Միացեք մեզ

FrontPage

# ԱՄՆ - Ինչպես է Վաշինգտոնում պտտվող դուռը պտտվում կառավարության և արդյունաբերության միջև

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Մենք օգտագործում ենք ձեր գրանցումը `բովանդակություն տրամադրելու համար, որին դուք համաձայնվել եք և ձեր մասին մեր պատկերացումն ավելի լավացնելու համար: Դուք ցանկացած պահի կարող եք ապաբաժանորդագրվել:

Տարիներ շարունակ դաշնային կապալառուների համար սովորական պրակտիկա է եղել նախկին պետական ​​պաշտոնյաների աշխատանքի ընդունելը: Եվ շատ դեպքերում, նման վարձույթներն իմաստ ունեն՝ հաշվի առնելով այն փորձը, որը նախկին պետական ​​պաշտոնյաները կարող են բերել կապալառուին, որը ձգտում է ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես են որոշումները կայացվում կառավարության ներսում:

Ավելի հազվադեպ դեպքերում, սակայն, դաշնային կապալառուները դարձել են աննախադեպ ուշադրության առարկա՝ նախկին պետական ​​պաշտոնյաների աշխատանքի ընդունելուց հետո՝ պայմանավորված այդ նախկին պաշտոնյաների համար կնքված պայմանագրերի բնույթով և, որոշ դեպքերում, ներգրավված անձանց ծագմամբ: Դիտորդական խմբերը երբեմն պնդում են, որ այս վարձուները վնասում են պայմանագրերի հայտերի գործընթացը և վտանգի տակ են դնում կարևոր պետական ​​կառույցների ամբողջականությունը:

Big Tech-ը օտար չէ այս ասպարեզում հակասությունների համար: 2015 թվականին Microsoft-ը մրցանակի է արժանացել գրեթե $ 200 միլիոն Պաշտպանության նախարարությունից պաշտպանական պայմանագրերում: Նույն տարում, նախկին ռազմածովային նավատորմի թիկունքային ծովակալ, ով ծառայել էր և որպես ռազմածովային ուժերի մատակարարման համակարգերի հրամանատարության հրամանատար և Մատակարարման կորպուսի պետԻնչ բերեց որպես ընկերության նոր Cloud մատակարարման շղթայի գլխավոր մենեջեր՝ հարցեր առաջացնելով աշխատանքի ընդունելու նպատակահարմարության վերաբերյալ:

2018-ին Google-ը կրակի տակ հայտնվեց այն բանից հետո, երբ լուրեր հայտնվեցին, որ այն ներգրավել է Օբամայի վարչակազմի նախկին պաշտոնյաներին՝ նպաստելու շահութաբեր պաշտպանական պայմանագրերի գնումներին: Զեկույցները ցույց են տվել, որ WestExec Advisors-ը, որը բաղկացած է այն անձանցից, ովքեր զբաղեցրել են Օբամայի վարչակազմում նշանակալի պաշտոններ, ստեղծվել է կապեր ստեղծելու և՛ Սիլիկոնյան հովտում, և՛ Պենտագոնում՝ նպատակ ունենալով պարզեցնել այս պայմանագրերի տրամադրումը իրենց հաճախորդներին: WestExec-ն աշխատել է Google-ի հետ մի քանի խոշոր պայմանագրեր կնքելու համար, ներառյալ բաղձալի աշխատանքը Project Maven-ում, որը հանձնարարված էր անօդաչու թռչող սարքերի համար արհեստական ​​ինտելեկտի համակարգերի նախագծմանը:

Այնուհետև կա IBM-ի դեպքը, որը նմանատիպ քննության է ենթարկել նախկին պետական ​​աշխատողների աշխատանքի ընդունելու համար: 2009-ից 2016 թվականներին ընկերությունը աշխատանքի է ընդունել առնվազն չորս բարձրաստիճան զինվորականներ. Անհատները, որոնց թվում էին Երկրատարածական հետախուզության գործակալության, նավատորմի և նախարարության աշխատակիցներ, բոլորը միացան IBM-ին: ամիսների ընթացքում նախկին պաշտոններից հրաժարականների մասին։ Իսկ նոր աշխատանքի ընդունվելու ժամկետները համընկել են Ա $ 65 միլիոն պաշտպանական պայմանագիր IBM-ի հետ Աֆղանստանում այն ​​ժամանակ, երբ տեխնոլոգիական ընկերությունը հիմնականում կապված չէր պաշտպանական պայմանագրային աշխատանքների հետ:

