Զբաղվածություն և սոցիալական զարգացումներ. տարեկան վերանայումն ընդգծում է ճգնաժամին դիմակայելու հիմնական գործոնները

Բարձրորակ աշխատատեղեր և արդյունավետ սոցիալական պաշտպանություն, ինչպես նաև մարդկային կապիտալում ներդրումներ ապահովող երկրներն ապացուցել են, որ ավելի դիմացկուն են տնտեսական ճգնաժամի նկատմամբ: Սա 2014 թվականի Եվրոպայում զբաղվածության և սոցիալական զարգացումների վերանայման հիմնական բացահայտումներից մեկն է, որը հետադարձ հայացք է նետել ռեցեսիայի հետևանքներին: Այն նաև ընդգծում է արտադրողականությանը աջակցելու համար աշխատուժի ճիշտ հմտությունների ձևավորման և պահպանման գործում ներդրումներ կատարելու անհրաժեշտությունը, ինչպես նաև անդամ պետությունների միջև մերձեցման վերականգնման մարտահրավերը:

Վերանայումը ուսումնասիրել է ռեցեսիայից քաղած դասերը՝ տեսնելու, որ դրա բացասական ազդեցությունը զբաղվածության և եկամուտների վրա ավելի փոքր է եղել ավելի բաց և ավելի քիչ հատվածավորված աշխատաշուկա ունեցող երկրների համար և ավելի ուժեղ ներդրումներ ցմահ ուսուցման մեջ: Այս երկրներում գործազրկության նպաստները սովորաբար ծածկում են գործազուրկներից շատերին, կապված են ակտիվացման հետ և արձագանքում են տնտեսական ցիկլին:

Զբաղվածության, սոցիալական հարցերի, հմտությունների և աշխատուժի շարժունակության հարցերով հանձնակատար Մարիան Թիսսենն ասաց. «Աշխատատեղերի ստեղծումը մեր ամենահրատապ խնդիրն է, և ճգնաժամի ժառանգությունն այն ավելի դժվար է դարձնում: Այս վերանայումը ցույց է տալիս, որ անհրաժեշտ է իրականացնել կառուցվածքային բարեփոխումներ, ինչպես նաև աջակցելու միջոցառումներ: սպառումը և պահանջարկը: Մեզ անհրաժեշտ են լրացուցիչ ներդրումներ մարդկանց մեջ՝ եվրոպացիներին ավելի լավ կրթելու, պատրաստելու և աշխատաշուկայի համար ակտիվացնելու համար: Յունկերի հանձնաժողովի ներդրումային հարձակումը կօգնի իրական և էական փոփոխություններ կատարել այս կարևոր ոլորտներում»:

Վերանայումը նշում է, որ մի շարք անդամ երկրներ աստիճանաբար շարժվում են դեպի սոցիալական ներդրումների մոդել, որը խթանում է մարդկանց ներուժը նրանց ողջ կյանքի ընթացքում և աջակցում է աշխատաշուկայում ավելի լայն մասնակցությանը: Ավելի շատ կանանց և տարեց աշխատողների աշխատանքի բերելու անցյալ բարեփոխումները օգնել են պահպանել ակտիվության մակարդակը Եվրոպայում: Սա հաստատում է աշխատաշուկայի բարեփոխումները և սոցիալական պաշտպանության արդիականացումը շարունակելու անհրաժեշտությունը:

Ավելի լավ հմտություններ, որոնք համընկնում են ավելի լավ աշխատանքի հետ

ԵՄ-ում ծերացող, բայց նվազող բնակչության պայմաններում մարդկային կապիտալում ներդրումները կարևոր են արտադրողականությանն աջակցելու և ապագայում աշխատատեղերով հարուստ և ներառական աճ ապահովելու համար: Վերանայումն ընդգծում է, որ արդյունավետ մարդկային կապիտալի ներդրումը պահանջում է ոչ միայն կրթություն և ուսուցում ճիշտ հմտություններով, այլ նաև համապատասխան շրջանակներ՝ օգնելու մարդկանց պահպանել, կատարելագործել և օգտագործել այդ հմտություններն իրենց աշխատանքային կյանքի ընթացքում: Այս առումով, անհրաժեշտ են համապատասխան քաղաքականություն՝ կանխելու մարդկային կապիտալի վատնումը՝ անգործության կամ մարդկանց զբաղվածության ներուժի թերօգտագործման պատճառով:

