Եվրոպային անհրաժեշտ է սոցիալական կոնսենսուս՝ ուժեղ, դինամիկ և #կայուն արդյունաբերական փոփոխությունների համար

Արդյունաբերությունը միշտ ձևավորվել է շարունակական փոփոխություններով: Բայց որոշ փոփոխություններ իրական ցնցումներ են, ինչպիսին է արդյունաբերական հեղափոխությունը 19-րդ դարում^th դար և այն մեկը, ում առջևում ենք հիմա՝ Արդյունաբերություն 4.0, 21-ի թվային հեղափոխություն^st դարում։ «Գուշակել ապագան կարող է գրեթե անհնարին լինել, բայց մենք պետք է պատրաստ լինենք դրան», սա էր միջոցառման մասնակիցների ուղերձը:

Մասնավորապես, Եվրոպային անհրաժեշտ է պետական-մասնավոր հատված համագործակցության համապարփակ շրջանակ.

• խթանել երկարաժամկետ ներդրումները թվային արդյունաբերական փոփոխության մեջ.
• ապահովել 4.0-ի հմտությունների շարունակական նորացում, ցմահ ուսուցում, որակյալ աշխատատեղեր և աշխատանքային ստանդարտների կայուն պաշտպանություն նոր թվային դարաշրջանում.
• նպաստել «թվային դիվիդենտի» արդարացի հասարակության բաշխմանը.
• համագործակցությունը բոլոր մակարդակներում և արժեքային շղթայի երկայնքով առաջնային է:

Նոյեմբերի 16-ին Եվրոպական տնտեսական և սոցիալական կոմիտեի (ԵՏՍԿ) Արդյունաբերական փոփոխությունների Խորհրդատվական հանձնաժողովը (CCMI) նշեց իր 15-րդ տարեդարձը։^th տարեդարձը՝ «Արդյունաբերական փոփոխությունից դեպի հասարակություն 4.0» խորագրով համաժողովով:

Բացելով միջոցառումը՝ CCMI-ի նախագահ Լյուսի Ստուդնիչնան ասաց. «Եվրոպան պետք է հասնի կենսունակ սոցիալական կոնսենսուսի, եթե 4.0 գործընթացը պետք է լինի ուժեղ, դինամիկ և կայուն: Արդյունաբերական փոփոխությունները և հասարակական փոփոխությունները ձևավորվում են միասին, իսկ սոցիալական և քաղաքացիական երկխոսությունները առաջնային են»: Նա տեսավ չորս կարևոր մարտահրավերներ.

• ԵՄ բոլոր անդամների համար արդյունաբերության 4.0 քաղաքականության միասնական շրջանակի ստեղծում, որի հիմքում կիբերանվտանգությունն է:
• արդյունաբերության և ծառայությունների ոլորտների և համալսարանների միջև համագործակցության ամրապնդում.
• ապահովել, որ աշխատուժը կարող է տիրապետել արդյունաբերության 4.0-ի տեխնոլոգիական հմտություններին, և.
• 4.0 արդյունաբերական տրանսֆորմացիայի շրջանակում ավելի քիչ «ճկուն անվտանգությամբ» և ավելի «անվտանգության ճկունությամբ»:

Կոմս Էթյեն Դավինյոնը՝ 15-ի հատուկ հյուր^th CCMI-ի տարեդարձը, իր ափսոսանքն է հայտնել, որ արդյունաբերությանը շատ քիչ նշանակություն է տրվել. «Այսօր արդյունաբերությունը դարձել է լքված երեխայի նման: Ընդհանուր շուկայի հետ ԵՄ-ն կարծում էր, որ ամեն ինչ ինքն իրեն կաշխատի, բայց շուկան բավականաչափ ուժեղ չէ: Շուկան նույնպես կարիք ունի. պետություն, որը կազմակերպում է իրերը»:

Եվրոպայի երիտասարդները առանցքային դեր են խաղում նրա արդյունաբերական ապագայի ձևավորման գործում: Սա նկատի ունենալով, կոմս Դավինյոնն առաջարկեց մանկուց ձեռներեցության դասավանդումը. «Բիզնեսը և դպրոցները պետք է միավորվեն, և աշկերտությունը պետք է ավելի բարձր դիրք ունենա հասարակության մեջ: Աշակերտ լինելը պետք է նույնքան մոդայիկ դառնա, որքան ուսանող լինելը, քանի որ. մեզ երկուսն էլ պետք են»։

