Միացեք մեզ

EU

#EAPM - Շտապ գործողություն է անհրաժեշտ երիտասարդ մասնագետներին վերապատրաստելու համար, քանի որ առողջապահական համակարգերը ճռռում են

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Մենք օգտագործում ենք ձեր գրանցումը `բովանդակություն տրամադրելու համար, որին դուք համաձայնվել եք և ձեր մասին մեր պատկերացումն ավելի լավացնելու համար: Դուք ցանկացած պահի կարող եք ապաբաժանորդագրվել:

Առողջապահության ոլորտը ԵՄ-ում հսկայական է, որը ապահովում է զբաղվածություն շատ քաղաքացիների համար և կարևոր դեր է խաղում Եվրոպայի տնտեսության մեջ: Ծերացող բնակչության և դրա հետ մեկտեղ աճող պահանջարկի պայմաններում դա շուտով չի փոխվի, գրում է Եվրոպական Դաշինք հանուն PERSONALISED բժշկության (EAPM) գործադիր տնօրեն Դենիս Horgan: 

Բայց միայն ընդհանուր բնակչությունը չէ, որ ծերանում է. Այդպես են նաև բուժաշխատողները, և երիտասարդ արյունը բավարար չէ, և այն երիտասարդները, ովքեր ընտրել են առողջապահությունը որպես կարիերա, հաճախ բախվում են աշխատանքի անկայուն ծանրաբեռնվածության, ցածր վարձատրության և, ամենակարևորը, բարձրացման պակասի: բեկումնային տեխնոլոգիաների, հատկապես գենետիկայի և անհատականացված բժշկության մեջ ապշեցուցիչ թռիչքների առօրյա գիտելիքները:

Այսօրվանից սկսած (հունիսի 19-ից երեքշաբթի) Դաշինքի երրորդ ամենամյա ամառային դպրոցը երիտասարդ առողջապահական մասնագետների համար տեղի է ունենում Վարշավայում, Լեհաստան, մինչև հունիսի 22-ը և անցկացվում է Անհատականացված բժշկության լեհական դաշինքի հետ համատեղ, ինչպես նաև համագործակցության շրջանակներում: Լեհաստանի մայրաքաղաքի Մարիա Սկլոդովսկա-Կյուրիի հիշատակի քաղցկեղի կենտրոնի և Ուռուցքաբանության ինստիտուտի հետ:

Տես օրակարգի հղումը։

«Նոր հորիզոններ անհատականացված բժշկության մեջ» վերնագրով այն հայտնվում է EAPM-ի TEACH դրոշի ներքո (Ուսուցում և կրթություն առաջադեմ կլինիկաների և բուժաշխատողների համար), որն առաջին անգամ գործարկվել է Կասկայսում, Պորտուգալիա, 2016 թվականին, և հաջորդ տարի Բուխարեստում, Ռումինիա, անցյալ տարի: Այն շարունակական նախաձեռնություն է, որի նպատակն է կրթել երիտասարդ բժիշկներին անհատականացված բժշկության վերջին զարգացումների վերաբերյալ:

Լեհաստանի Առողջապահության նախարարության պետքարտուղարի տեղակալ/փոխնախարար Մարչին Չեխն ասաց. «ԵՄ-ի առողջապահության փոփոխվող աշխարհում, որն, իհարկե, ներառում է անհատականացված բժշկության նոր հետաքրքիր զարգացումները, առողջապահության ոլորտի մասնագետների շարունակական կրթությունը։ մինչ այժմ թերընդգծված է եղել։ Սա պետք է փոխվի»:

Ինչպես ասել է Լեհական դաշինքի նախագահ Բեատա Յագելսկան. «Անհատականացված բժշկության հայեցակարգը վերջերս մեծ տարածում է գտել ամբողջ աշխարհում: Այն համոզմունքը, որ անհատականացված թերապիա ստացողների թիվը պետք է ավելանա, նույնպես աճում է` բոլոր քաղաքացիների համար որակյալ բուժօգնության հավասար հասանելիության սկզբունքին համահունչ»: Նա հավելեց. «Ամառային դպրոցը նախատեսված է 28-40 տարեկան բժիշկների համար։ Դրա կարևորագույն նպատակն է երիտասարդ մասնագետներին արդիականացնել վերջին նորություններին և հայտնագործություններին, ինչը հետագայում կօգնի նրանց ավելի լավ հասկանալ իրենց հիվանդներին և այդպիսով ընտրել օպտիմալ բուժում»:

հայտարարություն

Չորս օրվա ընթացքում բուժաշխատողները կմասնակցեն ռադիոլոգիայի, ուռուցքաբանության, վիրաբուժական ուռուցքաբանության, արյունաբանության, մոլեկուլային կենսաբանության, ինչպես նաև անհատականացված բժշկության՝ իմունոթերապիայի, հաստ աղիքի քաղցկեղի թերապիայի և մոլեկուլային ախտորոշման հետ համատեղ դասախոսությունների և սեմինարների: Վերջին երկու հրատարակությունները ապահովեցին բարձր ինտերակտիվ ֆորում նորարարության վերաբերյալ գաղափարների փոխանակման և հաղորդակցման հմտությունների կիրառման համար:

Մարիա Սկլոդովսկա-Կյուրիի հիշատակի քաղցկեղի կենտրոնի և ինստիտուտի գլխավոր տնօրեն Յան Վալևսկին ասաց. «ՀԱՊ-ների արձագանքը կենսական նշանակություն ունի, սա հեռու է միակողմանի ճանապարհից: Եվրոպան պետք է իմանա, թե որոնք են իրենց կարիքները և ինչպես բավարարել դրանք»:

Խորվաթիայի գծով պետքարտուղար, դոկտոր Ժելյկո Պլազոնիչն ասել է. «Ըստ էության, առողջապահական ծառայություններն ամբողջ ԵՄ-ում ճռճռում են ոչ միայն ավելի շատ քրոնիկ հիվանդություններով հիվանդներ ունենալու, այլև խիստ հարկաբյուջետային վերահսկողության պատճառով:

«Այս ամբողջ ֆանտաստիկ նոր գիտության իրական ներուժը, որը կառուցված է գենետիկական պրոֆիլավորման և անհատական ​​ԴՆԹ-ի շուրջ, երբեք լիովին չի իրականացվի, քանի դեռ առաջին գծի բժիշկները չունեն գիտելիքներ և ըմբռնում այն ​​օգտագործելու համար», - ավելացրեց նա:

«Անդամ պետությունների առողջապահական համակարգերը պետք է գտնեն նորարարական լուծումներ, սովորեն, թե ինչպես օգտագործել ռեսուրսները «խելացի» ձևով, ավելի շատ համագործակցեն և ապահովեն, որ ցանկացած նոր աշխատուժ ունենա համապատասխան հմտություններ այս փոփոխվող ժամանակների համար», - ասաց EAPM-ը: Գործադիր տնօրեն Դենիս Հորգան.

Հորգանը հավելեց, որ ընդհանուր առմամբ HCP կրթության վերաբերյալ EAPM-ն արդեն կոչ է արել գործել ԵՄ մակարդակով՝ ասելով, որ Եվրամիությունը պետք է աջակցի անհատականացված բժշկության դարաշրջանի համար Եվրոպայում կրթության և վերապատրաստման ուսումնական ծրագրի մշակմանը:

Առողջապահական աշխատանքը ԵՄ ամենամեծ ոլորտներից մեկն է, շուրջ 17 միլիոն աշխատատեղ, որը կազմում է բոլոր աշխատատեղերի 8%-ը: Ոլորտում աշխատատեղերի թիվն աճել է 21%-ով 2000-2010 թվականներին ստեղծելով 4 միլիոն նոր աշխատատեղեր, որոնցից շատերը պետք է լինեն երիտասարդ բնակչության շրջանում:

Հայտնի է, որ առողջապահության նկատմամբ պահանջարկը կտրուկ կաճի ամբողջ Եվրոպայում, քանի որ 65 տարեկան և ավելի բարձր տարիքի քաղաքացիների թիվը կանխատեսվում է, որ առաջիկա 40 և ավելի տարիների ընթացքում գրեթե կրկնապատկվի՝ 87 թվականի 2010 միլիոնից մինչև 150 թվականը ավելի քան 2060 միլիոնի: Դաշինքը նաև կարծում է, որ ԵՄ-ն հետագայում պետք է աջակցի անհատականացված բժշկության ոլորտում ԲԿ-ների կրթության և ուսուցման ռազմավարության մշակմանը:

EAPM-ը և կազմակերպության հետ կապ ունեցող բոլոր անձինք քրտնաջան աշխատում են երկխոսությունը խթանելու, պահանջվող հարթակը քաջալերելու և, ինչպես ասվում է, ԵՄ-ի արագ գործողությունների կոչ անելու համար: Միևնույն ժամանակ, Դաշինքը և շահագրգիռ կողմերը, ինչպես բոլոր ներկաները և դասախոսները, իրենց դերն են խաղում ամենամյա ամառային դպրոցում:

Մենք բոլորս գիտենք, որ «առողջություն նշանակում է հարստություն», և, ինչպես նշել է Եվրոպական հանձնաժողովը, ժամանակակից և նորարարական առողջապահական ոլորտը տնտեսական աճի շարժիչ ուժ է: Առողջապահության ոլորտը նույնպես կարևոր է հետազոտության և զարգացման համար:

Հետևաբար, Զարմանալի չէ, որ ԵՄ-ն աճող հետաքրքրություն է տեսել առողջապահական աշխատուժի ինտեգրված պլանավորման և կանխատեսման զարգացման նկատմամբ, որը հաշվի է առնում բուժաշխատողների տարիքը, սեռը, թիվը, մասնագիտացումները և բաշխվածությունը, հմտությունները և կարողությունների խառնուրդը և աշխատանքային պրակտիկան:

Սա քաղաքականություն մշակելու և երիտասարդ բուժաշխատողների կրթության մեջ ներդրումներ կատարելու լավագույն ուղիները մշակելու համար, հատկապես այն պատճառով, որ ԵՄ-ն բախվում է այլ երկրների մրցակցությանը, քանի որ շատ բուժաշխատողներ գաղթում են ոչ ԵՄ երկրներ: Սա կարող է լուրջ ազդեցություն ունենալ և արդեն հանգեցրել է նրան, որ շատ անդամ երկրներ հավաքագրում են դրսից:

Շարունակական կրթության անհրաժեշտության վերաբերյալ EAPM-ը ներխուժում է երիտասարդ բուժաշխատողների վերապատրաստման մեջ՝ ապագայում առողջապահական խնամքի մատուցման եղանակը փոխելու նպատակով:

Այս HCP-ների արդիականացումը շատ կարևոր է ԵՄ առողջապահական համակարգերում այդքան անհրաժեշտ նորարարությունը ներմուծելու համար: Բայց այս ամառային դպրոցները միայն այսբերգի գագաթն են: Ժամանակն է այս դժվարին ժամանակներում բուժաշխատողների կրթությունը դարձնել առաջնահերթություն:

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:

trending