FrontPage
# ԱՄՆ - Ինչպես է Վաշինգտոնում պտտվող դուռը պտտվում կառավարության և արդյունաբերության միջև
Տարիներ շարունակ դաշնային կապալառուների համար սովորական պրակտիկա է եղել նախկին պետական պաշտոնյաների աշխատանքի ընդունելը: Եվ շատ դեպքերում, նման վարձույթներն իմաստ ունեն՝ հաշվի առնելով այն փորձը, որը նախկին պետական պաշտոնյաները կարող են բերել կապալառուին, որը ձգտում է ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես են որոշումները կայացվում կառավարության ներսում:
Ավելի հազվադեպ դեպքերում, սակայն, դաշնային կապալառուները դարձել են աննախադեպ ուշադրության առարկա՝ նախկին պետական պաշտոնյաների աշխատանքի ընդունելուց հետո՝ պայմանավորված այդ նախկին պաշտոնյաների համար կնքված պայմանագրերի բնույթով և, որոշ դեպքերում, ներգրավված անձանց ծագմամբ: Դիտորդական խմբերը երբեմն պնդում են, որ այս վարձուները վնասում են պայմանագրերի հայտերի գործընթացը և վտանգի տակ են դնում կարևոր պետական կառույցների ամբողջականությունը:
Big Tech-ը օտար չէ այս ասպարեզում հակասությունների համար: 2015 թվականին Microsoft-ը մրցանակի է արժանացել գրեթե $ 200 միլիոն Պաշտպանության նախարարությունից պաշտպանական պայմանագրերում: Նույն տարում, նախկին ռազմածովային նավատորմի թիկունքային ծովակալ, ով ծառայել էր և որպես ռազմածովային ուժերի մատակարարման համակարգերի հրամանատարության հրամանատար և Մատակարարման կորպուսի պետԻնչ բերեց որպես ընկերության նոր Cloud մատակարարման շղթայի գլխավոր մենեջեր՝ հարցեր առաջացնելով աշխատանքի ընդունելու նպատակահարմարության վերաբերյալ:
2018-ին Google-ը կրակի տակ հայտնվեց այն բանից հետո, երբ լուրեր հայտնվեցին, որ այն ներգրավել է Օբամայի վարչակազմի նախկին պաշտոնյաներին՝ նպաստելու շահութաբեր պաշտպանական պայմանագրերի գնումներին: Զեկույցները ցույց են տվել, որ WestExec Advisors-ը, որը բաղկացած է այն անձանցից, ովքեր զբաղեցրել են Օբամայի վարչակազմում նշանակալի պաշտոններ, ստեղծվել է կապեր ստեղծելու և՛ Սիլիկոնյան հովտում, և՛ Պենտագոնում՝ նպատակ ունենալով պարզեցնել այս պայմանագրերի տրամադրումը իրենց հաճախորդներին: WestExec-ն աշխատել է Google-ի հետ մի քանի խոշոր պայմանագրեր կնքելու համար, ներառյալ բաղձալի աշխատանքը Project Maven-ում, որը հանձնարարված էր անօդաչու թռչող սարքերի համար արհեստական ինտելեկտի համակարգերի նախագծմանը:
Այնուհետև կա IBM-ի դեպքը, որը նմանատիպ քննության է ենթարկել նախկին պետական աշխատողների աշխատանքի ընդունելու համար: 2009-ից 2016 թվականներին ընկերությունը աշխատանքի է ընդունել առնվազն չորս բարձրաստիճան զինվորականներ. Անհատները, որոնց թվում էին Երկրատարածական հետախուզության գործակալության, նավատորմի և նախարարության աշխատակիցներ, բոլորը միացան IBM-ին: ամիսների ընթացքում նախկին պաշտոններից հրաժարականների մասին։ Իսկ նոր աշխատանքի ընդունվելու ժամկետները համընկել են Ա $ 65 միլիոն պաշտպանական պայմանագիր IBM-ի հետ Աֆղանստանում այն ժամանակ, երբ տեխնոլոգիական ընկերությունը հիմնականում կապված չէր պաշտպանական պայմանագրային աշխատանքների հետ:
Բայց այս պատմությունները նորություն չեն, ոչ միայն ամերիկյան ընկերություններին են վերաբերում: ՇարժունությունՔուվեյթում գործող լոգիստիկ ընկերությունը և MENA տարածաշրջանում DoD պայմանագրերի ամենամեծ ստացողներից մեկը շարունակաբար օգտվում է շահութաբեր պայմանագրերից և ամուր հարաբերություններից Beltway-ի քաղաքականություն մշակող շրջանակներում:
2005 թվականին Agility էր հետազոտվել Դաշնային իշխանությունների կողմից այն բանից հետո, երբ նա իբր ձեռք է բերել DoD-ի առաջարկի խնդրանքի նախնական պատճենները: Ավելի ուշ՝ 2009թ մեղադրանք Քրեական խարդախության մեղադրանքով` ԱՄՆ-ին մոտ 375 միլիոն դոլարի չափից ավելի վճարումներ կատարելու համար, որպես Մերձավոր Արևելքում գտնվող ամերիկյան զորքերին սննդամթերք և այլ անհրաժեշտ պարագաներ մատակարարելու պայմանագրի մաս: Մեղադրական եզրակացությունից հետո ընկերությունն ընդունել է հանցավոր վարքագիծը, հրաժարվել է մինչև իր գնահատված պահանջներից $ 249 միլիոն եւ համաձայնվել է 95 մլն դոլար վճարել որպես փոխհատուցում ԱՄՆ կառավարությանը։
Այս ամբողջ ժամանակահատվածում ընկերությունը վարձել է ԱՄՆ պաշտպանության նախկին պաշտոնյաներին՝ օգնելու ապահովել նոր պայմանագրեր կամ երկարաձգել գործող համաձայնագրերի ժամկետները: 2009 թվականին Agility-ը նշանակել է Իրաքում ԱՄՆ նախկին դեսպան Ջոն Նեգրոպոնտե իր տնօրենների խորհրդին։ Իր նոր պաշտոնում Նեգրոպոնտեին հանձնարարվել էր օգնել երկարաձգել Agility-ի գործող պաշտպանական պայմանագիրը: Եվ Նեգրոպոնտեի նշանակմանը նախորդող տարիներին Agility-ը նույնպես վարձեց նրան նախկին տնօրեն Պաշտպանության լոգիստիկ գործակալության (DLA), որը Agility-ին շնորհել էր իր գործող պայմանագիրը, ղեկավարելու խումբը, որը նույնպես ներգրավված էր պայմանագրերի երկարաձգման շուրջ բանակցություններում: Հետևելով երկու աշխատանքի ընդունմանը և չնայած արդեն պայմանավորվածություն է ձեռք բերել մրցակցի հետ պայմանագիրը ստանձնելու վերաբերյալ, DLA-ն հանկարծակի չեղարկել է պայմանագիրը և երկարաձգեց իր պայմանագիրը Agility-ի հետ:
Իսկ Agility-ը ոչ մի դեպքում միայնակ չէ: KBR-ը՝ ամերիկյան ինժեներական, գնումների և շինարարական ընկերություն, օրինակ, նույնպես ուշադրություն է հրավիրել որոշ խնդրահարույց աշխատանքի ընդունման վրա, որը նա արել է պետական հատվածից: 2017 թվականին ընկերությունն իր տնօրենների խորհրդում նշանակեց ռազմաօդային ուժերի նախկին գեներալ-լեյտենանտին: Գեներալ Վենդի Մասիելլոն աշխատել է որպես Պաշտպանական պայմանագրերի կառավարման գործակալության տնօրեն մինչև իր թոշակի անցնելը, որտեղ նա վերահսկում էր 6 տրիլիոն դոլար արժողությամբ հազարավոր պայմանագրերի սակարկությունների գործընթացը: Պատահականորեն ընկերությունը ստացել ավելի քան 1 միլիարդ դոլարի նոր պայմանագրեր, նույն տարում, երբ Մասիելոն նշանակվեց KBR-ում իր նոր պաշտոնում:
Շատերի համար կապալառուների հետ ԱՄՆ կառավարության հարաբերությունները պետք է կենտրոնանան առկա պայմանագրերի կայունության ապահովման և պայմանագրերի հայտերի գործընթացի պարզեցման վրա, հատկապես, երբ այդ համաձայնագրերն ունեն ազգային անվտանգության հետևանքներ: Բայց դա կարող է դժվար լինել, քանի որ ավելի մեծ ուշադրություն է հրավիրվում ոչ պատշաճ վարքագծի, ոչ էթիկական աշխատանքի ընդունման և քննադատական աշխատանքի շնորհման հարցում նախընտրելիության վրա:
Կիսվեք այս հոդվածով.
-
Կանաչ գործարք5 օր առաջ
Ջերմային պոմպերը շատ կարևոր են պողպատի և այլ ոլորտների կանաչ անցման համար
-
Ավտոմեքենա վարելը3 օր առաջ
Fiat 500 ընդդեմ Mini Cooper. Մանրամասն համեմատություն
-
Հորիզոն Եվրոպա3 օր առաջ
Սուոնսիի գիտնականները 480,000 եվրոյի դրամաշնորհ են ստացել «Հորիզոն Եվրոպա» նոր հետազոտական և նորարարական նախագծին աջակցելու համար
-
Lifestyle3 օր առաջ
Փոխակերպելով ձեր հյուրասենյակը. հայացք դեպի ժամանցային տեխնիկայի ապագան