո-ցուցանիշն է, իսկ մյուս կողմից `այն ցուցանիշը, որը բոլորը կարող են հասկանալ»,-ասել է Տոկաեւը: 

Նա ասել է, որ փորձագետների կանխատեսմամբ `այն կավելացնի համախառն ներքին արդյունքը 1.5 տոկոսով: Նա նաև զգուշացրեց կառավարությանը `հարկային և սոցիալական ոլորտներում հաշվարկներ կատարելիս ավելի քիչ հենվել նվազագույն աշխատավարձի մակարդակի վրա: 

Տոկաեւը խոսել է նաեւ աշխատավարձի ֆոնդի ավելացման անհրաժեշտության մասին: Վերջին 10 տարիների ընթացքում այն ​​60% -ով ցածր է եղել բիզնեսի սեփականատերերի շահույթից: Կառավարությունը միջոցներ կմշակի `բիզնեսին դրդելու համար բարձրացնել իրենց աշխատակիցների աշխատավարձերը: 

Աշխատավարձի բեռի նվազեցումը մեկ այլ նախաձեռնություն է:

«Միկրո և փոքր բիզնեսը հատկապես տուժում են դրանից: Ես առաջարկում եմ աշխատավարձից ներդնել մեկ վճար `ընդհանուր բեռի 34 տոկոսից մինչև 25 տոկոս նվազեցմամբ: Սա կխթանի բիզնեսին ՝ հազարավոր աշխատակիցների ստվերից դուրս բերելու և նրանց դարձնելու կենսաթոշակային, սոցիալական ապահովության և առողջության ապահովագրման համակարգերի մասնակից », - ասել է Տոկաևը: 

Kazakhազախստանը կշարունակի նաև բյուջեից ֆինանսավորվող ոլորտներում աշխատող մարդկանց աշխատավարձերի բարձրացումը (մշակութային հաստատությունների, արխիվների, գրադարանների աշխատակիցներ): 2022 թվականից մինչև 2025 թվականը պետությունը միջինում տարեկան 600,000 տոկոսով կբարձրացնի այս ոլորտներում աշխատող գրեթե 20 մարդկանց աշխատավարձերը: 

2020 թվականին Kazakhազախստանը բարձրացրեց բժիշկների, սոցիալական աշխատողների և ուսուցիչների աշխատավարձերը: 

Kazakhազախստանը թույլ կտա նաև մարդկանց կենսաթոշակային խնայողությունների մի մասը, որոնք բավարարվածության շեմից բարձր են, փոխանցել «Օտբասի» բանկին `բնակարանների հետագա գնման համար: Սա գալիս է որպես երկրի 2020 թվականի նախաձեռնության շարունակություն, որն ասում է թույլ է տվել քաղաքացիներին ինքնաբացարկ հայտնել իրենց ապագա կենսաթոշակային խնայողությունների մի մասն այժմ բնակարան ձեռք բերելու համար: 

Միջուկային էներգիայի զարգացում

Ըստ Տոկաևի, մինչև 2050 թվականը Kazakhազախստանը կարող է էներգիայի պակաս ունենալ, և երկիրը պետք է սկսի մտածել այլընտրանքային էներգիայի հուսալի աղբյուրների մասին: Խաղաղ միջուկային էներգիան կարող է լինել դրանցից մեկը: 

«Մեկ տարվա ընթացքում կառավարությունը և« Սամրուկ Կազինա »հարստության ազգային հիմնադրամը պետք է ուսումնասիրեն nuclearազախստանում անվտանգ և էկոլոգիապես մաքուր միջուկային արդյունաբերության զարգացման հնարավորությունը: Այն պետք է ներառի նաև ճարտարագիտության զարգացումը և մեր երկրում որակյալ միջուկային ինժեներների նոր սերնդի ստեղծումը: Hրածնային էներգիան, որպես ամբողջություն, նույնպես հեռանկարային հատված է », - ասել է Տոկաևը: 

Kazakhազախստանը զգալի առաջընթաց է գրանցում, երբ փորձում է անցնել կանաչ էներգիայի և տնտեսության: Այն պարտավորվել է հասնել 2060 թվականին ածխածնի չեզոքության և վերականգնվող էներգիայի մասնաբաժինը ընդհանուր էներգետիկ հաշվեկշռում հասցնելուն 15% -ը 2050- ովի թիվս այլ ազգային թիրախների: 

Իրավիճակը Աֆղանստանում

Աֆղանստանում իրավիճակի սրումը և «Թալիբան» խմբավորման կողմից երկրի վերահսկողությունը վերջին մեկ ամսվա ընթացքում գլոբալ վերնագրերում են: Չնայած Kazakhազախստանն ու Աֆղանստանը սահման չունեն, իրավիճակը դեռ ազդում է տարածաշրջանի վրա: 

Տոկաևն ընդգծել է արտաքին սպառնալիքներին արձագանքելու և պաշտպանունակության ամրապնդման Kazakhազախստանի կարողությունների բարձրացման անհրաժեշտությունը:

«Մենք պետք է պատրաստվենք արտաքին ցնցումների և վատագույն սցենարների: Արտաքին ռիսկերի մոդելավորումը դարձել է խիստ արդիական: Պետք է անցկացնել սթրես -թեստեր, մշակվեն սցենարներ, որոնք կորոշեն պետական ​​ապարատի հետագա գործողությունները », - ասաց նա: 

Անկախությունը `ազգի բարձրագույն արժեքը

Մինչ Kazakhազախստանն այս տարի նշում է իր անկախության 30 -ամյակը, Տոկաևը անկախությունը որակեց որպես ազգի բարձրագույն արժեք: 

«Միասնության և ներդաշնակության պայմաններում մենք կարողացանք կառուցել նոր պետություն. Սա մեր ամենամեծ ձեռքբերումն է: Մենք ամրապնդել ենք ազգի ոգին ՝ հիմք դնելով զարգացման համար: (…) Մենք միասին կառուցում ենք ուժեղ պետություն: Ինքնիշխանությունը դատարկ կարգախոս կամ բարձրագոչ բառ չէ: Ամենակարևորն այն է, որ յուրաքանչյուր քաղաքացի պետք է զգա անկախության պտուղները `խաղաղ կյանք, սոցիալական ներդաշնակություն, մարդկանց աճող բարեկեցություն և երիտասարդների վստահություն իրենց ապագայի նկատմամբ: Մեր բոլոր նախաձեռնություններն ուղղված են դրան », - ասել է Տոկաևը:

Կիսվեք այս հոդվածով.