#Կորոնավիրուսի ավելի լայն ազդեցության գնահատում #NHS-ի վրա

Կորոնավիրուսը ալիքի պես հարվածեց բրիտանական առողջապահական համակարգին, և շատ փորձագետների կարծիքով ամենավատը դեռ ճանապարհին է։ Այն տասնյակ հազարավոր հիվանդների ուղարկել է հիվանդանոցների բաժանմունքներ՝ ճնշելով ծանրաբեռնված առողջապահական համակարգը, որն արդեն իսկ ճաքեր էր ցույց տալիս մինչ միջադեպը: Դա նաև պատճառ է դարձել, որ հետաձգվեն հազարավոր ծրագրված ընթացակարգեր, մինչդեռ մյուսներին մերժում են խնամքը, գրում է Գրահամ Պոլը:

Սրանք ուղղակի անմիջական հետևանքներն են, սակայն, և վիրուսի հետևանքները ամիսներ շարունակ պտտվելու են առողջապահական համակարգում: Այն կարող է նաև ազդեցություն ունենալ շատ ավելին, քան պարզապես առողջապահությունը, և ազդել բրիտանական հասարակության վրա՝ որպես ամբողջություն: Եկեք գնահատենք կորոնավիրուսի ավելի լայն ազդեցությունը NHS-ի վրա, ինչ կարող ենք ակնկալել ապագայի համար և որոշ հնարավոր լուծումներ:

Աշխատուժի պակաս

Աշխատուժի պակասը տարիներ շարունակ պատուհասել է NHS-ին, և վիրուսը միայն խորացնում է դրանք: 2016թ.-ի կրտսեր բժիշկների գործադուլներով առաջին հերթին պակասությունները հայտնվեցին առաջին պլանի և հանրության ուշադրության կենտրոնում: Անձնակազմի պակասն այժմ սրվել է բուժաշխատողների մեծ թվի պատճառով, ովքեր հիվանդացել են կամ պարզապես ստիպված են եղել կարանտին մտնել:

Իրավիճակը շտկելու համար պահպանողականներն ընտրվեցին՝ խոստանալով 2020 թվականի սկզբին աշխատանքի ընդունել հիսուն հազար նոր բուժքույրերի: Այնուամենայնիվ, նրանք չկարողացան դա անել ամենակարճ ժամանակահատվածում: Իրերը տեսանելի դարձնելու համար, բուժքույրական թափուր աշխատատեղերը 44,000 թվականի սկզբին կազմում էին շուրջ 2020, ինչը հավասար է ներկայիս բուժքույրական աշխատուժի 12%-ին, և դեռ հեռու էին պահպանողական կառավարության կողմից սահմանված չափանիշներից:

Brexit-ի խնդրի շուրջ ներգաղթի մասին բանավեճը ազդում է նաև բրիտանական առողջապահության վրա: NHS-ի առաջնագծի շատ աշխատակիցներ ունեցել են նրանց վիզաները երկարաձգված, օրինակ. Անհասկանալի է նաև, թե ինչպես կազդեն ցածր որակավորում ունեցող աշխատողների շրջանում միջազգային միգրացիան սահմանափակելու առաջարկները: Ավելի շատ պետք է արվի նաև տնային բուժքույրերին խողովակաշարերով տեղափոխելու համար:

Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են մուտք գործել ոլորտ, խելամիտ կլինի սկսել ուսումնասիրել հետբուհական բուժքույրական դասընթացները, որպեսզի դուք ունենաք նոր ֆինանսավորվող պաշտոններին որակավորվելու համար անհրաժեշտ հավաստագրերը: Uni Համեմատել ունեք բրիտանական համալսարանների հսկայական տվյալների բազա, որը կարող եք որոնել՝ ձեզ համար ճիշտը գտնելու համար: Նրանց տվյալների բազան թույլ է տալիս որոնել ըստ գտնվելու վայրի, ուսումնական ռեժիմի, TEF վարկանիշի կամ համալսարանի վարկանիշի: Դուք կարող եք նաև գտնել հաստատություններ, որոնք թույլ կտան ստանալ աստիճանը կես դրույքով, լրիվ դրույքով կամ երկուսն էլ:

