Տոնելով #EULabourMobility - սոցիալական ապահովության համակարգման 60 տարի և աշխատողների ազատ տեղաշարժի 50 տարի

Հոկտեմբերի 22-ին Հանձնաժողովը մեկնարկեց արշավ՝ տոնելով եվրոպական ինտեգրման մի քանի կարևոր իրադարձություններ, քանի որ 2018 թվականին լրանում է 60-ը։^th սոցիալական ապահովության համակարգերի համակարգման վերաբերյալ ԵՄ կանոնների տարեդարձը և 50^th աշխատողների ազատ տեղաշարժի մասին հիմնադիր կանոնակարգի տարեդարձը:

Քարոզարշավի մեկնարկի կապակցությամբ Զբաղվածության, սոցիալական հարցերի, հմտությունների և աշխատուժի շարժունակության հարցերով հանձնակատար Մարիան Թիսսենն ասաց. «Ազատ տեղաշարժն ավելին է, քան հիմնարար իրավունք, որը ամրագրված է ԵՄ պայմանագրերով: Դա կենդանի իրականություն է, որը վայելում են միլիոնավոր մարդիկ: Այս ազատ տեղաշարժը չէր կարող հաստատվել մեկ քայլով, այն հստակեցնելու համար պահանջվում էր օրենսդրություն: Եվ հենց սկզբից այն պետք է ուղեկցվեր համապատասխան երաշխիքներով: Այսօր մենք նշում ենք առաջին և կարևոր օրենսդրական քայլերը, միաժամանակ շարունակելով բարելավել կանոնները: Իրոք, մենք դեռ ունենք մի քանի առաջարկներ սեղանին, որոնք սահմանում են հստակ, արդար և կիրառելի կանոններ՝ ապահովելու աշխատուժի արդար շարժունակությունը: Առաջիկա շաբաթների ընթացքում ես կներդնեմ իմ ամբողջ էներգիան, որպեսզի այդ առաջարկները հաստատվեն և իրականություն դառնան մեր երկրում: գետնին»:

Ազատ տեղաշարժը Եվրամիության ամենաթանկ ձեռքբերումներից մեկն է։ 2014 թվականին պաշտոնը ստանձնելուց ի վեր Յունկերի հանձնաժողովը զգալի ջանքեր է գործադրել հեշտացնելու աշխատողների ազատ տեղաշարժը և պաշտպանելու նրանց իրավունքները՝ միաժամանակ խուսափելով սոցիալական դեմպինգից և ազգային իշխանություններին տրամադրելով գործիքներ՝ պայքարելու չարաշահումների կամ խարդախության դեպքերի դեմ: Այս առումով մի քանի նախաձեռնություններ սեղանի վրա են աշխատողների աշխատանքի տեղավորման հրահանգի վերանայում դեպի սոցիալական ապահովության համակարգերի համակարգման արդիականացում եւ առաջարկը ա Եվրոպական աշխատանքային մարմին.

Արշավը մեկնարկող հանձնակատար Թիսսենի ելույթը հասանելի է այստեղ. Լրացուցիչ տեղեկություններ արշավի մասին այստեղ.

Կիսվեք այս հոդվածով.