Ներքին ԵՄ աշխատանքային շարժունակության տարեկան զեկույցը ցույց է տալիս, որ 2019-ին ԵՄ-ում շարժունակությունն աճել է, չնայած ավելի դանդաղ տեմպերով

Հանձնաժողովը հրապարակել է Ներքին ԵՄ աշխատանքային շարժունակության տարեկան հաշվետվություն - 2020 թ, Այն սահմանում է աշխատողների և նրանց ընտանիքի անդամների ազատ տեղաշարժի միտումները ՝ հիմնվելով վերջին մատչելի տվյալների վրա (2019/2018): Theեկույցը ցույց է տալիս, որ ԵՄ-ում շարժունակությունը շարունակել է աճել 2019-ին, բայց նախորդ տարիների համեմատ ավելի դանդաղ տեմպերով: 2019-ին Եվրամիության մեկ այլ երկրում ապրում էր 17.9 միլիոն եվրոպացի ՝ նախորդ տարվա 17.6 միլիոնի դիմաց: Աշխատանքային տարիքում ԵՄ տեղափոխողների կեսի նպատակակետ երկրները (46%) Գերմանիան և Մեծ Բրիտանիան էին, իսկ 28% -ը բնակվում էին Ֆրանսիայում, Իտալիայում և Իսպանիայում: Ռումինիան, Լեհաստանը, Իտալիան, Պորտուգալիան և Բուլղարիան մնացին ծագման երկրների հնգյակը: 2019-ին ԵՄ-ի շարժիչների գործունեության հիմնական ոլորտներն էին արտադրությունը և մեծածախ և մանրածախ առևտուրը:

ԵՄ-ի մեկ այլ երկիր տեղափոխվող բարձր որակավորում ունեցող անձանց մասնաբաժինը ժամանակի ընթացքում ավելացավ. 2019 թ.-ին ԵՄ 34-ը տեղափոխող յուրաքանչյուր երրորդը (28%) բարձր որակավորում ուներ, համեմատած 2008 թ.-ի յուրաքանչյուր չորրորդի հետ: Դիտելով տարիքային խմբերը Եվրամիություն տեղափոխող զեկույցը ցույց է տալիս, որ նրանք, ամենայն հավանականությամբ, տեղափոխվելու են իրենց կարիերայի սկզբում: Նրանց մեջ, ովքեր խստորեն մտադիր են տեղափոխվել, 75% -ը 35 տարեկանից ցածր են: Վերադարձի շարժունակությունը նույնպես շատ նշանակալի է. Մեկնումից յուրաքանչյուր երեք անձի համար երկուսը վերադառնում են իրենց ծագման երկիր: Քանի որ այս զեկույցը վերաբերում է 2018-2019 թվականների հաշվետու ժամանակաշրջանի տվյալների, ներառյալ շարժունակությունը դեպի Մեծ Բրիտանիա և դեպի Միացյալ Թագավորություն: Խնդրում ենք խորհրդակցել հետ Ներքին ԵՄ աշխատանքային շարժունակության տարեկան հաշվետվություն - 2020 fկամ ավելի մանրամասն: Theեկույցի հիմնական արդյունքները, ինչպես նաև ակնարկային ինֆոգրաֆիկան կարելի է գտնել ուղեկցող էջում Աշխատանքի շարժունակությունը մեկ հայացքից թուղթ:

Կիսվեք այս հոդվածով.