#EqualPayDay - Առաջին փոխնախագահ Ֆրանս Թիմերմանսի և հանձնակատարներ Մարիան Թիսսենի և Վերա Ժուրովայի հայտարարությունը

Նոյեմբերի 3-ին նշվող ԵՄ հավասար վարձատրության օրվան ընդառաջ, առաջին փոխնախագահ Ֆրանս Թիմերմանսը, հանձնակատար Մարիաննա Թիսսենը և հանձնակատար Վերա Ժուրովան ասացին. «Կանայք և տղամարդիկ հավասար են: Սակայն Եվրոպայում կանայք 16.2%-ով ավելի քիչ են վաստակում, քան տղամարդիկ։ Սեռերի վարձատրության այս տարբերությունը ոչ միայն սկզբունքորեն անարդար է, այլև գործնականում: Այն կանանց դնում է անորոշ իրավիճակներում իրենց կարիերայի ընթացքում, և առավել եւս՝ թոշակի անցնելուց հետո՝ գենդերային կենսաթոշակային տարբերությամբ 36.6%: Հանձնաժողովը սեղանին է դրել մի շարք առաջարկներ՝ լուծելու այս խնդիրը աշխատավայրում և տանը, և հրատապ է, որ դրանք առաջ քաշվեն Եվրոպական պառլամենտի և Խորհրդի անդամ երկրների կողմից՝ որոշակի կոնկրետ արդյունքների հասնելու համար, օրինակ. բարելավելով աշխատող ծնողների և խնամակալների իրավունքները՝ արձակուրդ վերցնելու իրենց ընտանիքները պահելու համար: Այսօր հրապարակված նոր տվյալները ընդգծում են Եվրահանձնաժողովի կողմից ներկայացված աշխատանքային և կյանքի հավասարակշռության օրենսդրության հրատապ ընդունման կարևորությունը: Անցյալ տարի յուրաքանչյուր երրորդ եվրոպացին չի կարողացել ընտանեկան արձակուրդ վերցնել, իսկ տասը տղամարդուց միայն չորսն է վերցրել (կամ մտադիր է վերցնել) ծնողական արձակուրդը: Սա արդար կամ կայուն չէ»:

Հանձնաժողովը սկսել է Գենդերային վարձատրության տարբերության դեմ պայքարի ԵՄ գործողությունների ծրագիր 2018-19թթ.-ի համար և սկսել է գնահատել Աշխատանքի և աշխատանքի մեջ կանանց և տղամարդկանց հավասար հնարավորությունների և հավասար վերաբերմունքի մասին հրահանգ. Աշխատանքային կյանքի մնացորդի առաջարկի վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկություններ հասանելի են այստեղ. Այսօր Եվրահանձնաժողովը հրապարակում է Եվրոբարոմետրի հետազոտությունը եվրոպացիների տեսակետների վերաբերյալ, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությանը: Տես այստեղ Եվրոբարոմետրի արդյունքները, ինֆոգրաֆիկան և երկրների տեղեկատվական թերթիկները. Լրիվ հայտարարություն հասանելի է օնլայն.

Կիսվեք այս հոդվածով.