Բայց այս պատմությունները նորություն չեն, ոչ միայն ամերիկյան ընկերություններին են վերաբերում: ՇարժունությունՔուվեյթում գործող լոգիստիկ ընկերությունը և MENA տարածաշրջանում DoD պայմանագրերի ամենամեծ ստացողներից մեկը շարունակաբար օգտվում է շահութաբեր պայմանագրերից և ամուր հարաբերություններից Beltway-ի քաղաքականություն մշակող շրջանակներում:

հայտարարություն

2005 թվականին Agility էր հետազոտվել Դաշնային իշխանությունների կողմից այն բանից հետո, երբ նա իբր ձեռք է բերել DoD-ի առաջարկի խնդրանքի նախնական պատճենները: Ավելի ուշ՝ 2009թ մեղադրանք Քրեական խարդախության մեղադրանքով` ԱՄՆ-ին մոտ 375 միլիոն դոլարի չափից ավելի վճարումներ կատարելու համար, որպես Մերձավոր Արևելքում գտնվող ամերիկյան զորքերին սննդամթերք և այլ անհրաժեշտ պարագաներ մատակարարելու պայմանագրի մաս: Մեղադրական եզրակացությունից հետո ընկերությունն ընդունել է հանցավոր վարքագիծը, հրաժարվել է մինչև իր գնահատված պահանջներից $ 249 միլիոն եւ համաձայնվել է 95 մլն դոլար վճարել որպես փոխհատուցում ԱՄՆ կառավարությանը։

Այս ամբողջ ժամանակահատվածում ընկերությունը վարձել է ԱՄՆ պաշտպանության նախկին պաշտոնյաներին՝ օգնելու ապահովել նոր պայմանագրեր կամ երկարաձգել գործող համաձայնագրերի ժամկետները: 2009 թվականին Agility-ը նշանակել է Իրաքում ԱՄՆ նախկին դեսպան Ջոն Նեգրոպոնտե իր տնօրենների խորհրդին։ Իր նոր պաշտոնում Նեգրոպոնտեին հանձնարարվել էր օգնել երկարաձգել Agility-ի գործող պաշտպանական պայմանագիրը: Եվ Նեգրոպոնտեի նշանակմանը նախորդող տարիներին Agility-ը նույնպես վարձեց նրան նախկին տնօրեն Պաշտպանության լոգիստիկ գործակալության (DLA), որը Agility-ին շնորհել էր իր գործող պայմանագիրը, ղեկավարելու խումբը, որը նույնպես ներգրավված էր պայմանագրերի երկարաձգման շուրջ բանակցություններում: Հետևելով երկու աշխատանքի ընդունմանը և չնայած արդեն պայմանավորվածություն է ձեռք բերել մրցակցի հետ պայմանագիրը ստանձնելու վերաբերյալ, DLA-ն հանկարծակի չեղարկել է պայմանագիրը և երկարաձգեց իր պայմանագիրը Agility-ի հետ:

Իսկ Agility-ը ոչ մի դեպքում միայնակ չէ: KBR-ը՝ ամերիկյան ինժեներական, գնումների և շինարարական ընկերություն, օրինակ, նույնպես ուշադրություն է հրավիրել որոշ խնդրահարույց աշխատանքի ընդունման վրա, որը նա արել է պետական ​​հատվածից: 2017 թվականին ընկերությունն իր տնօրենների խորհրդում նշանակեց ռազմաօդային ուժերի նախկին գեներալ-լեյտենանտին: Գեներալ Վենդի Մասիելլոն աշխատել է որպես Պաշտպանական պայմանագրերի կառավարման գործակալության տնօրեն մինչև իր թոշակի անցնելը, որտեղ նա վերահսկում էր 6 տրիլիոն դոլար արժողությամբ հազարավոր պայմանագրերի սակարկությունների գործընթացը: Պատահականորեն ընկերությունը ստացել ավելի քան 1 միլիարդ դոլարի նոր պայմանագրեր, նույն տարում, երբ Մասիելոն նշանակվեց KBR-ում իր նոր պաշտոնում:

Շատերի համար կապալառուների հետ ԱՄՆ կառավարության հարաբերությունները պետք է կենտրոնանան առկա պայմանագրերի կայունության ապահովման և պայմանագրերի հայտերի գործընթացի պարզեցման վրա, հատկապես, երբ այդ համաձայնագրերն ունեն ազգային անվտանգության հետևանքներ: Բայց դա կարող է դժվար լինել, քանի որ ավելի մեծ ուշադրություն է հրավիրվում ոչ պատշաճ վարքագծի, ոչ էթիկական աշխատանքի ընդունման և քննադատական ​​աշխատանքի շնորհման հարցում նախընտրելիության վրա:

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:

trending