ԵՏՀ անդամ Յոսթ վան Իերսելն անդրադարձել է 4.0-ի փոխակերպման ազդեցությանը բիզնես մոդելների վրա: ՓՄՁ-ների նոր տեսակներ կհայտնվեն բոլոր արտադրական և սպասարկման ոլորտներում: Հասարակության և արտադրական հատվածի հարաբերությունները նույնպես կփոխվեն՝ շուկայի նոր մասնակիցներ ստեղծելով գնորդներին: Ուստի կարևոր էր կրթության, վերապատրաստման և հմտությունների վրա շեշտադրումը, բայց նաև հիմնական շահագրգիռ կողմերի միջև համագործակցությունը, ինչպիսիք են մասնավոր և պետական ​​հատվածները, բիզնեսները և համալսարանները. նա զգուշացրեց.

հայտարարություն

Էնրիկո Ջիբելիերին և Ժակ Գլորիեն՝ CCMI-ի երկու հիմնադիր անդամներ, մատնանշեցին արդյունաբերության և հասարակության տարբեր ոլորտների տարբեր դիրքեր ներգրավելու կարևորությունը և այդպիսով ավելացնելու գաղափարների հարստությունը. «Քաղաքացիական հասարակության ունեցած այս գիտելիքը կարևոր է և պետք է։ հիմք հանդիսանալ Եվրոպայի որոշումների կայացման համար»:

Ադրիան Հարիսը՝ Orgalime-ի գլխավոր տնօրենը, որը ներկայացնում է մի ոլորտ, որն ուղղակիորեն աշխատում է գրեթե 0 միլիոն մարդ ողջ Եվրոպայում, և որի շրջանառությունը 11 թվականին կազմել է 2 միլիարդ եվրո, ընդգծել է Եվրոպայի արդյունաբերության հզորությունը արտադրության վրա հիմնված ծառայությունների ոլորտում. «Մեր արդյունաբերությունը. լավ տեղ է գրավում իր ուժեղ կողմերը՝ արտադրության, արտադրանքի, գործընթացների և ծառայությունների թվայնացման ավելացման միջոցով: Միասնական շուկան, Թվային միասնական շուկան և Էներգետիկ միությունը կարևոր օրակարգեր են Եվրոպայի արդյունաբերության համար, սակայն այն, ինչ մեզ դեռ պակասում է, ԵՄ արդյունաբերությունն է: քաղաքականություն»։

«Համեմատած ԱՄՆ-ի և Չինաստանի հետ՝ Եվրոպան հետ է մնում Industry 4.0-ում»,- ասում է Մարկ Նիկլասը DG Grow-ից: Սա հատկապես վերաբերում էր ՓՄՁ-ներին, որոնք գտնվում են Եվրոպայի արդյունաբերության հիմքում: Եվրոպան պետք է ներդրումներ կատարի արտադրական սարքավորումների, բայց նաև նոր հմտությունների և կառավարման ու աշխատանքի նոր ձևերի մեջ: Թեև ԱՄՆ ձեռնարկությունների 62%-ը պատրաստ է ներկայիս վերափոխմանը, ԵՄ-ում գտնվող ձեռնարկությունների միայն 38%-ն է պատրաստ մարտահրավերներին: Այնուամենայնիվ, Եվրոպան առաջատար է մաքուր արտադրությամբ, ինչը առավելություն է Փարիզի համաձայնագրով ստանձնած պարտավորությունների և Կայուն զարգացման նպատակների առումով:

Վոլֆգանգ Գրեյֆը կարծում էր, որ մենք պետք է քննարկենք աշխատանքի նոր բաշխումը, աշխատանքի նոր պայմանները և աշխատաժամանակի կրճատման խելացի մոտեցումը: Կարևոր էր նաև, որ բոլորը, անկախ նրանից, թե աշխատանքից դուրս, թե կայուն թե անկայուն աշխատանքով, ունենան վերապատրաստման և կրթության նույն հնարավորությունները:

CCMI-ն Եվրոպական ածխի և պողպատի համայնքի Խորհրդատվական կոմիտեի անմիջական իրավահաջորդն է: ԵՏՀ 51 անդամներից և 51 արտաքին պատվիրակներից կազմված՝ այն ներկայացնում է խորը քաղաքական կարծիքներ և զեկույցներ արդյունաբերական շատ ոլորտների վերաբերյալ՝ հիմնված փաստահավաք դաշտային այցերի, ոլորտային խորհրդակցությունների, լսումների և քաղաքացիական հասարակության շահագրգիռ կողմերի հետ կոնֆերանսների վրա:

Կիսվեք այս հոդվածով.