Մեծ Բրիտանիայի ընկերությունները պայքարում են #Brexit-ով աշխատանքի ընդունելու և գործազրկության ցածր մակարդակի գրանցման համար

Մեծ Բրիտանիայում մշտական ​​աշխատանքի համար հավաքագրված մարդկանց թիվը հուլիսին աճել է վերջին ինը ամիսների ընթացքում ամենադանդաղ տեմպերով, ինչը արտացոլում է ռեկորդային ցածր գործազրկությունը և Եվրամիությունից աշխատող միգրանտների պակասը, ասվում է հավաքագրողների մարմինը: գրում William Schomberg:

Recruitment and Employment Confederation-ի (REC) ամսական հարցումը ցույց է տվել, որ գործատուների շրջանում աշխատանքի ընդունվելու ախորժակի պակաս չկա, քանի որ թափուր աշխատատեղերի թիվն աճել է ամենաարագ տեմպերով 2017 թվականի նոյեմբերից ի վեր:

Մեծ Բրիտանիայում գործազրկության մակարդակը իջել է 1975 թվականից ի վեր ամենացածր մակարդակին՝ 4.2%, և շատ գործատուներ հայտնել են աշխատանքի համար հասանելի ԵՄ միգրանտների պակասի մասին 2016 թվականի հունիսին Brexit-ի քվեարկությունից հետո:

REC-ի խոսնակն ասաց, որ ընկերությունները շարունակում են նշել Բրիտանիայում աշխատանքի համար ԵՄ ավելի քիչ թեկնածուների խնդիրը:

Պաշտոնական տվյալները ցույց են տվել, որ ԵՄ ներգաղթյալների թիվը Բրիտանիա անցյալ տարի նվազել է մինչև հինգ տարվա նվազագույնը։

«Մեր տվյալները ցույց են տալիս, որ մեկնարկային աշխատավարձերը շարունակում են աճել, կառավարության վերջին պաշտոնական թվերը ցույց են տալիս, որ մենք վերջապես տեսնում ենք աշխատանքի շուկայի ավելի խստացված վճարման հետևանքները», - ասաց REC-ի քաղաքականության ղեկավար Սոֆի Ուինգֆիլդը:

Գործատուները բարձրացրել են ժամանակավոր աշխատողների աշխատանքի ընդունելու տեմպերը, և նրանց աշխատավարձերը նույնպես բարձրացել են, ասել են REC-ը:

Կիսվեք այս հոդվածով.