Հավասար վարձատրության օր. Փոխնախագահ Ժուրովայի և հանձնակատարներ Շմիթի և Դալիի հայտարարությունը

Եվրամիությունում կանայք դեռ ավելի քիչ են վաստակում, քան տղամարդիկ։ ԵՄ-27 երկրներում աշխատավարձերի գենդերային տարբերությունը մի փոքր բարելավվել է անցյալ տարվա համեմատ՝ 14.5%-ից մինչև 14.1%՝ ըստ վերջին տվյալների։ Եվրոստատի բացահայտումները. Եվրոպական հավասար վարձատրության օրը նշվում է այն օրը, երբ կանայք խորհրդանշորեն դադարում են աշխատավարձ ստանալ՝ համեմատած իրենց տղամարդ գործընկերների հետ նույն աշխատանքի համար: Այս տարի Եվրոպական հավասար վարձատրության օրը նշվում է նոյեմբերի 10-ին:

Այս խորհրդանշական օրվան ընդառաջ Արժեքներ և թափանցիկության փոխնախագահ Վեռա Յուրովան, Աշխատանքի և սոցիալական իրավունքների հանձնակատար Նիկոլաս Շմիթը և Հավասարության հարցերով հանձնակատար Հելենա Դալլին համատեղ հայտարարություն են տարածել. «Կանայք և տղամարդիկ հավասար են: Քանի որ Եվրոպան փորձում է տնտեսապես հետ կանգնել համաճարակից, մեզ անհրաժեշտ են բոլոր տաղանդներն ու հմտությունները դա անելու համար: Այնուամենայնիվ, կանայք հավասարապես չեն գնահատվում իրենց աշխատանքի համար: Եվրոպայում տղամարդու վաստակած յուրաքանչյուր եվրոյի դիմաց նրանք դեռ միջինը 86 ցենտ են վաստակում: Այսպիսով, կանայք 51 օր ավելի են աշխատում, որպեսզի վաստակեն նույնքան, որքան իրենց տղամարդ գործընկերները: Համաճարակը սրել է այս կառուցվածքային գենդերային անհավասարությունները և աղքատության վտանգը: Սա ոչ միայն անարդար է։ Դա դեմ է նրան, ինչին հանդես է գալիս այս Միությունը։

«Ավելի քան 60 տարի է, ինչ հավասար վարձատրության իրավունքը ամրագրված է ԵՄ պայմանագրերում: Ներկայիս տեմպերով հավասարության հասնելու համար տասնամյակներ կամ նույնիսկ դարեր կպահանջվեն: Սա անընդունելի է, մենք պետք է արագացնենք և նվազեցնենք դա: աշխատավարձերի տարբերությունը մինչև զրոյի: Այս տարվա սկզբին մենք ներկայացրել ենք Եվրոպայում կանանց և տղամարդկանց միջև հավասարության մեր ռազմավարությունը աշխատավարձերի տարբերությունը փակելու միջոցառումներով: Եվ մենք դրանով կանգ չենք առնի: վարձատրության կառույցներում մնացած ցանկացած խտրականություն և գենդերային կողմնակալություն պետք է վերջ դրվի: Առաջիկա շաբաթների ընթացքում մենք կառաջարկենք պարտադիր միջոցներ ներդնել վճարումների թափանցիկության վերաբերյալ»։

Լրիվ հայտարարությունը հասանելի է առցանց.

Կիսվեք այս հոդվածով.