Մյուս կողմից, հմուտ մարդկային կապիտալի առաջարկի աճը պետք է համապատասխանի որակյալ աշխատատեղերի առաջարկի ավելացմանը՝ ավելի արդյունավետ աշխատուժ ապահովելու համար: Նայելով ապագա մարտահրավերներին և հնարավորություններին՝ վերանայումը նշում է, որ տեխնոլոգիական առաջընթացի, գլոբալացման, ժողովրդագրական փոփոխության և տնտեսության կանաչապատման հետ կապված ընթացիկ փոփոխությունները պետք է հնարավորություն ընձեռեն ստեղծելու բարձրորակ աշխատատեղեր, բայց կարող են նաև որոշ հմտություններ և աշխատատեղեր դարձնել հնացած և աշխատավարձ: ավելի բևեռացված: Հետևաբար, անհրաժեշտ են ակտիվ քաղաքականություն, որն աջակցում է ցմահ ուսուցմանը, աշխատանքի որոնման բարելավված օգնությանը և սոցիալական երկխոսությանը նորամուծությունները կանխատեսելու և իրականացնելու համար:

հայտարարություն

Կոնվերգենցիայի վերականգնում

Վերջապես, Վերանայումը նաև ընդգծում է, որ սոցիալ-տնտեսական մերձեցման վերականգնումը ճգնաժամային տարիներից հետո ևս մեկ կարևոր խնդիր է, հատկապես հարավային և ծայրամասային ԵՄ 15 անդամ երկրներին: Ճգնաժամից առաջացած տարաձայնությունների հետևում կանգնած է ոչ միայն տնտեսական շոկի չափը, այլև կառուցվածքային անհավասարակշռությունները, որոնք առկա էին մինչ ճգնաժամը առավել տուժած երկրներում, ինչպիսիք են թույլ արտադրողականությունը, մարդկային կապիտալում ներդրումների բացակայությունը, նրանց բանկային հատվածի թուլությունները և գույքի փուչիկները: , և նրանց բարեկեցության համակարգերում։ Վերանայումը նպաստում է մերձեցման վերականգնման, տնտեսական և արժութային միության խորացման և դրա սոցիալական հարթության ամրապնդման առավել նպատակահարմար ուղիների շուրջ շարունակվող բանավեճին:

Եվրոպայում զբաղվածության և սոցիալական զարգացումների տեսություն

Սա Եվրոպայում զբաղվածության և սոցիալական զարգացումների տարեկան վերանայման (ESDE) չորրորդ հրատարակությունն է, որում Հանձնաժողովը զեկուցում է զբաղվածության և սոցիալական վերջին միտումների մասին և անդրադառնում առաջիկա մարտահրավերներին և քաղաքականության հնարավոր արձագանքներին: Այս վերանայմամբ Հանձնաժողովը նաև կատարում է իր պայմանագրային պարտավորությունը՝ զեկուցելու ԵՄ-ում սոցիալական իրավիճակի մասին:

ESDE-ն ներկայացնում է Հանձնաժողովի ծառայությունների առողջ վերլուծական աշխատանքը՝ հիմնված առկա վերջին տվյալների և գրականության վրա, և նրա հիմնական բացահայտումները հիմնված են զբաղվածության և սոցիալական քաղաքականության ոլորտում Հանձնաժողովի նախաձեռնությունների վրա:

Կիսվեք այս հոդվածով.