Ռուսական լրատվամիջոցներ. Նախկին գործադիր տնօրենները կարոտում են բիզնեսը՝ պատժամիջոցներից հետո դիմելով ընտանեկան հանգիստ կյանքին

«Մոսկվիչ» ամսագիրմոսկվացիների կյանքի ոճի հանրաճանաչ հրատարակությունը հետաքրքրեց պատմություն այն մասին, թե ինչպես է փոխվել նախկին գործադիր տնօրենների կենսակերպը նրանց դեմ ԵՄ պատժամիջոցների ֆոնին:

Մեկ տարի առաջ, երբ Դմիտրի Կոնովը դեռ ղեկավարում էր նավթաքիմիական ընկերությունը, նրա կյանքը բաղկացած էր հանդիպումներից, գործուղումներից և թղթաբանությունից: Նա երբեմն երեք ժամ տևողությամբ թռիչքի երկու ժամից ավելի էր ծախսում՝ պատասխանելով գործընկերների նամակներին: Իսկ նրա աշխատանքային օրը հաճախ ավարտվում էր կեսգիշերից լավ հետո։ 2022 թվականի մարտին, սակայն, ԵՄ-ն անձնական պատժամիջոցներ սահմանեց Կոնովի դեմ, և նա հեռացավ Սիբուրից, որպեսզի խնդիրներ չստեղծի ընկերության միջազգային բիզնեսի համար, իսկ հետո նրա ժամանակացույցը փոխվեց։

Հիմնական փոփոխությունը, ասում է Կոնովը, այն էր, որ երկար տարիների ընթացքում առաջին անգամ նա հնարավորություն ունեցավ ընտրելու, թե ինչ անել իր ժամանակի հետ։ Նա կարող էր ավելի շուտ քնել և ավելի շուտ արթնանալ: Այժմ նա նախաճաշում է որդու հետ և ինքն է տանում նրան դպրոց՝ ժամանակ հատկացնելով ճանապարհին որդու ուսման և առօրյա գործերի քննարկմանը: Վերջերս Կոնովը որդուն տարավ Կիձանիա՝ Մոսկվայի երեխաների համար նախատեսված կարիերայի այգի։

Սիբուրի նախկին ղեկավարն այժմ ավելի շատ ժամանակ ունի կարդալու և թատրոն գնալու համար։ Որպես MGIMO համալսարանի շրջանավարտ՝ Կոնովը հետաքրքրված է արտաքին քաղաքականությամբ և դիվանագիտության պատմությամբ։ Մասնավորապես, նա սիրում է պատմաբան Եվգենի Տարլեի գրքերը։ Կոնովի վրա մեծ տպավորություն է թողել «Էյնշտեյնը և Մարգարիտան» պիեսը, որը տեղի է ունենում 1945 թվականի օգոստոսին, երբ հայտնի ֆիզիկոսն իմանում է, որ ԱՄՆ-ն իր հորինած միջուկային ռումբ է գցել Հիրոսիմայի վրա:

Մոտավորապես 2022 թվականի ամառվանից ԵՄ-ն դադարեցրել է անձնական պատժամիջոցների կիրառումը ոչ պետական ​​ռուսական ընկերությունների մենեջերների դեմ՝ ակնհայտորեն գիտակցելով այդ սահմանափակումների անարդյունավետությունը և դրանց ներդրման իրավական հիմնավորման փխրունությունը։ Այնուամենայնիվ, ռուսական խոշոր ընկերությունների մի քանի գործադիր տնօրեններ, ինչպիսիք են Կոնովը, անցյալ տարվա գարնանը հայտնվեցին պատժամիջոցների ցուցակում և ստիպված եղան լքել իրենց պաշտոնները։

Կոնովը հիշում է, որ մի քանի ամիս առաջ հանդիպել է Yandex տեխնոլոգիական ֆիրմայի նախկին գործադիր տնօրեն Տիգրան Խուդավերդյանի հետ՝ ընտանիքի հետ հանգստանալիս հանգստավայրում։ Ինչ վերաբերում է պարարտանյութ արտադրող Eurochem-ի նախկին գործադիր տնօրեն Վլադիմիր Ռաշևսկուն, Կոնովն այժմ ավելի հազվադեպ է հանդիպում նրան։ Նախկինում նրանք միասին ընթրում էին և քննարկում աշխատանքային հարցեր, որոնք հետաքրքրում էին երկուսին, օրինակ՝ կլիմայի օրակարգը: Հարկ է նշել, որ Սիբուր Կոնովը մեծ ուշադրություն է դարձրել կայուն զարգացմանը և պոլիմերների վերամշակմանը։

