Ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս Գերմանիայի ապագա կախվածությունը ներգաղթից

Առաջիկա տասնամյակների ընթացքում Գերմանիան «ավելի քան երբևէ կախված կլինի» ներգաղթից, եզրակացրել է նոր ուսումնասիրությունը:

Այն ասում է, որ առանց ներգաղթյալների երկրում աշխատունակ տարիքի մարդկանց թիվը մոտավորապես 45 միլիոնից այսօր կնվազի մինչև 29 միլիոնը: Դա կներկայացնի 36% անկում։

Այն ասում է, որ այս բացը «չի կարող փակվել առանց ներգաղթի»:

Եթե ​​նույնիսկ կանայք աշխատվեին տղամարդկանց հետ նույն տեմպերով, և կենսաթոշակային տարիքը հասցվեր մինչև 70 տարեկան, երկրում պոտենցիալ աշխատողների թիվը կաճի ընդամենը մոտ 4.4 միլիոնով:

Սրանք են Bertelsmann Stiftung-ի նոր ուսումնասիրության հիմնական բացահայտումները:

Զեկույցում նաև կանխատեսվում է, որ ԵՄ այլ երկրներից ներգաղթի ներկայիս բարձր ցուցանիշը մոտ ապագայում զգալիորեն կնվազի։

Սա պահանջում է «ավելի ուժեղ ջանքեր», - ասում է Bertelsmann Stiftung-ը, ներգրավելու որակյալ աշխատողների ոչ ԵՄ երկրներից:

հայտարարություն

2013 թվականին Գերմանիա է եկել ընդհանուր առմամբ 429,000 հազար մարդ ավելի, քան լքել է երկիրը։

Դաշնային վիճակագրական գրասենյակը գնահատում է, որ անցյալ տարի զուտ ընդհանուր առմամբ 470,000 ներգաղթյալ է ժամանել:

Հետազոտության համաձայն՝ այս մակարդակի զուտ ներգաղթը բավարար կլինի առնվազն առաջիկա 10 տարիների համար՝ երկրի պոտենցիալ աշխատուժը մշտական ​​մակարդակի վրա պահելու համար։

Այդ ժամանակվանից սկսած, սակայն, ներգաղթյալների կարիքը կաճի, քանի որ բեյբի բումեր սերունդը գնալու է թոշակի: Այսօրվա մասնագիտական ​​պատրաստվածություն ունեցող հմուտ աշխատողներից երկուսից մեկը կհեռանա աշխատուժից մինչև 2030 թվականը։

Զբաղվածության հետազոտությունների ինստիտուտի (IAB) և Կոբուրգի կիրառական գիտությունների համալսարանի փորձագետները, ովքեր ուսումնասիրություն են իրականացրել Bertelsmann Stiftung-ի անունից, մատնանշում են լրացուցիչ մարտահրավեր. ԵՄ երկրներից ներգաղթի ներկայիս ռեկորդային մակարդակը (2013 թ. 300,000) չի շարունակվի։

«Պատճառներից մեկը», ասվում է այնտեղ, «ժողովրդագրական փոփոխությունն է, որը կնվազեցնի բնակչության թիվը ամբողջ Եվրամիությունում:

«Բացի այդ, քանի որ ճգնաժամից տուժած երկրները տնտեսական վերականգնում են ապրում, արտագաղթի դրդապատճառները կնվազեն»:

Հեղինակները կանխատեսում էին տարեկան միջինը ընդամենը 70,000 ներգաղթյալ կամ ավելի քիչ ԵՄ երկրներից մինչև 2050 թ.: Այս ժամանակահատվածում Եվրամիության մնացած երկրների համեմատ զուտ միգրացիան ընդհանուր առմամբ հավասարաչափ հավասարակշռված էր:

Մի քանի տարբեր հնարավոր սցենարների հիման վրա միգրացիայի հետազոտողները հաշվարկել են, որ մինչև 2050 թվականը Գերմանիային կպահանջվի տարեկան միջինը 276,000-ից մինչև 491,000 ներգաղթյալներ ԵՄ անդամ չհանդիսացող երկրներից:

Այնուամենայնիվ, 2013 թվականին այս խումբը կազմում էր ընդամենը 140,000 ներգաղթյալ, և, հետևաբար, ընդհանուր զուտ ներգաղթի միայն մեկ երրորդը:

Բացի այդ, Գերմանիա ժամանող երրորդ երկրների քաղաքացիների մեծ մասը եկել է մարդասիրական կամ ընտանիքի վերամիավորման նկատառումներով, սովորելու կամ վերապատրաստվելու նպատակով:

Ի հակադրություն, 25,000-ից պակաս հմուտ աշխատողներ երկիր են եկել ԵՄ Կապույտ քարտի կամ աշխատանքի հետ կապված այլ կացության թույլտվության հիման վրա:

Մեկնաբանությունները տվել է Stiftung-ի գործադիր խորհրդի անդամ Յորգ Դրագերը, ով ասել է. «Գերմանիան չի կարող հույս դնել Եվրամիության ներսում շարունակվող բարձր ներգաղթի վրա: Մենք հիմա պետք է այնպիսի ուղի սահմանենք, որը Գերմանիան ավելի գրավիչ կդարձնի որպես նպատակակետ երկիր նաև երրորդ երկրների քաղաքացիների համար»:

Ըստ Դրագերի՝ սա պետք է ներառի հեշտ հասկանալի ներգաղթային համակարգ, որը պարզ կդարձնի, որ Եվրոպական միությունից դուրս հմուտ մարդկանց ներգաղթը ոչ միայն թույլատրված է, այլև ցանկալի»:

«Այս ողջույնի ազդանշանը պետք է հիմնված լինի ներգաղթի մասին նոր օրենքի վրա, որը ներգաղթի կանոնները դարձնում է թափանցիկ և պարզ, և ներգաղթյալներին առաջարկում է երկարաժամկետ մնալու և արագ հպատակագրման հեռանկարներ»:

«Միգրացիոն հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ երկրներն ավելի գրավիչ են հմուտ օտարերկրյա աշխատողների համար, եթե նրանք առաջարկում են մասնակցության լուրջ հնարավորություններ: Սա ներառում է լեզվական աջակցություն, ինտեգրում աշխատաշուկայում, սոցիալական հավասարություն և պաշտպանություն խտրականությունից»:

Հետազոտության հեղինակներն ընդունում են, որ աշխատուժի իրական պահանջարկը դժվար է կանխատեսել՝ հաշվի առնելով աշխատանքային միջավայրի փոփոխվող բնույթը:

Օրինակ՝ թվայնացումը կարող է «էականորեն» նվազեցնել աշխատուժի պահանջարկը։ Այնուամենայնիվ, հետազոտողները պնդում են, որ հասարակության ծերացումը անլուծելի խնդիր է պետական ​​բյուջեի և սոցիալական պաշտպանության համակարգերի համար, եթե զուտ ներգաղթը զգալիորեն նվազի:

Երրորդ երկրներից ներգաղթյալների ավելի ուժեղ հավաքագրումը միևնույն ժամանակ կբարձրացնի Գերմանիայի պատասխանատվությունը ծագման երկրներում աշխատաշուկայի կայունության համար, ասել է Դրագերը:

«Գերմանիան պետք է ավելի խստորեն հանձնառվի արդար միջազգային միգրացիոն համակարգերի ստեղծմանը»:

Հետազոտության մեջ ասվում է, որ «արդարության հայեցակարգը» նույնպես կարևոր է Գերմանիայի բնակչության համար. Bertelsmann Stiftung-ի համար անցկացված Emnid-ի վերջին ներկայացուցչական հարցման ժամանակ հարցվածների 43%-ն ասել է, որ Գերմանիան պետք է հմուտ միգրանտներ հավաքագրի զարգացող երկրներից միայն այն դեպքում, եթե այդ երկրները չեն սահմանափակվում: դրանց զարգացումը որպես հետևանք։

Կիսվեք այս հոդվածով.