Միացեք մեզ

առողջություն

Նորարարական պատկերացումներ.

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Մենք օգտագործում ենք ձեր գրանցումը `բովանդակություն տրամադրելու համար, որին դուք համաձայնվել եք և ձեր մասին մեր պատկերացումն ավելի լավացնելու համար: Դուք ցանկացած պահի կարող եք ապաբաժանորդագրվել:

Mpower by Enable-ը հպարտ է բացահայտել իր վերջին բացահայտումները՝ 2023 թվականի հուլիս-դեկտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում ստացված նոր տվյալների հիման վրա, ինչը նշանակալից հանգրվան է ճանապարհորդության մեջ՝ հեղափոխելու աշխատավայրում աջակցությունը կանանց մոտ դաշտանադադարի և դաշտանադադարի ախտանշանները:

Գործարկվելով 2022 թվականին՝ որպես պիոներական ծրագիր, Enable-ի Mpower-ը հայտնվել է որպես հույսի փարոս այն կանանց համար, ովքեր հաղթահարում են դաշտանադադարի մարտահրավերները մասնագիտական ​​միջավայրում: Անհատական ​​ուսուցման և հասակակիցների աջակցության միջոցով իր մասնակիցների կյանքը փոխելու հաստատակամ հանձնառությամբ՝ MPower by Enable-ը ոչ միայն հասնում է դրան, այլ նաև ցույց է տալիս գործատուների հրատապ անհրաժեշտությունը՝ ընդունելու դաշտանադադարը որպես նշանակալի բժշկական վիճակ, որն ազդում է աշխատավայրի դինամիկայի վրա:

Թվերը կոշտ են. դաշտանադադար ունեցող կանայք կազմում են Մեծ Բրիտանիայի կին աշխատուժի 23%-ը, ընդ որում դաշտանադադարի ախտանիշների տնտեսական թիվը հասնում է տարեկան 1.88 միլիարդ ֆունտի՝ կորցրած աշխատանքային օրերի պատճառով: Տագնապալի է, որ կանանց 10%-ը ստիպված է եղել լքել աշխատանքը դաշտանադադարի ախտանիշները կառավարելու համար համապատասխան աջակցության բացակայության պատճառով:

MPower by Enable-ը հույս է ներշնչում հազարավոր կանանց, որոնց ախտանշանները ստիպում են նրանց կորցնել վստահությունը իրենց կարողությունների և հմտությունների նկատմամբ, իսկ հետո ստիպված են լինում աշխատանքից ազատվել կամ աշխատանքից ազատվել, նրա անհատականացված մարզչական և հասակակիցների աջակցության ծառայությունը ապացուցել է փորձը փոխելու հստակ ուղի: մարդկանց, ովքեր անցնում և աշխատում են դաշտանադադարով:

Նորարարական ծրագիրը տրամադրում է պատվերով 1-ից 1-ի ուսուցում, ինչպես նաև աջակցող հասակակիցների խմբային նիստերի և դաշտանադադարի չեմպիոնի ուսուցում, որը մատուցվում է դաշտանադադարի առողջապահական մարզիչների կողմից՝ դեմ առ դեմ, կամ վիրտուալ: Այս ամբողջական մոտեցումը նպատակ ունի բարելավելու հոգե-հուզական բարեկեցությունը, նվազեցնել մեկուսացման զգացումները և տրամադրել հաճախորդներին ինքնակառավարման մեջ, որպեսզի նրանք կարողանան ավելի ակտիվ լինել իրենց խնամքի մեջ և նվազագույնի հասցնել այն խանգարումները, որոնք առաջացնում է դաշտանադադարը նրանց կյանքում և աշխատանքի մեջ, և վերջին տվյալները ներկայացնում են. Դրա արդյունավետության համոզիչ պատկերը. Ծրագրի ընդհանուր բավարարվածության մակարդակը 97%, իսկ 93%-ը հաղորդում է զգալի բարելավումներ աշխատանքի ընթացքում դաշտանադադարի ախտանիշները հաղթահարելու իրենց կարողության մեջ: Հավանաբար, ամենաուշագրավն այն է, որ ծրագրի ավարտից հետո հաճախորդների ապշեցուցիչ 97%-ը հայտնել է, որ ձեռնպահ է մնացել աշխատանքից հանգստանալուց՝ դաշտանադադարի հետ կապված խնդիրների պատճառով, ինչը վկայում է ծրագրի փոխակերպման ազդեցության մասին աշխատավայրում փորձառությունների վրա:

Լիդիա Սինգերը՝ Mpower by Enable-ի ծրագրի ղեկավարը, կրկնեց ծրագրի առաքելությունը՝ ուղղված մասնագիտական ​​միջավայրում դաշտանադադարի ախտանիշները նավարկող կանանց աջակցության հրատապ անհրաժեշտությանը: «Մենք հոգում ենք դաշտանադադարի մասին», - պնդում է նա, «Մեր առաքելությունն է աջակցել այն կանանց, որոնց դժվարին ախտանիշները կարող են խաթարել նրանց վստահությունը և հանգեցնել աշխատանքից հարկադիր բացակայությունների: MPower by Enable-ի նորարարական մոտեցումը կանանց է տրամադրում այն ​​գործիքներով, որոնք անհրաժեշտ են իրենց ախտանիշներն արդյունավետ կառավարելու և կառավարելու համար: մնալ ակտիվ ներդրող իրենց անձնական և մասնագիտական ​​կյանքում»:

