Հանձնաժողովը թարմացնում է հոգեբանական և սեռական ոտնձգությունների դեմ իր քաղաքականությունը

Եվրոպական հանձնաժողովը վերանայել է հոգեբանական և սեռական ոտնձգությունների դեմ իր քաղաքականությունը՝ պարզեցնելով և արդիականացնելով զոհերի փոխհատուցման պաշտոնական և ոչ պաշտոնական մեխանիզմները: Նորացված քաղաքականությունը հիմնված է համապարփակ մոտեցման վրա, որը հետագայում հիմնված է արդեն իսկ գործող ոտնձգությունների կանխարգելման ուժեղ միջոցների վրա: Այն նաև կհաստատի «Գլխավոր գաղտնի խորհրդականի» պաշտոնը և գործիչը՝ վերահսկելու ոտնձգությունների կանխարգելման և դեմ պայքարի քաղաքականությունը՝ միաժամանակ ապահովելով դրա ավելի մեծ տեսանելիությունը հաստատության ներսում: 

Ավելին, բարեփոխումը բարելավում է ընթացակարգերը իրազեկության բարձրացման, ինչպես նաև ոտնձգություններին և ականատեսների միջամտությանը նպաստող ռիսկերի վաղ հայտնաբերման առումով: Ուսուցումը կշարունակի մնալ ոտնձգությունների կանխարգելման գործողությունների էական բաղադրիչը. բոլոր ներկա և նորանշանակ ղեկավարները պետք է պարտադիր վերապատրաստում անցնեն ոտնձգությունների կանխարգելման և դրա դեմ պայքարի վերաբերյալ:

Բյուջեի և վարչարարության հարցերով հանձնակատար Յոհաննես Հանը ասել է. «Հանձնաժողովում ոտնձգությունների համար տեղ չկա, ցանկացած ձևով, լինի դա հոգեբանական կամ սեռական: Բոլորիս համար սա պետք է լինի բացարձակ առաջնահերթություն։ Օրինակ բերելու հավակնությամբ մենք թարմացրել ենք Հանձնաժողովի քաղաքականությունը ոտնձգությունների դեմ: Մենք դա արել ենք անձնակազմի հետ լայնածավալ խորհրդակցությունների հիման վրա, ներառյալ աշխատակազմի ներկայացուցիչների և ցանցերի հետ: Բայց հիմա բոլորիս խնդիրն է՝ ամեն օր, Հանձնաժողովում ամենուր, գործի դնել մեր պարտավորությունները»:

Հալածանքների դեմ պայքարը զուգահեռաբար ընթանում է Հանձնաժողովի ջանքերի հետ՝ խթանելու աշխատանքի աշխարհը, որն ապահով է, հարգալից և որն աջակցում և խրախուսում է բազմազանությունը, որոնք բոլորն էլ հանդիսանում են աշխատանքի հիմնական տարրերը: Մարդկային ռեսուրսների նոր ռազմավարություն հանձնաժողովի։  

Կիսվեք այս հոդվածով.