#EMU: ԵՏՍԿ խրախուսում Եվրահանձնաժողովին գնալ հետագա խորացման Emu առանց ուշացման

17թ. մարտի 2016-ի իր լիագումար նիստում Եվրոպական տնտեսական և սոցիալական կոմիտեն հստակ ուղերձ է հղել Եվրոպական հանձնաժողովին՝ կոչ անելով վերջնական առաջարկներ մշակել, որոնք ավելի առաջ են տանում առանց հապաղելու Եվրոպայի տնտեսական և արժութային միության (ԵՄՄ) ավարտին:

Կարծիքների փաթեթում Կոմիտեն առաջ քաշեց սոցիալական գործընկերների և քաղաքացիական հասարակության տեսակետները EMU-ի խորացման առաջարկությունների փաթեթ որը Հանձնաժողովը հրապարակեց անցած տարեվերջին։

մասին իր ընդհանուր կարծիքում Տնտեսական և արժութային միության ավարտին ուղղված քայլերԿոմիտեն ողջունում է Հանձնաժողովի ջանքերը՝ իրականացնելու առաջին փուլը Հինգ նախագահների զեկույցը (Խորանալով 2015-2017թթ.), բայց միևնույն ժամանակ բարձրաձայնում է իր մտահոգությունները, որ ժողովրդավարական լեգիտիմության հարցը լրջորեն չի լուծվում Հանձնաժողովի որևէ առաջարկով։

Եռակողմ սոցիալական երկխոսությունը, օրինակ, կարող է նպաստել այս խնդրի լուծմանը, պայմանով, որ այն կառուցվածքային լինի, և կողմերի միջև համաձայնությունները պարտադիր լինեն: ԵՏՍՀ-ն այնուհետև հայտարարում է իր հանձնառությունը՝ առաջադրելու, հնարավոր է, Հանձնաժողովի հետ պլան երկրորդ փուլում (EMU 2017-2025 թվականների ավարտը)՝ քննարկելու այդ հարցերը անդամ երկրներում՝ սկսած եվրոյի գոտու երկրներից:

ԵՏՍՀ-ն տալիս է նաև մի քանի կարևոր առաջարկություններ՝ կապված Հանձնաժողովի կոնկրետ առաջարկությունների հետ.

-ի վերաբերյալ իր կարծիքով Եվրագոտում ազգային մրցունակության խորհուրդների ստեղծում Կոմիտեն առաջարկում է ապագայում թարմացնել մրցունակության սահմանումը (մրցունակություն 2.0)՝ ներառելով «ՀՆԱ-ից դուրս» նպատակները՝ հիմնված Եվրոպա 2020-ի նպատակների վրա: Մրցունակությունն ինքնանպատակ չէ. Դա միայն խելամիտ նպատակ է, եթե այն գործնականում բարելավում է մարդկանց բարեկեցությունը: Հետևաբար, ապագա քննարկումները պետք է վերաբերեն ոչ թե «մրցունակության խորհուրդներին», այլ «մրցունակության, սոցիալական համախմբվածության և կայունության խորհուրդներին»: Ավելի ճիշտ, ԵՏՍՀ-ն խնդրում է Հանձնաժողովին ներկայացնել կոնկրետ առաջարկներ՝ պաշտպանելու հետևյալը. կոլեգիաների հաշվետվողականությունը, օրինականությունը և թափանցիկությունը. հավասարակշռված անաչառ փորձաքննության ներկայացում; խորհուրդների առաջարկությունների ոչ պարտադիր բնույթը. աշխատավարձի երկակի դերի ներառումը և՛ որպես ծախսերի գործոն, և՛ որպես ներքին պահանջարկի հիմնական որոշիչ։ 

-ի վերաբերյալ իր կարծիքով Ավանդների ապահովագրման եվրոպական սխեման (EDIS), Կոմիտեն առաջարկում է, որ ռիսկերի բաշխման հետագա ներդրումն ուղեկցվի բանկային հատվածում ռիսկերի հետագա կրճատմամբ։ Երկուսն էլ պետք է լուծվեն զուգահեռ և առանց հապաղելու և իրականում գործի դրվեն: Կոմիտեն կարծում է, որ EDIS-ը վճռորոշ ազդեցություն կունենա առանձին անդամ պետությունների և բանկերի իրավիճակի վրա՝ ավելի ունակ լինելով մեղմելու տեղական ցնցումները: Սա կարող է չխրախուսել որոշակի երկրների կամ բանկերի դեմ սպեկուլյացիաները՝ այդպիսով նվազեցնելով բանկերի հետ կապված ռիսկերը: Միևնույն ժամանակ, դա էլ ավելի կթուլացնի կապը բանկերի և նրանց ազգային սուվերենների միջև։ Ցանկալի արդյունքների հասնելու համար հրամայական է, որ Բանկային միության գործող օրենսդրական դաշտը (BRRD և DGS հրահանգներ) ամբողջությամբ իրականացվի բոլոր անդամ պետությունների կողմից:

հայտարարություն

-ի վերաբերյալ իր կարծիքով Եվրոգոտու արտաքին ներկայացուցչությունԿոմիտեն ընդգծում է միջազգային ֆինանսական հաստատություններում տարածքի հարաբերական կշիռն ամրապնդելու և միջազգային ֆինանսական շուկաներում նրան ավելի առաջնային դիրք հաղորդելու հստակ անհրաժեշտությունը։ ԵՏՍՀ-ն հավանություն է տալիս այդ նպատակով Հանձնաժողովի առաջարկությունների հիմնավորմանը և համաձայնում է մինչև 2025 թվականը ԱՄՀ-ում մեկ աթոռ ձեռք բերելու եռաֆազ սցենարի հիմնական տարրերին: անդամ պետությունների համար դրանից բխող պարտավորությունների և պարտավորությունների ժամանակին կատարումը: ԵՏՍՀ-ն նաև առաջարկում է հստակ և հստակորեն սահմանել եվրոգոտու արտաքին ներկայացուցչության դերը և այն համակարգել ամբողջ ԵՄ-ի հետ՝ միասնական շուկայի ամբողջականությունը պահպանելու նպատակով:

Կիսվեք այս հոդվածով.