Էկոնոմ
Հանձնաժողովն ընտրում է կանանց գլխավորած առաջին 50 ընկերությունները՝ խթանելու խորը տեխնոլոգիական նորարարությունը Եվրոպայում
Հանձնաժողովը հրապարակել է նորով նախատեսված առաջին մրցույթի արդյունքները Կանայք TechEU փորձնական ծրագիր՝ աջակցելով խորը տեխնոլոգիաների ոլորտի նորաստեղծ ընկերություններին, որոնք ղեկավարվում են կանանց կողմից: Կոչը ֆինանսավորվում է ս.թ Եվրոպական ինովացիոն էկոհամակարգեր -ի աշխատանքային ծրագիրը Հորիզոն Եվրոպա, ԵՄ հետազոտությունների և նորարարությունների ծրագիրը։
Նորարարության, հետազոտությունների, մշակույթի, կրթության և երիտասարդության հարցերով հանձնակատար Մարիա Գաբրիելն ասել է. «Ես հատկապես հպարտ եմ Women TechEU առաջին զանգի հաջող արդյունքով: Չմարված հայտերի մեծ թիվը հաստատում է, որ խորը տեխնոլոգիաների ոլորտում կանանց համար անհրաժեշտ է աջակցություն ստանալ իրենց ընկերությունների համար վաղ, ամենավտանգավոր փուլում: Մենք կաջակցենք այս 50 կանանց գլխավորած ընկերություններին ֆինանսավորմամբ, մենթորական աշխատանքով և ցանցային հնարավորություններով, և մենք կընդլայնենք այս ծրագիրը 2022 թվականին»:
Women TechEU-ն Եվրամիության բոլորովին նոր նախաձեռնությունն է: Սխեման առաջարկում է դրամաշնորհներ՝ յուրաքանչյուրը 75,000 եվրո արժողությամբ՝ աջակցելու ինովացիոն գործընթացի սկզբնական քայլերին և ընկերության աճին: Այն նաև առաջարկում է մենթորություն և ուսուցում Եվրոպական նորարարության խորհրդի (EIC) Կանանց առաջնորդության ծրագիրև ԵՄ-ում ցանցային հնարավորություններ:
Անկախ փորձագետների գնահատումից հետո Հանձնաժողովը կաջակցի 50 տարբեր երկրներից 15 կանանց գլխավորած ընկերությունների առաջին խմբին: Ավելի քան 40 ընկերություններ հիմնված են ԵՄ անդամ երկրներում, այդ թվում՝ մեկ հինգերորդը Հորիզոն Եվրոպայի ընդլայնվող երկրներ. Բացի այդ, մոտավորապես մեկ հինգերորդը հիմնված է Հորիզոն Եվրոպայի հետ կապված երկրներում:
Ֆինանսավորման համար առաջարկված ընկերությունները զարգացրել են առաջադեմ և խանգարող նորամուծություններ մի շարք ոլորտներում՝ սկսած քաղցկեղի վաղ ախտորոշումից և բուժումից մինչև մեթանի արտանետումների բացասական ազդեցության նվազեցումը: Դրանք ուղղված են կայուն զարգացման նպատակներին (SDGs), ինչպիսիք են կլիմայի փոփոխության դեմ պայքարը, սննդի թափոնների նվազեցումը, ինչպես նաև կրթության հասանելիության ընդլայնումը և կանանց հզորացումը:
Ծրագրերը կմեկնարկեն 2022 թվականի գարնանը և ակնկալվում է, որ դրանք կտևեն վեցից 12 ամիս: Կին առաջնորդները կընդգրկվեն Եվրոպական նորարարության խորհրդի անդամ Կանանց առաջնորդության ծրագիր հարմարեցված մարզչական և մենթորական գործունեության համար:
Այս առաջին փորձնականին շատ հուսադրող արձագանքից հետո Հանձնաժողովը 2022 թվականին կթարմացնի Women TechEU ծրագիրը: Հաջորդ կոչի բյուջեն կավելացվի մինչև 10 միլիոն եվրո, որը կֆինանսավորի մոտավորապես 130 ընկերություն (այս տարվա 50-ից): Զանգը կմեկնարկի 2022թ.
