Միացեք մեզ

ընդհանուր

3 բան, որ ձեռնարկությունները պետք է հաշվի առնեն ավելի կանաչ տնտեսություն ընդունելիս

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Մենք օգտագործում ենք ձեր գրանցումը `բովանդակություն տրամադրելու համար, որին դուք համաձայնվել եք և ձեր մասին մեր պատկերացումն ավելի լավացնելու համար: Դուք ցանկացած պահի կարող եք ապաբաժանորդագրվել:

Այս օրերին բիզնեսի համար կան մի շարք տարբեր բաներ, որոնց մասին կարող են մտածել, բայց մի տարր, որն իրավամբ բարձրացել է օրակարգում վերջին տասնամյակում, շրջակա միջավայրն է:

Այժմ, նոր հարցումը ուշադրություն է դարձրել այն բանին, թե ինչպես են Մեծ Բրիտանիայի փոքր և միջին ընկերությունները վերաբերվում կանաչ գնալուն, և արդյունքները ցույց են տալիս, որ շատերն ընդհանուր առմամբ դրական են տրամադրված այդ քայլին:

Թարմ հնարավորություններ

Edie Այս ամսվա սկզբին Opinium for the Entrepreneurs Network-ի և Enterprise Trust-ի կողմից անցկացված հարցման մասին զեկուցվել է: Այն պարզել է, որ Բրիտանիայում ՓՄՁ-ների երկու երրորդը կարծում է, որ կանաչ տնտեսությունը դրական հնարավորություններ կստեղծի:

Այն նաև պարզեց, որ հարցված 54 ձեռնարկությունների 500 տոկոսը, որոնք ներառում էին կազմակերպություններ այն ոլորտներից, ներառյալ մանրածախ առևտուրը և արտադրությունը, վերջին մեկուկես տարվա ընթացքում քայլեր են ձեռնարկել ավելի էկոլոգիապես մաքուր դառնալու համար:

Բայց, եթե դուք բիզնեսի մի մասն եք, որն այս պահին ձգտում է գնալ ավելի կանաչ, որո՞նք կարող են լինել հիմնական հարցերից մի քանիսը, որոնք դուք պետք է հաշվի առնեք: Այստեղ մենք տրամադրում ենք ընդամենը երեք առաջարկ, թե ինչ պետք է անեք:

1. Ֆինանսավորման խթանում

Opinium-ի հարցումը ցույց է տվել, որ ընկերությունների 61 տոկոսը լավատես է, որ կանաչ տնտեսությունը դրական կլինի իրենց բիզնեսի համար ֆինանսական առումով: Այնուամենայնիվ, կազմակերպությունում էկոլոգիապես մաքուր փոփոխություններ կատարելը կարող է ֆինանսավորում պահանջել, ուստի ընկերությունները ստիպված կլինեն ուսումնասիրել այդ հարցում մոտեցումները:

Ներկայումս կան մի շարք հնարավորություններ, բայց մեկը, որը կարող է ժամանակին խթանել, Կորոնավիրուսի պատճառով բիզնեսի ընդհատման վարկային սխեման է: Ինչպես Ֆինանսավորման ընտրանքներ բացատրում է, որ նախաձեռնությունը մեկնարկել է Մեծ Բրիտանիայի կառավարության կողմից՝ աջակցելու նրանց, ովքեր բախվել են COVID-19-ի պատճառով խափանումների: Այժմ երկարաձգվելով մինչև հաջորդ տարվա հունվարի վերջ, CBILS-ը կարող է բիզնեսների համար միջոց լինել և՛ կառավարելու համաճարակի ազդեցությունը, թերևս մեկ այլ հսկայական խնդիր, որն այսօր առջևում է բիզնեսը, և նաև քայլեր ձեռնարկելու ավելի կանաչ դառնալու ուղղությամբ:

հայտարարություն

2. Ներգրավե՛ք անձնակազմին

Ուսումնասիրելով այն պատճառները, թե ինչու են ձեռնարկությունները ընտրում գնալ կանաչ, Opinium-ի հետազոտությունը ցույց տվեց, որ շատերն ասում են, որ աճել են ակնկալիքները մարդկանցից, այդ թվում՝ աշխատանքի համար դիմողներից:

Հաշվի առնելով դա՝ կարևոր կլինի ապահովել, որ նորակոչիկները լիովին ներգրավված են ձեր ընկերության ջանքերում՝ կապված շրջակա միջավայրի և այլ ոլորտների հետ, և դա պահանջում է որակյալ ներբեռնում: Այս ճիշտ անելը կարող է զանգվածային լինել, քանի որ վիճակագրությունը կազմում է OC Tanner պարզվել է, որ աշխատողների 69 տոկոսն ավելի հավանական է, որ ընկերությունում մնա երեք տարի՝ բեռնափոխադրման ուժեղ փորձից հետո:

3. Ընդգծե՛ք ձեր ջանքերը

Սպառողների աճող ակնկալիքները Opinium-ի հարցման որոշ մասնակիցների կողմից նույնպես դիտարկվեցին որպես կանաչապատման պատճառ: Այսպիսով, եթե դուք քայլեր եք ձեռնարկել ավելի էկոլոգիապես մաքուր դառնալու համար, ինչո՞ւ այդ մասին չասել հանրությանը:

Մտածեք, թե ինչպես կարող եք մշակել կանաչ հաղորդագրություններ կամ դեպքերի ուսումնասիրություն մարքեթինգային արշավներում ձեր ջանքերի վերաբերյալ, քանի որ դա կարող է բարձրացնել ձեր հեղինակությունը գործող և նոր հաճախորդների աչքում:

Փոփոխություններ կատարելու համար

Այս պահին շատ բիզնեսների համար հետաքրքրաշարժ ժամանակաշրջան է, և բնապահպանական խնդիրները, անկասկած, ավելի կարևոր են, քան երբևէ:

Opinium-ի հարցումը հետաքրքրաշարժ ուշադրություն է դարձրել այն բանի վրա, թե քանի բիզնես է վերաբերվում այդ թեմային, և հետաքրքիր կլինի տեսնել, թե ինչպես կզարգանա խնդիրը առաջիկա ամիսներին և տարիներին:

 

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:
հայտարարություն
Եվրոպական հանձնաժողով3 ժամ առաջ

Ոչ այնքան ազատ տեղաշարժ է առաջարկվում Միացյալ Թագավորություն ուսանողների և երիտասարդ աշխատողների համար

Չինաստան-ԵՄ6 ժամ առաջ

Միացեք ձեռքերը՝ կառուցելու Համատեղ ապագայի համայնք և ստեղծեք ավելի պայծառ ապագա Չինաստան-Բելգիա համագործակցության համակողմանի գործընկերության համար

United Nations1 օր առաջ

Օսլոյի հայտարարությունը նոր մարտահրավերներ է ստեղծում մարդկանց զարգացման համար

Եվրախորհրդի1 օր առաջ

Եվրոպական խորհուրդը գործում է Իրանի հարցում, սակայն հույս ունի առաջընթացի հասնել դեպի խաղաղություն

Արհմիություններ2 օր առաջ

Արհմիություններն ասում են, որ նվազագույն աշխատավարձի մասին հրահանգն արդեն գործում է

Գիտաժողովներ2 օր առաջ

Խոսքի ազատության հաղթանակը հայտարարվեց, քանի որ դատարանը դադարեցրեց NatCon-ի դադարեցման հրամանը

Ուկրաինան2 օր առաջ

Խոստումները գործի վերածելը. G7-ի կենսական դերը Ուկրաինայի ապագային աջակցելու գործում

Մերձավոր Արեւելք3 օր առաջ

«Եկեք չմոռանանք Գազան», - ասում է Բորելը այն բանից հետո, երբ արտգործնախարարները քննարկեցին Իսրայել-Իրան ճգնաժամը

trending