Հանձնակատար Անդորի հայտարարությունը ՝ Microsoft- ի կողմից աշխատատեղերի լայնամասշտաբ կրճատումների մասին հայտարարության վերաբերյալ

Զբաղվածության, սոցիալական հարցերի և ներառման հանձնակատար Լասլո Անդորն ասել է. «Ես խորապես ափսոսում եմ Microsoft-ի կողմից այսօր (հուլիսի 17-ին) հայտարարված աշխատատեղերի զգալի կորուստների համար՝ այն ազդեցության պատճառով, որ դրանք կունենան շատ անհատների, նրանց ընտանիքների և տեղական համայնքների վրա, որտեղ նրանք ապրում և աշխատում են: Տնտեսության բոլոր ոլորտները Տեխնոլոգիաների զարգացման և սպառողների պահանջարկի զարգացման հետ կապված փոփոխություններ են կրում: Ընկերության վերակազմավորումը իրականություն է, բայց այն պետք է իրականացվի սոցիալապես պատասխանատու ձևով՝ հիմնված սոցիալական երկխոսության վրա և հարգելով աշխատողների տեղեկատվության և խորհրդակցությունների և կոլեկտիվ կրճատումների վերաբերյալ գործող օրենսդրությունը: .

«Այն փաստը, որ ծրագրային ապահովման մեկ խոշոր ընկերության մասերը պատրաստվում են կրճատվել, չպետք է պատճառ հանդիսանա դադարեցնել ներդրումները թվային հմտությունների մեջ և աջակցել թվային աշխատատեղերի ստեղծմանը Եվրոպայում, ընդհակառակը: Թվային հմտությունները անհրաժեշտ են՝ աջակցելու դեպի նոր ծառայությունների անցումը, ինչպես օրինակ. ամպ և տվյալներ, ինչպես նաև անցում դեպի ավելի ռեսուրսների և էներգաարդյունավետ տնտեսության: Թվային տնտեսությունն այնքան արագ է ընթանում, որ նույնիսկ տեխնոլոգիական ընկերությունները պետք է զգալի ճշգրտումներ կատարեն: Հետևաբար, ընկերությունները, կառավարությունները և սոցիալական գործընկերները պետք է ավելի լավ ընթանան հմտությունների կարիքները կանխատեսելու հարցում: և ներդրումներ կատարեք բոլոր տարիքի մարդկանց մեջ՝ բարելավելու իրենց թվային կարողությունները: Այսօրվա հայտարարությունից տուժած աշխատողները պետք է աջակցություն ստանան՝ անհրաժեշտության դեպքում վերապատրաստվելու և հնարավորինս շուտ նոր աշխատանք գտնելու համար:

«Ես ի գիտություն եմ ընդունում Microsoft-ի հանձնառությունը՝ աշխատելու աշխատողների ներկայացուցիչների և շահագրգիռ կառավարությունների հետ՝ աջակցելու տուժած աշխատողների վերագործարկմանը ընկերության այլ մասերում կամ այլուր: Համապատասխան ազգային և տարածաշրջանային իշխանությունները կարող են նաև օգտվել ԵՄ աջակցությունից՝ կրկին վերապատրաստում և վերաշխատում Եվրոպական սոցիալական հիմնադրամի կամ Եվրոպական գլոբալացման հարմարեցման հիմնադրամի միջոցով, եթե առկա են համապատասխան պայմանները:

«Ես խնդրել եմ հնարավորինս շուտ հանդիպել «Մայքրոսոֆթ»-ի ներկայացուցիչների հետ, որպեսզի ավելի շատ տեղեկատվություն ստանամ պլանավորված կրճատումների և սոցիալական հետևանքները մեղմելու միջոցառումների մասին, ինչպես նաև ուսումնասիրելու, թե ինչպես մոբիլիզացնել ԵՄ ֆինանսավորումը` ի աջակցություն համապատասխան աշխատողների»:

Դիտեք հայտարարությունն ամբողջությամբ. ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ/14/229

Կիսվեք այս հոդվածով.