Ընդհանուր տեղեկություններ
Deep tech-ը կազմում է Եվրոպայի նորաստեղծ էկոհամակարգի ավելի քան մեկ քառորդը, ընդ որում եվրոպական խորը տեխնոլոգիաների ընկերությունները այժմ գնահատվում են ընդհանուր առմամբ 700 միլիարդ եվրո: Այնուամենայնիվ, կանայք հիմնականում թերներկայացված են խորը տեխնոլոգիաների ոլորտում:
Հիմնադրվելով ինժեներական ոլորտում նորարարությունների և գիտության առաջընթացի վրա՝ խորը տեխնոլոգիաների նորաստեղծ ձեռնարկությունները հակված են ավելի երկար R&D ցիկլեր ունենալ և հաճախ ավելի շատ ժամանակ և կապիտալ են պահանջում, քան մյուս սկսնակները: Շատերը կարող են ձախողվել իրենց առաջին տարիներին, եթե վաղաժամ չստանան ճիշտ աջակցություն և ներդրումներ: Խորը տեխնոլոգիաների ոլորտում կանայք հաճախ բախվում են գենդերային կողմնակալության և կարծրատիպերի լրացուցիչ խոչընդոտի, որը հատկապես տարածված է այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսին է տեխնոլոգիան:
Յուրաքանչյուր կնոջ համար, որը չունի տեխնոլոգիական ընկերություն հիմնելու և ղեկավարելու հնարավորություն, Եվրոպան կորցնում է ոչ միայն տաղանդը և բազմազանությունը, այլև կարող է հանգեցնել տնտեսական աճի բաց թողնված հնարավորությունների:
Women TechEU-ի նոր ծրագիրը լուծում է այս նորարարության գենդերային բացը` աջակցելով կանանց կողմից ղեկավարվող խորը տեխնոլոգիաներով սկսնակ ընկերություններին ընկերությունների վաղ, ամենավտանգավոր փուլում: Այս սխեմայով ԵՄ-ն ձգտում է օգնել մեծացնել կանանց կողմից ղեկավարվող սկսնակ ընկերությունների թիվը և ստեղծել ավելի արդար և բարեկեցիկ եվրոպական խորը տեխնոլոգիաների էկոհամակարգ:
Women TechEU-ն ԵՄ-ի մի շարք միջոցառումների մի մասն է, որը խթանում է կին նորարարներին: Հիմնական նախաձեռնությունները ներառում են ԵՄ-ն մրցանակ կանանց նորարարների, կանանց կողմից ղեկավարվող ընկերությունների համար նախատեսված հավակնոտ նպատակներ Եվրոպական ինովացիոն խորհրդի արագացուցիչ, գենդերային հավասարակշռված EIC խորհուրդ, գենդերային հարթության ինտեգրում համապատասխան EIC մարտահրավերներում և փորձնական գենդերային և բազմազանության նորարարության ինդեքս՝ առաջընթացին հետևելու համար:
ԵՄ-ի Կանանց նորարարների մրցանակը ստացել է ռեկորդային 264 հայտ 2021 թվականին, ինչը վկայում է Եվրոպայում կանանց կողմից ղեկավարվող նորաստեղծ ձեռնարկությունների արագ աճի մասին: Մրցանակը տոնում է այն կանանց, ովքեր կանգնած են Եվրոպայի բեկումնային նորարարությունների հետևում և ձգտում են օրինակներ ստեղծել ամենուր կանանց և աղջիկների համար:
Լրացուցիչ տեղեկություններ
Ընտրված ընկերությունների ցուցակ
Women TechEU – ներկայացման արդյունքներ
Գենդերային հավասարություն հետազոտության և նորարարության մեջ
ԵՄ-ն մրցանակ կանանց նորարարների
Կիսվեք այս հոդվածով.
-
Ծխախոտ4 օր առաջ
Անցում ծխախոտից. ինչպես է հաղթում առանց ծխելու պայքարը
-
Ադրբեջանը4 օր առաջ
Ադրբեջան. Եվրոպայի էներգետիկ անվտանգության առանցքային խաղացող
-
Չինաստան-ԵՄ4 օր առաջ
Առասպելներ Չինաստանի և նրա տեխնոլոգիական մատակարարների մասին: ԵՄ զեկույցը, որը դուք պետք է կարդաք.
-
bangladesh3 օր առաջ
Բանգլադեշի ԱԳ նախարարը Բրյուսելում անցկացրեց Անկախության և Ազգային տոնի տոնակատարությունը Բանգլադեշի քաղաքացիների և օտարերկրյա ընկերների հետ