Միացեք մեզ

Էկոնոմ

Գլոբալիզացիայի ազդեցությունը զբաղվածության և ԵՄ-ի վրա 

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Պարզեք, թե որքանով է ԵՄ-ն նպատակադրված օգուտ քաղել գլոբալիզացիայից՝ միաժամանակ զբաղվածության վրա դրա բացասական հետևանքները լուծելու համար, Էկոնոմ.

Գլոբալիզացիան ստեղծում է աշխատատեղերի հնարավորություններ, բայց կարող է նաև հանգեցնել աշխատատեղերի կորստի: Գլոբալիզացիայի կառավարում դրանից առավելագույնս օգտվելը առաջնահերթություն է ԵՄ-ի համար, որը փորձում է ստեղծել ավելի սոցիալական Եվրոպա որն օգնում է կրճատված աշխատողներին նոր աշխատանք գտնել:

Աշխատանքի հնարավորություններ Եվրոպայում

Միությունից դուրս ԵՄ արտահանմամբ ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն աջակցվող աշխատատեղերի թիվը շարունակաբար աճում է: Այն 21.7 թվականի 2000 միլիոն աշխատատեղից աճել է մինչև 38 միլիոն աշխատատեղ 2019 թվականին. ԵՄ-ում յուրաքանչյուր հինգերորդ աշխատատեղը կախված է արտահանումից:

Աշխատանքի հնարավորությունները չեն սահմանափակվում միայն արտահանող ընկերություններով: Դրանք տարածվում են նաև նրանց ապրանքներ և ծառայություններ մատակարարող ընկերությունների վրա:

Օրինակ, Գերմանիայում աջակցում են արտահանումը դեպի ԵՄ անդամ չհանդիսացող երկրներ 7.7 մլն աշխատատեղ. ԵՄ-ի միասնական շուկայի շնորհիվ լրացուցիչ 1.2 միլիոն գերմանական աշխատատեղեր կախված են ԵՄ այլ երկրներից ոչ ԵՄ երկրներ արտահանումից: Ընդհանուր առմամբ, Գերմանիայում աշխատատեղերի 20%-ը կախված է ԵՄ արտահանումից:

Արտահանման հետ կապված աշխատատեղերում բարձր որակավորում ունեցող աշխատողների մասնաբաժինը մեծանում է և արտահանման հետ կապված աշխատատեղերը միջինում 12%-ով ավելի լավ են վարձատրվում քան այլ աշխատանքներ:

Գլոբալիզացիայի բացասական ազդեցությունը զբաղվածության վրա

հայտարարություն

Գլոբալիզացիան հանգեցնում է ընկերությունների միջև մրցակցության աճի, ինչը կարող է հանգեցնել փակման, օֆշորների և աշխատատեղերի կորստի:

ԵՄ ամենախոցելի հատվածները բնութագրվում են ա ցածր որակավորում ունեցող աշխատատեղերի գերակշռումտեքստիլ, հագուստի, կոշկեղենի և կաշվի, հիմնական մետաղների և մետաղական արտադրատեսակների և արտադրական արդյունաբերություններ:

Արտադրությունն այն ոլորտն է, որն ամենաշատն է ենթարկվում օֆշորինգին՝ ցածր աշխատավարձ ունեցող երկրների մրցակցության պատճառով:

Covid-19 համաճարակը ցույց է տվել դրա անհրաժեշտությունը տեղափոխել կարևոր հատվածների և ապրանքների արտադրությունը, ինչպիսին է դեղորայքը, վերադառնալ Եվրոպա:

Օֆշորավորման միտումները փոխվում են, և դա այժմ ավելի շատ տեղի է ունենում Արևելյան Եվրոպայի երկրներում, քան արևմտյան անդամ երկրներում: Նպատակակետ երկրները գտնվում են Հյուսիսային Աֆրիկայում և Ասիայում:

Թեև միջազգային առևտրի ազատականացման ընդհանուր արդյունքները դրական են, որոշ ոլորտներ ծանր հարված են ստացել, և աշխատողներին այլ ոլորտներ տեղափոխելու համար անհրաժեշտ ճշգրտման ժամանակահատվածի տևողությունը կարող է խաթարել նախնական օգուտները:

