#Brexit. բրիտանական արտադրությունն ասում է, որ կա «վերադարձային կետ, որից հետո գրեթե անհնար է դառնում Եվրոպայից աշխատողներ պահելը կամ ներգրավելը»:

Մեծ Բրիտանիայի EEF կազմակերպությունը, որը ներկայացնում է բրիտանական արտադրությունը, պարզել է, որ հարցված արտադրողների մեկ երրորդը ասել է, որ իրենց բիզնեսի կարիքները չեն կարող գտնել Մեծ Բրիտանիայի քաղաքացիների շրջանում, մինչդեռ մյուսներն ասում են, որ հավաքագրում են ԵՄ քաղաքացիների, քանի որ նրանք ունեն ավելի լավ աշխատանքային էթիկա, ունեն օտար լեզուների հմտություններ կամ քանի որ դրանք ներընկերության փոխանցման ծրագրի մաս են կազմում: EEF-ը նախազգուշացնում է, որ Մեծ Բրիտանիան վտանգի տակ է հայտնվել անկումային կետի, որտեղ Մեծ Բրիտանիան այլևս չի կարողանա նոր աշխատակիցներ ներգրավել:

Միջին հաշվով, ԵՄ քաղաքացիները կազմում են արտադրական աշխատուժի 11%-ը, Մեծ Բրիտանիայի քաղաքացիները՝ 87%-ը, իսկ ոչ ԵՄ քաղաքացիները՝ մնացած 2%-ը։ Ավելի մեծ ընկերությունները ավելի հավանական է, որ հավաքագրեն ԵՄ քաղաքացիների, քան փոքր ընկերությունները: Ամենափոքր ընկերությունների կեսից քիչը (48%) ԵՄ քաղաքացիներ չունեին:

EEF-ը նաև զեկուցել է աշխարհագրական տատանումներ ԵՄ քաղաքացիների հետ, ովքեր ավելի հավանական է աշխատել Մեծ Լոնդոնում, Հարավարևելյան և Արևելյան Միդլենդում, և ավելի քիչ հավանական է աշխատել Հյուսիսարևելքում, Շոտլանդիայում և Ուելսում:

Brexit-ի քվեարկության ազդեցությունը մինչ օրս սահմանափակ է եղել, և հարցվածների միայն 16%-ն է ասել, որ տեսել է, թե ինչպես են ԵՄ քաղաքացիները լքում իրենց բիզնեսը: Այնուամենայնիվ, 26% -ը նկատել է ԵՄ քաղաքացիների դիմումների նվազում, ասաց EEF-ը:

Դա «էականորեն վնասակար» կլինի, եթե Brexit-ը ներառի ԵՄ քաղաքացիների նկատմամբ նույն սահմանափակումների կիրառումը, ինչ ԵՄ անդամ չհանդիսացող աշխատողների նկատմամբ։ Աշխատավարձի շեմերը և ժամանակային սահմանափակումները, թե որքան երկար կարող են մնալ ԵՄ քաղաքացիները Մեծ Բրիտանիայում, նույնպես խնդիրներ կստեղծեն:

ԵՄ քաղաքացիների փոխադարձ իրավունքները Մեծ Բրիտանիայում և Մեծ Բրիտանիայի աշխատողները ԵՄ-ում պետք է հստակեցվեն, ասվում է EEF-ում:

Վարչապետ Թերեզա Մեյն առաջարկել է նոր «Մեծ Բրիտանիայի հաստատված կարգավիճակ» ԵՄ քաղաքացիների համար, ովքեր արդեն ապրում են Մեծ Բրիտանիայում, եթե ԵՄ-ի հետ հնարավոր լինի նման գործարք կնքել արտերկրում գտնվող Մեծ Բրիտանիայի քաղաքացիների համար:

հայտարարություն

Մեկնաբանելով ԵՄ քաղաքացիների իրավունքների Կառավարության փաստաթուղթը՝ EEF-ի զբաղվածության և հմտությունների գծով տնօրեն Թիմ Թոմասը, արտադրողների կազմակերպությունն ասաց.

«Կառավարության միգրացիոն առաջարկի հրապարակմամբ շատ գործատուների վրդովմունքը չի մեղմվի:

«Առաջարկվող համակարգը, ըստ երևույթին, պահանջում է գրանցման երկու նոր խումբ ԵՄ քաղաքացիների համար, ովքեր ցանկանում են ապրել և աշխատել Բրիտանիայում. մեկը տանում է մշտական ​​կարգավիճակի, իսկ մյուսը՝ աշխատանքի թույլտվության: Հայտարարությունը, որը տատանվում է կառավարության «ցանկանումից» մինչև «մտադիրը», ոչինչ չի մեղմացնի ԵՄ քաղաքացիների և նրանց գործատուների անորոշությունը:

«Գործատուները հստակության և որոշակիության կարիք ունեն ԵՄ-ից պաշտոնապես լքելու և բեկումնային կետի առջև կանգնելու օրվանից շատ առաջ, որից հետո Եվրոպայից աշխատողներ պահելը կամ ներգրավելը գրեթե անհնար է դառնում: Քանի որ ԵՄ այլ երկրների մեծամասնությունն արդեն օգտագործում է գրանցման համակարգ, որը գործում է առաջարկվածի նման, այժմ ժամանակն է արմատապես վերանայելու մեր մոտեցումը Brexit-ի նկատմամբ, որը հնարավորություն կտա Մեծ Բրիտանիային օգտվել պրեմիում հասանելիությունից դեպի միասնական շուկա և ԵՄ աշխատուժ, երբ մենք հեռանանք: »

Կիսվեք այս հոդվածով.