ԵՄ սոցիալական գործընկերները պարտավորվում են լուծել սոցիալական ծառայությունների ոլորտում աշխատուժի հետ կապված խնդիրները

Եվրոպական հանրային ծառայությունների միությունը (EPSU) և սոցիալական գործատուները ստորագրել են գործողությունների նոր շրջանակ՝ խնամքի ոլորտում աշխատակիցների պահպանումն ու հավաքագրումը խթանելու համար: Այն նպատակ ունի հաղթահարել անձնակազմի մշտական ​​պակասը և խնամքի աշխատողների բարձր շրջանառության մակարդակը:

Աշխատուժի պահպանման և հավաքագրման վերաբերյալ գործողությունների շրջանակն ընդունվեց այսօր՝ 26 թվականի հունիսի 2025-ին, սոցիալական ծառայությունների ոլորտային սոցիալական երկխոսության կոմիտեի նիստում, որը կարևոր քայլ էր ոլորտում աշխատուժի շարունակական պակասի խնդիրը լուծելու ուղղությամբ։ 

Համաձայնագիրը համատեղ մշակվել է սոցիալական գործատուների և Եվրոպական հանրային ծառայությունների միության (EPSU) կողմից։

ԵՄ տարածքում սոցիալական ծառայությունները կենսականորեն կարևոր խնամք և աջակցություն են տրամադրում տարեց մարդկանց, հաշմանդամություն ունեցող անձանց, երեխաներին և այլ խոցելի խմբերին՝ ծառայություններ, որոնք կարևոր են ինչպես աշխատաշուկայում մասնակցության, այնպես էլ սոցիալական ներառման համար: Չնայած իրենց կարևորությանը, ոլորտը շարունակում է բախվել աշխատուժի հետ կապված զգալի մարտահրավերների: 

Ի 2018, ԵՄ-27-ում սոցիալական ծառայությունների աշխատուժը կազմել է 9.2 միլիոն աշխատողԱյնուամենայնիվ, ԵՄ երկրների մեծ մասը հայտնում է անձնակազմի մշտական ​​պակասի և բարձր շրջանառության մասին, որի պատճառներից են ցածր աշխատավարձը, ֆիզիկական և մտավոր հյուծվածությունը (ինչպես օրինակ՝ Covid-19 համավարակի ժամանակ), հերթափոխային աշխատանքի ազդեցությունը և հոգեբանորեն պահանջկոտ աշխատանքային պայմանները։ 

Առաջիկայում պահանջարկը միայն կաճի։ Հաշվարկները ցույց են տալիս, որ մինչև 7 թվականը կստեղծվի մինչև 2030 միլիոն աշխատատեղ առողջապահության ոլորտի մասնագետների և անձնական խնամքի աշխատողների համար, իսկ մինչև 1.6 թվականը անհրաժեշտ կլինի աշխատանքի ընդունել ավելի քան 2050 միլիոն երկարատև խնամքի աշխատողների՝ խնամքի ներկայիս ծածկույթը պահպանելու համար։

Շրջանակի նպատակները

Գործողությունների շրջանակը սահմանում է ստորագրող գործատուների և արհմիությունների համատեղ պարտավորությունը՝ բարելավելու սոցիալական ծառայություններում աշխատակիցների պահպանումը և հավաքագրումը: Դրա երկու հիմնական նպատակներն են՝

1. կոնկրետ գործողություններ սահմանելու համար որը ստորագրող կողմերը կիրականացնեն, և
2. դեպի առաջարկել թիրախային միջոցառումներ որոնք ազգային և տեղական սոցիալական գործընկերները կարող են ընդունել՝ հարմարեցված իրենց կոնկրետ միջավայրերին և գործող կանոնակարգերին,

Շրջանակը սահմանում է մի շարք գործողությունների լայն շրջանակ մի քանի առաջնահերթ ոլորտներում, ներառյալ՝ 

• կրթություն և նախնական վերապատրաստում,
• հյուրընկալ անձնակազմ,
• անձնակազմի անվտանգ մակարդակ,
• գնահատելով առկա անձնակազմը,
• ուսուցում,
• ողջ կյանքի ընթացքում ուսուցում և շարունակական մասնագիտական ​​զարգացում,
• աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը,
• գենդերային հավասարություն և աշխատուժի բազմազանություն,
• աշխատանքի անվտանգության և առողջության,
• փոփոխությունների կառավարում,
• հաղորդակցություն,
• սոցիալական երկխոսություն և կոլեկտիվ բանակցություններ,
• և իրականացման դրույթները։ 

Ընդհանուր տեղեկություններ 

2022 թվականի սեպտեմբերին Եվրոպական հանձնաժողովը մեկնարկեց իր… Եվրոպական խնամքի ռազմավարություն, իրականացման գործիք Եվրոպական սյուն Սոցիալական իրավունքների. 

Ռազմավարությունը կոչ է անում բարելավել սոցիալական ծառայություններում աշխատանքային պայմանները և կոչ է անում անդամ պետություններին խթանել կոլեկտիվ բանակցությունները և սոցիալական երկխոսությունը ոլորտում՝ միաժամանակ ապահովելով խնամքի ոլորտի աշխատուժի համար աշխատանքային առողջության և անվտանգության ամենաբարձր չափանիշները։

20 թվականի մարտի 2024-ին Եվրոպական հանձնաժողովը ներկայացրեց… գործողությունների ծրագիր՝ աշխատուժի և հմտությունների պակասը հաղթահարելու համար և առաջարկեց համագործակցել անդամ պետությունների և սոցիալական գործընկերների հետ՝ այս խնդիրները լուծելու համար: Ե՛վ սոցիալական գործատուները, և՛ EPSU-ն ակտիվորեն նպաստել է այս գործողությունների ծրագրին.

Այս համատեքստում, սոցիալական ծառայություններում պահպանման և հավաքագրման գործողությունների շրջանակի ընդունումը ներկայացնում է աշխատուժի հետ կապված մարտահրավերներին ժամանակին և կոնկրետ պատասխան, որոնք սպառնում են ԵՄ-ում խնամքի ծառայությունների կայունությանը և որակին։

Կիսվեք այս հոդվածով.