#UK JoblessRate-ն ընկնում է մինչև 43 տարվա նոր ցածր մակարդակ, սակայն աշխատավարձերի աճը թուլանում է

Երեքշաբթի (14 օգոստոսի) պաշտոնական տվյալները ցույց են տվել նաև 1997 թվականից ի վեր Բրիտանիայում ԵՄ աշխատողների թվի ամենակտրուկ տարեկան անկումը, շարունակելով այն միտումը, որը դիտվել է 2016 թվականի ԵՄ-ից դուրս գալու քվեարկությունից հետո և տարեկան արտադրողականության աճը:

Չնայած որոշ դրական տարրերին, թվերը հիմնականում ներկայացնում էին աշխատաշուկայի խիստ ծանոթ պատկերը, ներառյալ աշխատատեղերի ռեկորդային թվով թափուր աշխատատեղեր, որոնք չեն կարող վերածվել աշխատավարձի ուժեղ աճի:

Մեծ Բրիտանիայի տնտեսությունը երկրորդ եռամսյակում փոքր-ինչ տաքացավ 2018-ի սկզբի ձմեռային դանդաղումից, անցյալ շաբաթ ցույց տվեցին պաշտոնական տվյալները, սակայն հաջորդ մարտին Brexit-ին ընդառաջ նրա անփայլ կատարողականի ավարտի նշան չկա:

«Սա չի լինի այն, ինչ կցանկանար տեսնել Անգլիայի բանկը, քանի որ այս ամսվա սկզբին տոկոսադրույքները բարձրացնելու (իր) որոշման հիմնավորումներից մեկն այն էր, որ այն ակնկալում էր, որ աշխատավարձի աճը կսկսի վերանալ: Սա դեռ տեղի չի ունեցել», - ասում է Fidelity International-ի փոխտնօրեն Էմմա-Լու Մոնտգոմերին:

BoE-ն օգոստոսի 2-ին բարձրացրեց տոկոսադրույքները ֆինանսական ճգնաժամից հետո միայն երկրորդ անգամ:

Երեքշաբթի օրվա տվյալները ցույց են տվել, որ արտադրողականությունն աճել է 2016 թվականի վերջից ի վեր ամենաարագ տարեկան տեմպերով, և այն մարդկանց թիվը, ում հիմնական աշխատանքն անապահով զրոյական ժամով պայմանագիրն էր, ամենաշատը նվազել է 2000 թվականից ի վեր, ասվում է Ազգային վիճակագրության գրասենյակում:

հայտարարություն

 

Գործազրկության մակարդակը ապրիլ-հունիս ամիսներին նվազել է մինչև 4.0 տոկոս, հայտնել է Ազգային վիճակագրական ծառայությունը։ Դա ամենացածրն էր մինչև 1975 թվականի փետրվար երեք ամսից ի վեր և գերազանցեց տնտեսագետների կանխատեսումները Reuters-ի հարցման մեջ, որ այն պետք է կայուն մնա՝ նախկին նվազագույնը՝ 4.2%:

Անկումը տեղի է ունեցել չնայած եռամսյա ժամանակահատվածում ստեղծված աշխատատեղերի ավելի փոքր թվին, քան սպասվում էր՝ 42,000, ինչը տնտեսագետների կողմից Reuters-ի հարցման միջին կանխատեսման կեսից պակաս է:

Սթերլինգը համառոտ բարձրացել է 1.28 դոլարից ավելի թույլ դոլարի նկատմամբ, քանի որ երեքշաբթի օրվա տվյալները օգնեցին պայքարող ֆունտին հեռանալ անցյալ շաբաթ գրանցված 13-ամսյա ցածր մակարդակից:

Աշխատավարձի տարեկան ընդհանուր աճը դանդաղել է մինչև ինն ամսվա նվազագույնը` 2.4%, ցածր կանխատեսումներից, որ կպահպանվի 2.5%: ONS-ն ասաց, որ տարեկան բոնուսների վճարման ժամկետների փոփոխությունները մասամբ պատասխանատու են:

Առանց բոնուսների, աշխատավարձի աճը նվազել է մինչև 2.7%, շատ ցածր 4% ցուցանիշից, որը բնորոշ էր մինչև մեկ տասնամյակ առաջ ֆինանսական ճգնաժամը:

Ապրիլ-հունիս ամիսներին աշխատաժամանակի արտադրությունը տարեկան կտրվածքով աճել է 1.5%-ով, ինչը ամենամեծ աճն է 2016 թվականի վերջից ի վեր 0.9 թվականի առաջին եռամսյակում 2018% աճից հետո:

(ԳՐԱՖԻԿԱ. Մեծ Բրիտանիայի արտադրողականության աճ - reut.rs/2OALigK)

 Ութ ամսից էլ քիչ ժամանակ է մնացել, որ Մեծ Բրիտանիան դուրս գա Եվրամիությունից, ONS-ի տվյալները ցույց են տվել, որ ԵՄ քաղաքացիները լքում են Բրիտանիայի աշխատուժը:

Երկրորդ եռամսյակում Բրիտանիայում աշխատում էր ԵՄ-ի 2.35 միլիոն քաղաքացի, ինչը 86,000-ով պակաս է մեկ տարի առաջ, ինչը ամենամեծ անկումն է գրանցումների սկզբից ի վեր:

«Պակասություններն արդեն խանգարում են ընկերությունների մրցակցելու և աշխատատեղեր ստեղծելու կարողությանը, ուստի կարևոր է, որ Մեծ Բրիտանիան վարի բաց և վերահսկվող ներգաղթի քաղաքականություն Brexit-ից հետո», - ասաց Բրիտանական արդյունաբերության համադաշնության զբաղվածության բաժնի ղեկավար Մեթյու Պերսիվալը:

2004 թվականին ԵՄ-ին միացած Արևելյան Եվրոպայի ութ երկրների քաղաքացիների թիվը նվազել է 117,000-ով, ինչը 11.7%-ով նվազել է տարվա համեմատ: Դա փոխհատուցվեց ռումինացիների և բուլղարների 54,000 աճով:

Հաճախ անկայուն զրոյական ժամերի պայմանագրերով աշխատող աշխատողների թիվը նվազել է մինչև 780,000-ը կամ աշխատուժի 2.4%-ը, ինչը նվազագույնն է 2015 թվականից ի վեր:

(ԳՐԱՖԻԿԱ. ԵՄ քաղաքացիներ, ովքեր աշխատում են Բրիտանիայում - reut.rs/2KQ9JV8)