Կարծիք. «Կենդանի աշխատավարձի երեսպաշտություն»

Tenոն Թեննանթի ՝ UKIP թեկնածու Հյուսիսարևելյան տարածաշրջանի 2014 ԵՄ ընտրություններում

Chuka Umunna, մեկը աճող աստղերի վարկաբեկված Բրիտանիայի Լեյբորիստական ​​կուսակցության եւ մեկը ամենաաղմկոտ ձայների վրա կենսամինիմումը բանավեճի է հայտնաբերվել է ունենալ չվճարված աշխատակազմ, որոնք ներգրավված են եղել քարոզարշավների իր անունից. Երկերեսանության, թե ինչպես կարող է շատ լավ վճարել պատգամավոր առատաձեռն կենսակերպի նպաստների, թույլատրվում է հավաքագրել անձնակազմին, առանց առաջարկելով որոշակի ձեւ է վճարել ստանալ հեռավորության հետ, ձեւացնելով, տեր կանգնել ամենաաղքատ աշխատողների մեր երկրում:

Պրն Umunna անգամ հետաքրքրվել է, ուղղակի հարցին, թե Կիրակնօրյա քաղաքականություն Իսկ արդյո՞ք նա վճարում է իր աշխատակազմին առնվազն նվազագույն աշխատավարձը, նրա պատասխանը հստակ «այո» էր, բայց իրականում նա ստանձնեց իր «Ստրեյթհեմ» ընտրատարածքի աշխատակազմը և իր խորհրդարանական գրասենյակը միայն «լանչի և ճանապարհածախսի» վարձատրությամբ: Եկեք անկեղծ լինենք, - նա ստեց:

«Կենդանի աշխատավարձի» շուրջ բանավեճը գլուխն է ղեկավարում: Ես լիովին հասկանում եմ այն ​​բարոյական փաստարկը, որ յուրաքանչյուր ոք, ով աշխատանքի մեջ է, պետք է արդարացի բաժին ստանա իր քրտնաջան աշխատանքի դիմաց: Ինչպե՞ս ենք մենք դա սահմանում: Լեյբորսը կարծում է, որ մենք պետք է բարձրացնենք նվազագույն աշխատավարձը և բիզնեսին առաջարկենք 445-ից 1,000 ֆունտ ստեռլինգի հարկի զեղչ: Խնդիրն այստեղ ներգրավված է բյուրոկրատական ​​մղձավանջում, անշուշտ, որպեսզի հաշվարկեն յուրաքանչյուր հարկի զեղչ կիրառվող հազարավոր տարբեր բիզնեսների համար, դրա գինը գուցե կդարձնի անհնարին ամբողջ սխեման, անգամ այն, որ Բրաունիտի կանցլերը սպասում է. 2010 թ.-ին Էդ Բոլսը մեջբերեց. «Ինձ թվում է, որ էական լրացուցիչ ծախսեր կլինեն կամ բեռնաթափման համար, կամ բիզնեսի համար»:

Արդյունքն այն է, նույնիսկ ավելի փոքր լողավազան Հարկային եկամուտների որից մարել մեր ազգային պարտքը, ըստ էության, եթե այդպիսի մի ծրագիր, որը mishandled, քանի որ շատ հարկային սխեմաները են, մենք կարող ենք նույնիսկ անհրաժեշտ վերցնել ավելի շատ գումար, դրանով իսկ մեծացնելով մեր ազգային պարտքը:

Lowածր աշխատավարձերի լուծման շուրջ բանավեճի շուրջ շատ գաղափարներ են պտտվում: Գուցե մենք պետք է դրան այլ տեսանկյունից նայենք: Ինչու են որոշ աշխատավարձեր ցածր: Ինչու՞ որոշ աշխատավարձեր «կենդանի աշխատավարձ» չեն: Փորձե՞նք ավելի ազատ շուկայի մոտեցում: Միգուցե պետք է դիտարկել բուն հարկը, մասնավորապես եկամտահարկը: Չեմ կարծում, որ արդարացի է հարկել բոլոր աշխատողներին ՝ անկախ վաստակից: Իրականում, կարծում եմ, որ ցածր վարձատրվող աշխատողներն ավելի լավ կլիներ ընդհանրապես չվճարեին եկամտահարկը, այդպիսով նրանք ստանում են իրենց աշխատածի 100% -ը: Նրանց ավելի լավ ծախսեր տալը և կարգավորող բեռը փոքր բիզնեսից խլելը, դա իր հերթին կօգնի փոքր բիզնեսին գոյություն ունենալ և կկարողանան շարունակել աշխատել աշխատողներ:

Եթե ​​մենք վերցնենք Աշխատանքի ծրագիրը, դա, ըստ էության, ավելացնում է հետագա փաստաթղթաշրջանառությունը հարկի զեղչման համար դիմումների համար, ինչը ավելի շատ ծախսեր է ավելացնում բիզնեսի վրա ՝ զեղչը գործնականում անիմաստ դարձնելով: Որոշ աշխատավարձերի «ցածր» լինելու պատճառն այն է, որ նրանք չեն ապահովում այդ աշխատողների ծախսային հզորությունը, վերացնում են հարկային բեռը և նրանք կկարողանան բարգավաճել: Ազատ շուկայում դուք չեք կարող խեղաթյուրել աշխատավարձերը կարգավորման միջոցով, այսինքն, երբ դուք հայտնվում եք դասերի միջեւ իշխանություն վաստակելու անհամապատասխանության մեջ, և, ընդհանուր առմամբ, հայտնվում եք բաժանված հասարակության մեջ: Արդարությունն ապահովելու համար մենք պետք է հարկից ազատենք ավելի ցածր աշխատունակություն ունեցողներին, իսկ ավելի բարձր եկամուտ ունեցողներին եկամտահարկի արդար բաժին վճարելու համար: Դա ազատ շուկայական մոտեցումն է, այդպիսով մենք ստեղծում ենք «կենդանի աշխատավարձ»:

հայտարարություն

Պրն Umunna պետք է ավելի զգույշ է իր քաղաքականության փաստարկների, դուք չեք կարող զանգահարել արդար աշխատավարձի դեռ աշխատանքի աշխատակիցներին առանց իրական վարձատրության: Դուք նույնպես կարող ստեղծել կենդանի աշխատավարձը ավելացնելով ավելի կարգավորիչ կանոնները: Ըստ նվազում կարգավորիչ բեռը, մենք կարող ենք ստեղծել ավելի մեծ տնտեսական գործունեություն, բոլորի համար.

Կիսվեք այս հոդվածով.