Եվրոպական գլոբալացման հարմարեցման հիմնադրամ

Գլոբալիզացիայի բացասական ազդեցությունը նվազեցնելու նպատակով և նվազեցնել գործազրկությունը, ԵՄ-ն ստեղծել է Եվրոպական գլոբալացման հարմարեցման հիմնադրամ 2006թ.-ին: Դրա նպատակն է աջակցություն ցուցաբերել գլոբալիզացիայի պատճառով աշխատանքից զրկված ավելորդ աշխատողներին:

Արտակարգ իրավիճակների համերաշխության այս հիմնադրամը համաֆինանսավորում է աշխատանքային քաղաքականությունը՝ աշխատողներին վերագործարկելու կամ ձեռնարկություններ ստեղծելու համար: Ֆինանսավորվող ծրագրերը ներառում են կրթություն և վերապատրաստում, կարիերայի խորհրդատվություն, ինչպես նաև աշխատանք փնտրելու օգնություն, մենթորություն և բիզնեսի ստեղծում:

2009 թվականին հիմնադրամը ընդլայնվեց՝ ծածկելու համար տնտեսական և ֆինանսական ճգնաժամի հետևանքով առաջացած հիմնական կառուցվածքային փոփոխությունների հետևանքով աշխատատեղերի կորուստները:

Ապրիլին 2021 Եվրախորհրդարանի պատգամավորները համաձայնել են թարմացնել կանոնները որպեսզի ֆոնդն օգտագործվի ավելի շատ եվրոպացի աշխատողների օգնելու համար:

Հիմնադրամը կարող է օգտագործվել.

1) երբ 200-ից ավելի աշխատողներ կրճատվել են մեկ ընկերության և նրա մատակարարների կողմից, կամ

2) երբ մեծ թվով աշխատողներ կորցնում են իրենց աշխատանքը կոնկրետ հատվածում մեկ կամ մի քանի հարևան մարզերում

3) դիմել 22,000 եվրոյի միանվագ ներդրման համար՝ ձեր սեփական բիզնեսը սկսելու կամ աշխատակիցներին վերցնելու համար

4) օգտվել հատուկ միջոցներից, ինչպիսին է երեխայի խնամքի նպաստը, որը հասանելի կլինի երեխաներին խնամողներին, երբ նրանք մասնակցում են վերապատրաստման կամ աշխատանք փնտրում.

2007 թվականից ի վեր հիմնադրամը ծախսել է 687.7 միլիոն եվրո՝ օգնելու համար 170,000 աշխատանքից ազատված աշխատող. Օրինակ՝ ֆոնդը ծախսել է 1.2 մլն եվրո՝ օգնելու Իսպանիայում աշխատանքից ազատված 303 աշխատակցի և 1.9 մլն եվրո Բելգիայում 559 աշխատողների համար.

Ավելին գլոբալիզացիայի և ԵՄ-ի մասին

Ստուգեք հետևյալ հոդվածները.

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:
Իսրայելը7 ժամ առաջ

Իսրայելը կընդունի ԵՄ-Իսրայել Ասոցացման խորհրդին մասնակցելու հրավերը, բայց միայն այն ժամանակ, երբ Հունգարիան նախագահի ԵՄ խորհուրդը.

italy9 ժամ առաջ

Արդյո՞ք Մելոնին հաղթել է եվրոպական ընտրություններում: Իտալական հեռանկար

Ղազախստանը10 ժամ առաջ

Ղազախստանի տնտեսական հաջողությունը. վերափոխման և աճի ճանապարհորդություն

Եվրոպական ընտրություններ 202411 ժամ առաջ

Խորը մտահոգություն Եվրոպական ընտրություններում ծայրահեղ աջերի ձեռքբերումների կապակցությամբ

Ռուսաստան1 օր առաջ

Ռուսաստանի շարունակական սպառնալիքը ապագա ընտրությունների և համաշխարհային իրադարձությունների համար

Կենդանիների բարեկեցություն1 օր առաջ

Թռչնագրիպի ուրվականը նշանակում է, որ կենդանիների առողջությունը պետք է լինի Եվրախորհրդարանի առաջնահերթությունը

Ղազախստանը1 օր առաջ

Ղազախստանի նախագահ Կասիմ-Ժոմարտ Տոկաև. Արդիականացման և դիվանագիտական ​​տեսլականի ճարտարապետ

ընդհանուր1 օր առաջ

Ո՞վ ունի եվրոյի լավագույն թիմը:

trending