Այժմ այս գործազուրկ թոփ-մենեջերներն այլևս ընդհանուր բիզնես չունեն: Պատժամիջոցների ենթարկված գործադիր տնօրենները ավելի քիչ են շփվում միմյանց հետ և ավելի հաճախ այն մարդկանց հետ, ում համար նախկինում միշտ չէ, որ բավական ժամանակ է ունեցել՝ ընտանիքի և ընկերների հետ: Նրանք, անշուշտ, հիմա ավելի շատ ազատ ժամանակ ունեն, բայց դա դժվար թե նրանց ավելի ուրախացնի:

հայտարարություն

«Մարդիկ անում էին բաներ, որոնք սիրում էին և հաջողակ էին, և այժմ նրանք զրկված են այդ հնարավորությունից», - բացատրում է Կոնովը: «Հանկարծ դու այլևս չես կարող անել այն, ինչ ցանկանում ես անել, ինչի համար մարզվել ես և ինչ հետաքրքրում է քեզ: Հոգու մեջ դատարկություն կա, որը պետք է լրացնել: Դուք պետք է հատուկ ջանքեր գործադրեք ձեր կյանքը վերակառուցելու համար»:

Կոնովը զբաղվում է կրթական և բարեգործական ծրագրերով։ Նա անձամբ ներդնում է 2016 թվականին իր նախաձեռնությամբ ստեղծված «Բարի գործերի բանաձեւ» նախագծում, որը բարելավում է կյանքի որակը Ռուսաստանի մարզերում՝ քաղաքային ենթակառուցվածքների, կրթության, սպորտի և շրջակա միջավայրի պաշտպանության միջոցով: Նա ավելի շատ ուշադրություն է դարձնում իր սիրելի սպորտաձևին՝ բասկետբոլին. նա ոչ միայն խաղում է, այլև ներգրավված է դրա զարգացման ծրագրերում երկրի տարբեր մարզերում։

Մասնագիտական ​​կրթության որակի բարձրացումը նույնպես հեշտ չէ. Օրինակ՝ քիմիական ընկերություններին անհրաժեշտ են բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ավելի լավ պատրաստված մասնագետներ։ Նման մասնագետների հասանելիությունն ապահովելու համար ընկերությունները պետք է կազմեն տեխնիկական առաջադրանք, որտեղ նշվում են մասնագիտական ​​որակավորումները, որոնք ուսանողները պետք է ձեռք բերեն: Ավելին, անհրաժեշտ է վերապատրաստել հրահանգիչներին, ինչպես նաև բարձրացնել քիմիական արդյունաբերության մասնագիտությունների հեղինակությունը: Պարզվում է, որ ավագ դպրոցի աշակերտների մեծ մասը քիմիայի քննություն է հանձնում, որպեսզի ընդունվեն բժշկական բուհեր, որոնք ավելի հեղինակավոր են համարում։ Եվ նրանցից շատերը որպես վերջին միջոց հաճախում են քիմիական ճարտարագիտական ​​համալսարաններ, իսկ հետո աշխատանք են գտնում ոլորտից դուրս: Սա այն խնդիրների շարքի օրինակն է, որը Կոնովը փորձում է օգնել լուծել՝ հաշվի առնելով իր բիզնես փորձը:

Ոչ վաղ անցյալում ակտիվ առաջնորդ Կոնովն այժմ հիմնականում ապրում է հանգիստ ընտանեկան կյանքով: Բայց նույնիսկ դա երբեմն անհանգստացնում է պատժամիջոցները: Նա իր ընտանիքի հետ ամանորյա արձակուրդի ժամանակ հետախուզության է ենթարկվել, որպեսզի գրավոր բացատրություններ և փաստաթղթեր ուղարկի իր փաստաբաններին՝ օգնելու նրանց նախապատրաստվել իր նկատմամբ կիրառվող պատժամիջոցները վերացնելու նիստին: Երբ և եթե դա տեղի ունենա, Կոնովը, հավանաբար, կկարողանա անել այն, ինչ սիրում է և գիտի, թե ինչպես անել՝ ստեղծել նոր արդյունաբերություններ և ապրանքներ և կառուցել սոցիալական կապեր, այդ թվում՝ միջազգային:

Կիսվեք այս հոդվածով.