Սինգապուրի մոդելը Հարավային Կովկասում

Արևելյան Ասիայի փոքրիկ Սինգապուր երկիրը իր տեղը հաստատել է գլոբալ հսկայական տնտեսական համակարգում: Քաղաքային պետությունը, որը խոսելու բնական ռեսուրսներ չունի, հետևեց արդյունավետ ռազմավարության ՝ կարճ ժամանակահատվածում այդ հաջողությանը հասնելու համար, գրում է Իլհամ Նագիեւը:

Սինգապուրի զարգացման ռազմավարությունը հիմնված է կրթության վրա: Օտարերկրյա մասնագետների ներգրավումը և տեղական անձնակազմի համար արտերկրում սովորելու հնարավորությունների ստեղծումը մարդկային կապիտալի ստեղծման կարևոր բաղադրիչներից էին, որը Սինգապուրի զարգացման հիմքում է: Կարճ ժամանակում արհեստավարժ անձնակազմը ձեռք բերեց միջազգային փորձ և կլանեց համաշխարհային գաղափարները `նրանց հնարավորություն տալով կառուցել երկրի հզոր տնտեսության հիմնասյուները: Մարդկային կապիտալի շնորհիվ է, որ Սինգապուրը այժմ միացել է համաշխարհային շուկայի մի քանի հատվածների խոշոր հարվածներին:

Մարդկային կապիտալը դնելով տնտեսական զարգացման հիմքում `Սինգապուրը ամբողջ աշխարհին ցույց տվեց, որ ճիշտ ռազմավարություն է որդեգրել: Վարչապետ Լի Կուան Յուն երկրում մասնագետների քանակի ավելացմանը և միջազգային փորձով նոր սերնդի դաստիարակմանը զուգահեռ ապահովեց երկրի տնտեսական զարգացումը: Սինգապուրում ներդրումներ կատարող օտարերկրյա ընկերությունները պատասխանատու են դարձել տեղական անձնակազմին միջազգային չափանիշներին համապատասխան զարգացնելու համար վերապատրաստման ծրագրերի տրամադրման համար: Սա և՛ լուծում էր գործազրկությունը, և՛ ապահովում էր բարձրորակ մարդկային ռեսուրսներ երկրում: Այս վերապատրաստման ծրագրերով ձևավորված մարդկային ներուժն այսօր ազդեցիկ է Սինգապուրի բոլոր ոլորտներում:

Նման ձևով, արտերկրում ուսման ծրագիրը սկսեց լուրջ մարդկային կապիտալ զարգացնել Ադրբեջանում 2007-ից մինչև 2015 թվականը: Տարբեր պաշտոններ զբաղեցնելով աճող հատվածներում `այս շրջանավարտներն այսօր Ադրբեջանի զարգացման կարևոր բաղադրիչն են: Ինչպես Սինգապուրի մոդելում, անկախ Ադրբեջանը մեծ հաջողություններ ունեցավ ՝ շնորհիվ կարճ ժամանակում ստեղծած մարդկային կապիտալի:

2007-2015 թվականների ընթացքում երիտասարդ ադրբեջանցիները տարբեր մակարդակներում սովորել են աշխարհի առաջատար համալսարաններում ՝ Նախագահ Իլհամ Ալիևի նախաձեռնությամբ ներդրված նոր կրթական ծրագրի շրջանակներում: Programրագիրը հնարավորություն տվեց ավելի քան հինգ հազար երիտասարդների սովորելու աշխարհի լավագույն համալսարաններում: Նախապատվությունը տրվեց երիտասարդ հետազոտող գիտնականներին, ովքեր կարող էին զարգացնել իրենց ներուժը ուսման լավագույն տեղերում: Սա սկսեց երիտասարդ մասնագետների զարգացման գործընթացը հիմնականում բժշկության, իրավունքի, կառավարման, արդյունաբերության և տեխնոլոգիայի ոլորտներում, բայց նաև այլ առարկաների գծով: Reallyրագիրն իսկապես նշանակալի արդյունքների հասավ ինչպես անձամբ մասնակիցների, այնպես էլ պետության համար:

2007-2015 թվականների արտերկրում ուսման ծրագիրը մի շարք առումներով ձեռնտու էր Ադրբեջանին: Այսօր մարդկային կապիտալում ներդրումներ կատարելը հաջողության հիմնական ցուցանիշն է ոչ միայն սինգապուրյան, այլ նաև ադրբեջանական մոդելի մեջ:

Նախ, ծրագիրը երիտասարդ հետազոտողներին հնարավորություն էր ընձեռում արտասահմանում սովորելու: Ուսումնառությունից հետո այս երիտասարդները լավ ներուժ ունեին և տարաբնույթ աշխատանքներ էին իրականացնում մասնավոր բիզնեսում կամ պետական ​​կառույցներում: Նրանց միջազգային փորձը հնարավորություն տվեց վերջին շրջանավարտներին վերջին տարիներին դառնալ առանցքային դեմքեր Ադրբեջանի զարգացման տարբեր ոլորտներում: Anotherրագրի մեկ այլ կարևոր գործոն էր օտարերկրյա փորձը տեղական հնարավորությունների հետ կապելը:

հայտարարություն

Երկրորդ, շրջանավարտները, ովքեր պետական ​​ծրագրի շրջանակներում սովորել են արտերկրում, զարկ են տվել ինչպես մասնավոր, այնպես էլ պետական ​​հատվածին: ԱՄՆ-ում, Մեծ Բրիտանիայում, Գերմանիայում և այլ արևմտյան երկրներում սովորած ուսանողներն այսօր բարձր պաշտոններ են զբաղեցնում SOCAR- ում, SOFAZ- ում, Ադրբեջանի Կենտրոնական բանկում, Ադրբեջանի ներդրումային հոլդինգում, Արտաքին գործերի նախարարությունում, Կրթության նախարարությունում, Էկոնոմիկայի նախարարությունում և մի շարք համալսարաններում:

Երրորդ, արտերկրում սովորելու հնարավորությունը տեղական մասնագետներին մրցակցային առավելություն տվեց միջազգային աշխատաշուկայում: Ingանցը ՝ նոր կապեր հաստատելու հնարավորությունը, պատուհանը բացեց դեպի նոր աշխարհ դեպի երիտասարդ հետազոտողները:

Վերջին տասը տարիների ընթացքում 2007-2015թթ. Արտասահմանում ուսման ծրագիրը անբաժանելի է եղել Ադրբեջանում մարդկային կապիտալի զարգացման համար: Programրագիրը խթան հանդիսացավ Ադրբեջանի համար շատ մասնագիտացված մարդկային ռեսուրսների ստեղծմանը: Բարձր պատրաստված մասնագետները, ովքեր միջազգային ստանդարտի հմտություններ են ձեռք բերել, նպաստել են Ադրբեջանի տնտեսության, տեխնոլոգիայի, կրթության, արդյունաբերության և այլ ռազմավարական ոլորտների զարգացմանը: Կրթության նոր մոտեցումը, որը միավորում է առաջատար պետությունների տեխնոլոգիական պրագմատիզմը Արևելքի հին փիլիսոփայության հետ, Ադրբեջանի ապագա զարգացման կարևոր գործոն կլինի:

Իլհամ Նագիևը Մեծ Բրիտանիայում «Օդլար Յուրդու» կազմակերպության նախագահն է և Ադրբեջանի առաջատար ՏՏ ընկերություն A2Z LLC- ի խորհրդի նախագահ:

Կիսվեք այս հոդվածով.