հայտարարություն

Չհաջողված խոստումները հասնում են

Նոր հիվանդանոցների խոստումները սովորաբար արժանանում են լրատվամիջոցների մեծ ուշադրության և հաճախ օգտագործվում են որպես քաղաքական կենդանիների նախագծեր կուսակցությունների կողմից: Ցավոք, դրանք դժվարին և ծախսատար գործ են, և այդ պատճառով այդ նախագծերը հաճախ դուրս են մնում դարակաշարերից: Հավանաբար դրանով է բացատրվում, որ 40 նոր հիվանդանոցների խոստումը հետ է մղվել, եթե ենթադրենք, որ դրանք ի սկզբանե նախատեսված էին իրականություն դառնալու համար:

Կա նաև բանավեճ, թե արդյոք ավելի շատ հիվանդանոցներ բացելը լավագույն լուծումը կլինի: Նոր շինարարությունը հաճախ սպառում է ռեսուրսները, որոնք կարող են ուղղվել գերբնակեցված օբյեկտների վերանորոգմանը, պահպանմանը, անձնակազմի համալրմանը և ընդլայնմանը, ինչն իսկապես հիմնախնդրի հիմքն է: Ավելի լավ մոտեցում կարող է լինել գոյություն ունեցող օբյեկտների փոփոխությունը, որպեսզի նրանք կարողանան բավարարել հասարակության անընդհատ փոփոխվող կարիքները:

Ճկունության պահանջարկը կտարածվի առանձին առողջապահական ծառայություններ մատուցողների վրա: Մենք կարող ենք տեսնել ավելի ընդհանուր կրթություն, քան մասնագիտական ​​կրթություն: Ավելին, վարչական անձնակազմը կարող է կոչվել շտապ օգնության դեպքում ավելի շատ հիվանդների խնամք և աջակցություն ցուցաբերելու համար:

Աճող հարգանքը ICU մահճակալների նկատմամբ

Միացյալ Թագավորությունում ինտենսիվ թերապիայի բաժանմունքների մահճակալների թիվը ցածր է եղել միջազգային չափանիշներով, ինչպես և մեկ շնչին ընկնող բժիշկների թիվը: Այնուամենայնիվ, ICU մահճակալների պահանջարկն աճում է բնակչության ծերացման պատճառով, ինչը հանգեցրել է նրան, որ ICU մահճակալների զբաղվածությունը տատանվում է շուրջ 80% մինչև կորոնավիրուսի հարվածը: Սա նշանակում էր, որ տեղ չկար լրացուցիչ հիվանդների հանկարծակի ներհոսքի համար, ինչը մեկանգամյա իրադարձություն չէ, քանի որ մենք տեսնում ենք նմանատիպ պակաս, երբ գրիպի վատ սեզոն է:

Ազդեցությունը հիվանդների վրա

Իրավիճակը շատ առումներով կազդի հիվանդների վրա: Ընտրովի խնամքի համար սպասելու ժամանակը, ամենայն հավանականությամբ, կաճի, և դրանք կարող են հասնել այն մակարդակին, որը նկատվում էր 1990-ականների սկզբին պետական ​​հիվանդանոցների հիվանդների համար: Շատերը կդիմանան՝ դիմելով մասնավոր խնամքի, և մեծ թվով օգտվում են տեսա- և հեռախոսային կոնֆերանսներից, սակայն դա չի նվազեցնի առողջապահական խնամքի ընդհանուր պահանջարկը և չի կարող վերացնել բոլոր անձնական այցելությունների անհրաժեշտությունը:

Հնարավոր լուծումներից մեկը կարող է լինել բուժքույրերի վարձատրության բարձրացումը, ինչը ուսանողներին կգրավի դեպի մասնագիտություն և կպահի առողջապահության ոլորտի մասնագետներին ավելի երկար: Ցավոք սրտի, դա ոչ հանրաճանաչ առաջարկ է, քանի որ այն կհանգեցնի ավելի բարձր հարկերի: Այնուամենայնիվ, մեզ անհրաժեշտ են ավելի շատ բուժքույրեր և բժիշկներ՝ հիվանդների խնամքի համարժեք մակարդակ ապահովելու համար, քանի որ բուժքույրերի գործադուլների վերաբերյալ տվյալները ցույց են տալիս, որ մահացության և հետընդունումների մակարդակը բարձրանում է մոտ 20%-ով, եթե բաժանմունքներում բավարար բուժքույրեր չկան:

Կորոնավիրուսային համաճարակը ներկայացնում է հստակ, կարճաժամկետ ճգնաժամ NH-ի համարS. Ամենակարևորը այն է, որ դա հստակեցնում է լուրջ թերությունները, որոնք պետք է լուծվեն համակարգային մակարդակով:

Կիսվեք այս հոդվածով.