EU
«Անջատելու իրավունքը» պետք է լինի ԵՄ-ում հիմնարար իրավունք, ասում են Եվրախորհրդարանականները
Եվրախորհրդարանը կոչ է անում ընդունել ԵՄ օրենք, որը աշխատողներին իրավունք է տալիս թվային կերպով անջատվել աշխատանքից՝ առանց բացասական հետևանքների: Իրենց օրենսդրական նախաձեռնության մեջ, որն ընդունվել է 472 կողմ, 126 դեմ և 83 ձեռնպահ ձայների հարաբերակցությամբ, Եվրախորհրդարանի պատգամավորները կոչ են անում Հանձնաժողովին օրենք առաջարկել, որը թույլ կտա նրանց, ովքեր աշխատում են թվային տարբերակով, անջատվել իրենց աշխատանքային ժամերից դուրս։ Այն նաև պետք է սահմանի նվազագույն պահանջներ հեռահար աշխատանքի համար և հստակեցնի աշխատանքային պայմանները, ժամերը և հանգստի ժամկետները:
Աշխատանքային նպատակներով օգտագործվող թվային ռեսուրսների ավելացումը հանգեցրել է «միշտ շարունակվող» մշակույթի ձևավորմանը, ինչը բացասաբար է անդրադառնում աշխատողների աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռության վրա, ասում են Եվրախորհրդարանի պատգամավորները: Թեև տնից աշխատելը կարևոր դեր է ունեցել COVID-19 ճգնաժամի ժամանակ զբաղվածության և բիզնեսի պահպանման գործում, երկար աշխատանքային ժամերի և ավելի բարձր պահանջների համադրությունը նաև հանգեցնում է անհանգստության, դեպրեսիայի, հոգնածության և հոգեկան և ֆիզիկական առողջության այլ խնդիրների:
Եվրախորհրդարանի պատգամավորները համարում են անջատելու իրավունքը հիմնարար իրավունք, որը թույլ է տալիս աշխատողներին ձեռնպահ մնալ աշխատանքի հետ կապված խնդիրներից, ինչպիսիք են հեռախոսազանգերը, էլ. նամակները և թվային այլ հաղորդակցությունները, աշխատանքային ժամերից դուրս: Սա ներառում է արձակուրդները և արձակուրդի այլ ձևերը: Անդամ պետություններին խրախուսվում է ձեռնարկել բոլոր անհրաժեշտ միջոցները, որպեսզի աշխատողները կարողանան օգտվել այս իրավունքից, այդ թվում՝ սոցիալական գործընկերների միջև կոլեկտիվ պայմանագրերի միջոցով: Նրանք պետք է ապահովեն, որ աշխատողները չեն ենթարկվի խտրականության, քննադատության, աշխատանքից ազատելու կամ գործատուների կողմից այլ անբարենպաստ գործողությունների:
«Մենք չենք կարող լքել միլիոնավոր եվրոպացի աշխատողներին, որոնք ուժասպառ են եղել միշտ «միացված» լինելու և չափազանց երկար աշխատանքային ժամերի ճնշումից: Հիմա նրանց կողքին կանգնելու և նրանց արժանին տալու պահն է՝ անջատվելու իրավունքը։ Սա կենսական նշանակություն ունի մեր մտավոր և ֆիզիկական առողջության համար: Ժամանակն է թարմացնել աշխատողների իրավունքները, որպեսզի դրանք համապատասխանեն թվային դարաշրջանի նոր իրողություններին»,- զեկուցող Ալեքս Ագիուս Սալիբա (S&D, MT) քվեարկությունից հետո ասաց.
Ընդհանուր տեղեկություններ
COVID-19 համաճարակի բռնկումից ի վեր տնից աշխատելն աճել է գրեթե 30%-ով։ Ակնկալվում է, որ այս ցուցանիշը կմնա բարձր կամ նույնիսկ կաճի: Հետազոտություն ըստ Եվրոհիմնավորված ցույց է տալիս, որ այն մարդիկ, ովքեր կանոնավոր կերպով աշխատում են տնից, ավելի քան երկու անգամ ավելի հավանական է, որ գերազանցեն շաբաթական առավելագույնը 48 աշխատանքային ժամը՝ համեմատած նրանց, ովքեր աշխատում են իրենց գործատուի տարածքում: Տանից աշխատողների գրեթե 30%-ը հայտնում է, որ աշխատում է ազատ ժամանակ ամեն օր կամ շաբաթը մի քանի անգամ՝ գրասենյակային աշխատողների 5%-ից պակասի համեմատ:
Լրացուցիչ տեղեկություններ
Կիսվեք այս հոդվածով.
-
Ուկրաինան5 օր առաջ
PMI-ն, որը Ուկրաինայի կողմից ճանաչվել է որպես պատերազմի «հովանավոր», շարունակում է գործել Ռուսաստանում և օգտվել Ուկրաինայի հարկային արտոնություններից։
-
UK5 օր առաջ
Ուելսի արքայադուստրն ասում է, որ քաղցկեղի բուժման կուրս է անցնում
-
Կանաչ գործարք4 օր առաջ
Ջերմային պոմպերը շատ կարևոր են պողպատի և այլ ոլորտների կանաչ անցման համար
-
Ավտոմեքենա վարելը2 օր առաջ
Fiat 500 ընդդեմ Mini Cooper. Մանրամասն համեմատություն