Նորամուծությունները # Ռուսաստանում ընդդեմ արտասահմանում. Փոփոխությունների և հեռանկարների

200 երկրների բիզնեսի և տնտեսական տվյալների համաձայն, 2019 թվականին Ռուսաստանի նորարարության ինդեքսը 37,5-ից 100-ի մակարդակի վրա էր, - գրում է Եկատերինա Պետրոովան, GenerationS կորպորատիվ արագացուցիչի տնօրենը:

Նորարարությունների գլոբալ ինդեքսը գրավում է ազգային տնտեսության այն տարրերը, որոնք հնարավորություն են տալիս նորարարական գործունեություն ծավալել, ինչպիսիք են.

Ինստիտուտներ, մարդկային կապիտալ և հետազոտություններ, ենթակառուցվածքներ, շուկայի բարդություններ, բիզնեսի բարդություններ

Նորարարական արդյունքների փաստացի ապացույցները գրավում են երկու ելքային սյուներ.

Գիտելիքների և տեխնոլոգիաների արդյունքներ, Ստեղծագործական արդյունքներ

Ամբողջական զեկույցը, տվյալները և փաստաթղթերը հասանելի են Գլոբալ նորարարության ինդեքսում: Հետաքրքիր փաստեր, բայց Ռուսաստանի համար անցած տարվա արդյունքների համեմատ այդ ցուցանիշը չի բարձրացել, ընդհակառակը ՝ ընկել է մի քանի կետով: Վերլուծելու, թե ինչու կա այդպիսի տենդենց և ինչու են նորարարության ցուցանիշները դեռ շատ ցածր, այլ երկրների համեմատությամբ, պետք է խորը փորել:

հայտարարություն

«Սկսնակ գործարար» բառը նշելու ժամանակ դուք ավտոմատ կերպով համագործակցում եք Սիլիկոնային հովտի կամ Իսրայելի հետ `երկու հիմնական վայր, որտեղ նորամուծությունները տեղի են ունենում արագ և աճում են առավելագույնը, իսկ նոր տեխնոլոգիաները ծաղկում և ոգեշնչում են ամբողջ աշխարհը: Մենք լսեցինք բազմաթիվ հաջողությունների պատմություններ այն մասին, թե ինչպես են սկսնակ ընկերությունները ձեռք բերել իրենց «ճաշի տոմսը» և մեծացրել իրենց բիզնեսը: Եվ այս պատմությունների մեծ մասը տեղի է ունեցել Ռուսաստանից դուրս:

 

Երիտասարդ սկսնակ գործարարների համար իրենց ներդրողին կամ գործարար հրեշտակին գտնելու համար, նա, ով կհավատա նրանց և նրանց բիզնեսին, երբեմն դառնում է երկարատև բարդ գործընթաց: Oneիշտը փնտրելը նման է խոտի դեզում ասեղ որոնելուն: Եվ որպես արագացուցիչ ՝ մենք տեսնում ենք, թե քանի նորաստեղծ ձեռնարկատեր է պայքարում աջակցություն և ֆինանսական օգնություն գտնելու համար, որը հնարավորություն կտա առաջ տանել իրենց բիզնեսը: Եվ շատ դեպքերում նորաստեղծ ընկերությունները որոշում են նման աջակցություն փնտրել արտերկրում, քանի որ Ռուսաստանում ներդրողների գործունեությունը դեռևս չի հասել արևմտյան կամ եվրոպական մակարդակի: GenerationS- ի ավելի քան 70 շրջանավարտներ (այդպես մենք անվանում ենք սկսնակներ, որոնք անցել են արագացման ծրագիր) հաջողությամբ խթանեցին իրենց բիզնեսը արտերկրում: Այսպիսով, Ռուսաստանից «ուղեղի արտահոսք» դիտելու հիմնական պատճառներից մեկը երիտասարդ սկսնակ գործարարների համար ներդրողների բացակայությունն է:

 