Հաճախորդների ռեզոնանսային վկայություններն ավելի են հաստատում ծրագրի արդյունավետությունը, որոնց մասնակիցները խորը երախտագիտություն են հայտնում տրամադրված աջակցության և իրենց բարեկեցության և աշխատավայրում փոխգործակցության վրա դրական ազդեցության համար:

հայտարարություն

Այս արդյունքներն ընդգծում են մեր MPower-ի շոշափելի ազդեցությունը Enable-ի աջակցության վրա այս կյանքի անցում կատարող կանանց ընդհանուր բարեկեցության և աշխատավայրում փորձառությունների վրա: «Ես միշտ կարողացել եմ շփվել իմ մենեջերի հետ, բայց աջակցություն ստանալը և մենեջերիս կարծիք հայտնելն օգնում են ինձ ավելի քիչ խելագար և մեկուսացված զգալ», - ասում է հաճախորդներից մեկը:  

Enable-ի Mpower-ը շարունակում է անսասան մնալ աշխատավայրում կանանց հզորացնելու իր նվիրվածության մեջ: Գործատուներին, ովքեր ցանկանում են ավելին իմանալ ծրագրի և իրենց աշխատուժի համար դրա հնարավոր օգուտների մասին, խրախուսվում են դիմել լրացուցիչ տեղեկությունների համար:

Ամբողջական հաշվետվության մեջ խորանալու համար այցելեք Մեր ազդեցությունը – Միացնել դաշտանադադարի ծրագիրը (mpowermenopause.org)

Enable-ը շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որը համագործակցում է Wandsworth Council-ի, բարեգործական կազմակերպությունների և այլ կազմակերպությունների հետ՝ մատուցելու առողջապահական, հանգստի և համայնքային ծառայություններ և միջոցառումներ, որոնք հարստացնում են մարդկանց կյանքը: Մենք ավելի հեռուն ենք գնում՝ վերաներդնելով մեր գործունեությունից ստացված ցանկացած շահույթ՝ էլ ավելի մեծ փոփոխություն մտցնելու համար՝ ամրապնդելով այն համայնքները, որոնց հետ աշխատում ենք: Գրանցված է բարեգործական հանձնաժողովում (թիվ 1172345):

Photo by Ջոել Մունիզ on Unsplash

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:
Ծխախոտ4 օր առաջ

Անցում ծխախոտից. ինչպես է հաղթում առանց ծխելու պայքարը

Ադրբեջանը5 օր առաջ

Ադրբեջան. Եվրոպայի էներգետիկ անվտանգության առանցքային խաղացող

Չինաստան-ԵՄ5 օր առաջ

Առասպելներ Չինաստանի և նրա տեխնոլոգիական մատակարարների մասին: ԵՄ զեկույցը, որը դուք պետք է կարդաք.

bangladesh3 օր առաջ

Բանգլադեշի ԱԳ նախարարը Բրյուսելում անցկացրեց Անկախության և Ազգային տոնի տոնակատարությունը Բանգլադեշի քաղաքացիների և օտարերկրյա ընկերների հետ

Ռումինիա3 օր առաջ

Չաուշեսկուի մանկատնից մինչև պետական ​​պաշտոն. նախկին որբն այժմ ձգտում է դառնալ Հարավային Ռումինիայի համայնքի քաղաքապետ:

Հակամարտությունները1 օր առաջ

Ղազախստանը քայլեր է ձեռնարկում՝ կամրջելով Հայաստան-Ադրբեջան բաժանումը

Ղազախստանը4 օր առաջ

Ղազախ գիտնականները բացում են Եվրոպական և Վատիկանի արխիվները

Ղազախստանը3 օր առաջ

Կամավորները Ղազախստանում բնապահպանական քարոզարշավի ընթացքում հայտնաբերել են բրոնզեդարյան ժայռապատկերներ

Չինաստան-ԵՄ5 ժամ առաջ

Diffusion de «Citations Classiques par Xi Jinping» and plusieurs medias français

Բուլղարիա5 ժամ առաջ

ԲՈՏԱՍ-Բուլղարգազ համաձայնագրի մասին բացահայտումները հնարավորություն են բացում ԵՄ հանձնաժողովի համար 

EU5 ժամ առաջ

Մամուլի ազատության համաշխարհային օր. Դադարեցրեք ԶԼՄ-ների արգելքը, հայտարարեք եվրոպական խնդրագիր ընդդեմ Մոլդովայի կառավարության կողմից մամուլի նկատմամբ ճնշումների:

ՆԱՏՕ - ի16 ժամ առաջ

Չարություն Մոսկվայից. ՆԱՏՕ-ն զգուշացնում է ռուսական հիբրիդային պատերազմի մասին

Ռումինիա1 օր առաջ

Ռուսաստանի կողմից յուրացված Ռումինիայի ազգային հարստությունը վերադարձնելու հարցը ԵՄ-ի բանավեճերի առաջին շարքում է

Հակամարտությունները1 օր առաջ

Ղազախստանը քայլեր է ձեռնարկում՝ կամրջելով Հայաստան-Ադրբեջան բաժանումը

Ավտոմեքենա վարելը1 օր առաջ

Fiat 500 ընդդեմ Mini Cooper. Մանրամասն համեմատություն

Covid-191 օր առաջ

Ընդլայնված պաշտպանություն կենսաբանական նյութերից. ARES BBM-ի իտալական հաջողությունը - Bio Barrier Mask

trending