#Չհայտարարված Աշխատանք «Եվրոպական հարթակ» ստեղծվել է չհայտարարագրված աշխատանքի դեմ պայքարի համար

Եվրախորհրդարանը երեքշաբթի (փետրվարի 2) քվեարկության ժամանակ հավանություն տվեց ԵՄ օրենսդրության նախագծին, որը ստեղծում է «եվրոպական պլատֆորմ»՝ չհայտարարագրված աշխատանքի դեմ պայքարում համագործակցությունը ընդլայնելու համար:

Պլատֆորմը կխորացնի համագործակցությունը ԵՄ անդամ երկրների աշխատանքի նախարարությունների, արհմիությունների և գործատուների ասոցիացիաների միջև այն հարցի շուրջ, թե ինչպես կարելի է լավագույնս լուծել այն խնդիրը, որը վնասում է ԵՄ տնտեսությունը և աղավաղում աշխատաշուկան: Չհայտարարագրված տնտեսությունը կազմում է ԵՄ ՀՆԱ-ի 18%-ը։

Եվրախորհրդարանի պատգամավորները 619 կողմ, 69 դեմ, յոթ ձեռնպահ ձայների հարաբերակցությամբ հավանություն են տվել առաջարկի նախագծի փոփոխություններին, որոնք ներառում են փոխզիջումը, որը ձեռք է բերվել անդամ երկրների ներկայացուցիչների հետ անցյալ տարվա վերջին բանակցություններում։

Քվեարկությունից առաջ կայացած բանավեճում Գեորգի Պիրինսկին (S&D), ով օրենսդրական նախագիծը ղեկավարում էր խորհրդարանում, ասաց. «Պլատֆորմի նպատակն է ընդլայնել անդամ երկրների հնարավորությունները՝ լուծելու չհայտարարված աշխատանքից բխող բազմաթիվ և ցավոտ խնդիրները՝ ընդլայնելով փոխադարձ համագործակցությունը: առաքելությունը լինելու է չհայտարարագրված աշխատանքի կանխարգելումը, զսպումը և դեմ պայքարը, ինչպես նաև նման աշխատանքների վերափոխումը հայտարարված աշխատանքի խթանումը»:

«Չհայտարարագրված աշխատանք» սովորաբար նշանակում է ցանկացած վճարովի գործունեություն, որն իր բնույթով օրինական է, բայց չի հայտարարագրվել պետական ​​մարմիններին, ինչպիսիք են հարկային գրասենյակները կամ աշխատանքային տեսչությունները: Պլատֆորմը պետք է խրախուսի գործնական, արդյունավետ և արդյունավետ միջսահմանային գործողությունները և մշակի ազգային մարմինների միջև տեղեկատվության արագ փոխանակման հուսալի և արդյունավետ համակարգ: Այնուամենայնիվ, դա ոչ կխանգարի անդամ երկրների սեփական գործողություններին, ոչ էլ կձգտի ներդաշնակեցնել նրանց կանոնները, ասվում է տեքստում, որտեղ նշվում է, որ համապատասխան սահմանումները և կարգավորող համակարգերը տարբերվում են ԵՄ երկրներից մյուսը: Երկարաժամկետ նպատակն է օգնել բարելավել աշխատանքային պայմանները և ինտեգրել չհայտարարագրված աշխատողներին աշխատաշուկայում: Հարթակը կզբաղվի չհայտարարագրված աշխատանքի բոլոր ձևերով, ներառյալ կեղծ ինքնազբաղվածությունը:

Կազմակերպություն 

Պլատֆորմը կազմված կլինի բոլոր անդամ երկրների կողմից առաջադրված բարձրաստիճան ներկայացուցիչներից, ԵՄ մակարդակի միջարդյունաբերական սոցիալական գործընկերների առավելագույնը չորս ներկայացուցիչներից, որոնք հավասարապես բաժանված կլինեն աշխատողների և գործատուների կազմակերպությունների (քվեարկության իրավունք չունեն) և Հանձնաժողովի միջև: Գործատուների և աշխատողների ներկայացուցիչները, Eurofound-ը, Աշխատանքի անվտանգության և առողջության եվրոպական գործակալությունը (EU-OSHA), ԱՄԿ-ն և ԵՏՀ երկրների ներկայացուցիչները կլինեն մշտական ​​դիտորդներ: Պլատֆորմը կհանդիպի ամենավերջում տարին երկու անգամ, և կստեղծվեն հատուկ աշխատանքային խմբեր՝ չհայտարարագրված աշխատանքի տարբեր ասպեկտներով զբաղվելու համար:

հայտարարություն

Հարթակի 2.1 միլիոն եվրոյի տարեկան ֆինանսավորման գնահատված կարիքները կբավարարվեն ԵՄ Զբաղվածության և սոցիալական նորարարության ծրագրի (EaSI) PROGRESS առանցքից:

Ընդհանուր տեղեկություններ 

Չհայտարարագրված աշխատողները հաճախ են տառապում աշխատանքային վտանգավոր պայմաններից, ցածր աշխատավարձից և իրենց աշխատանքային իրավունքների խախտումներից։ Չհայտարարագրված աշխատանքը կարող է նպաստել սոցիալական դեմպինգին, հատկապես անդրսահմանային դեպքերում: Հարթակը պետք է օգնի նաև չհայտարարագրված աշխատանքի միջոցով վերացնել ազատ տեղաշարժի սկզբունքի չարաշահումը։ Ըստ Eurofound-ի տվյալների՝ չհայտարարագրված տնտեսության չափը միջինում կազմում է ԵՄ ՀՆԱ-ի ավելի քան 18%-ը՝ ՀՆԱ-ի 8%-ից ցածր (Ավստրիա) մինչև 30%-ից ավելի (Բուլղարիա): Չհայտարարագրված աշխատանքն առավել տարածված է շինարարության ոլորտում, բայց նաև տարածված է կենցաղային ծառայությունների, մասնավոր անվտանգության, արդյունաբերական Մաքրման, գյուղատնտեսության և հյուրանոցների, ռեստորանների և սննդի ոլորտում: Հաջորդ քայլերը Խորհրդարանի կողմից քվեարկված որոշումը դեռ պետք է պաշտոնապես հաստատվի Նախարարների խորհրդի կողմից: Այն ուժի մեջ կմտնի ԵՄ պաշտոնական ամսագրում հրապարակվելուց հետո։

Կիսվեք այս հոդվածով.