Ռուսաստանը շատ քաղաքներ ունի, այսպես կոչված, նորարարության բարձր մակարդակով, ուստի խոսքը ոչ միայն Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի մասին է, Նովոսիբիրսկը, Տոմսկը, Եկատերինբուրգը և տարածաշրջանային շատ այլ քաղաքներ ունեն շատ լավ զարգացած նորարարական էկոհամակարգ, որը ներկայացնում են տեխնիկական պարկերը, ինկուբատորները, արագացուցիչները: և նորարարության կենտրոնները: Այս հաստատությունները վաղ փուլում օգնում են սկսնակ ձեռնարկություններին, ղեկավարում են նրանց և նաև նպաստում հնարավոր ներդրողների կամ արդյունաբերական գործընկերների հետ կապված: Լինելով կորպորատիվ արագացուցիչ ՝ մենք նաև փորձում ենք գտնել բոլոր հնարավոր ուղիները, որոնք կօգնեն սկսնակ ընկերություններին զարգացնել իրենց բիզնեսը և հասնել նոր մակարդակի:

 

Մենք տեսնում ենք, թե ինչպես է Ռուսաստանում փոխվում ինովացիոն մոտեցումը: Որոշակի ոլորտներում նորամուծությունների զարգացմանը ուղղված ծրագրերը, ինչպիսիք են թվայնացումը, հաստատվում են կառավարության մակարդակով: Ավելի ու ավելի շատ ռուսական ընկերություններ են խոստովանում, որ առաջ շարժվելու և մրցակցային լինելու համար պետք է «ընկերանան» սկսնակ ձեռնարկատերերի հետ և ոչ միայն մշակեն նորարարության ռազմավարություն, այլև այն ինտեգրեն բիզնես պլանում, նորարարության ռազմավարությունը դնեն դրա առանցքայիններից մեկը: սյուներ Բացի այդ, կարևոր է իսկապես գործել և լուծումներ իրականացնել, իսկապես նորարար լինելու պարադիգմ որդեգրել `նորարար չթվալու համար: Այստեղ գալիս են կորպորատիվ արագացուցիչներ, որոնք օգնում են ընկերություններին ոչ միայն որոնել համապատասխան սկսնակ գործարարներ, որոնք կբարելավեն բիզնեսի գործընթացները, այլև որոշակի գիտելիքներ են բերում նորարարության կորպորատիվ մշակույթում: Քանի որ ընկերության մեջ իրականացվող յուրաքանչյուր նորամուծություն պետք է հասկանալ բոլոր մակարդակներում. Դրա կարևոր բոլոր աշխատակիցները գիտեն և հասկանում են նոր տեխնոլոգիաների և լուծումների ինտեգրման անհրաժեշտությունը:

 

2018 թվականին GenerationS- ը նշվեց որպես Եվրոպայում լավագույն կորպորատիվ արագացուցիչ ՝ ըստ Corporate Start-up Summit 2018-ի, և 2019-ին մեր արագացուցիչը UBI Global- ի համաձայն մուտք է գործել աշխարհի լավագույն պետական ​​արագացուցիչների TOP-5: Միջազգային մակարդակում այդպիսի ճանաչումը մեզ համար շատ բան է նշանակում, քանի որ մենք աշխատում ենք արդյունքի և իրական արժեքի համար `ինչպես ընկերությունների, այնպես էլ սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Մեր հաճախորդների պորտֆելը տատանվում է Ռուսաստանի լավագույն ընկերություններից ՝ իրական միջազգային հսկաներ FMCG- ի և արդյունաբերության ոլորտում:

 

Ես կասեի, որ երբ խոսքը վերաբերում է նորարարություններին և Ռուսաստանում նորարարական էկոհամակարգի զարգացմանը, ինչը ավելի շատ թույլ կտա ասել ՝ սկսնակ ընկերական և աջակցող, մենք մեր ճանապարհի սկզբում ենք: Այո, դա այնքան արագ չէ, որքան ԱՄՆ-ում կամ Իսրայելում, բայց փոխվում է մարդկանց մտածելակերպը, փոխվում է կառավարության մտածելակերպը և փոխվում է նաև կորպորատիվ մտածողությունը. Այս բոլոր ասպեկտները տեղափոխվելով դրական ուղղություն ՝ կարող ենք ասել, որ մենք գնում ենք դեպի իրապես պայծառ նորարարական ապագա: »

 

 

 

 

 

 

Կիսվեք այս հոդվածով.