Հանձնաժողովն ընդունել է Եվրոպայում #աշկերտությունը խթանելու նախաձեռնությունը

Եվրոյի և սոցիալական երկխոսության գծով փոխնախագահ, Ֆինանսական կայունության, ֆինանսական ծառայությունների և կապիտալի շուկաների միության պատասխանատու Վալդիս Դոմբրովսկիսն ասաց. Այսօր մենք հանդես ենք գալիս առաջարկներով՝ հետագայում բարելավելու այս արժեքավոր վերապատրաստման փորձը, ուստի այն օգուտ կբերի և՛ գործատուներին, և՛ սովորողներին: Հարգելով անդամ երկրներում կրթության և վերապատրաստման համակարգերի բազմազանությունը, մեր վերջնական նպատակն է նպաստել երիտասարդների ինտեգրմանը աշխատաշուկայում: «

Աշխատատեղերի, աճի, ներդրումների և մրցունակության գծով փոխնախագահ Յիրկի Քաթայնենն ասել է. «Տեսության և պրակտիկայի, կրթության և աշխատաշուկայի միջև ուղիղ կապ ապահովելով, որակյալ և արդյունավետ աշկերտությունը կոնկրետ ուղիներ են՝ օգնելու երիտասարդներին մուտք գործել աշխատանքի աշխարհ և կանգնել: ուժեղ կյանքում՝ միևնույն ժամանակ ուժեղացնելով Եվրոպայի մարդկային կապիտալը: Սա առանցքային է մեր հասարակությունների և տնտեսությունների մրցունակությունը խթանելու համար»:

Զբաղվածության, սոցիալական հարցերի, հմտությունների և աշխատուժի շարժունակության հարցերով հանձնակատար Մարիան Թիսսենն ասաց. «Մենք ցանկանում ենք համոզվել, որ երիտասարդները սովորեն աշխատանքի համար անհրաժեշտ հմտությունները: Աշկերտությունը մասնագիտական ​​կրթության և ուսուցման «ոսկե չափանիշն» է: Երեք աշակերտից երկուսը: Իրենց կրթությունն ավարտելուց հետո անմիջապես անցեք աշխատանքի: Այսօրվա նոր շրջանակով մենք սահմանում ենք, թե ինչն է դարձնում աշկերտությունը փայլուն: Հենց որ ընդունվի, շրջանակը կապահովի, որ և՛ սովորողները, և՛ գործատուները օգտվեն որակյալ աշկերտությունից»:

Աշկերտության որակն ու արդյունավետությունը գնահատելու համար առաջարկվող շրջանակն առաջարկում է ուսուցման և աշխատանքային պայմանների յոթ չափանիշ.

(1) գրավոր պայմանագիր. (2) Ուսուցման արդյունքները. (3) մանկավարժական աջակցություն. (4) Աշխատավայրի բաղադրիչ; (5) վճարում և/կամ փոխհատուցում. (6) Սոցիալական պաշտպանություն. (7) Աշխատանքի, առողջության և անվտանգության պայմանները.

Շրջանակը նաև առաջարկում է շրջանակային պայմանների յոթ չափորոշիչներ.

հայտարարություն

(8) Կարգավորող դաշտ. 9) սոցիալական գործընկերների ներգրավվածություն. (10) Աջակցություն ընկերություններին. (11) ճկուն ուղիներ և շարժունակություն. (12) Կարիերայի ուղղորդում և իրազեկման բարձրացում. (13) Թափանցիկություն; (14) Որակի ապահովում և շրջանավարտների հետևում:

Հանձնաժողովն աջակցում է այս չափանիշների իրականացմանը ԵՄ համապատասխան ֆինանսավորման միջոցով: Միայն Եվրոպական սոցիալական հիմնադրամը մինչև 27 միլիարդ եվրո է հատկացնում կրթությանն ու ուսուցմանը, իսկ ԵՄ-ն աջակցում է աշկերտությանը նաև տարբեր այլ գործիքների միջոցով: Բացի այդ, Ուսանողների եվրոպական դաշինք մինչ այժմ մոբիլիզացրել է ավելի քան 750,000 տեղ երիտասարդների համար: Համաձայնագրի շրջանակներում արդեն առաջարկվել է առնվազն 390,000 աշկերտություն երիտասարդական Երաշխիքային. Էրազմուս+-ն աջակցում է աշակերտների շարժունակությանը, ներառյալ նորը ԷրազմուսՊրո Նախաձեռնություն, որն ուղղված է 50,000-2018 թվականների ընթացքում արտերկրում գտնվող ընկերություններում արհեստագործական սովորողների 2020 տեղաբաշխմանը: Քանի որ աշկերտությունների թիվը ընդլայնելու ջանքերն արդյունք են տալիս, կարևոր է իմանալ, թե որոնք են հաջողության չափանիշները: Սա այն է, ինչ ապահովում է նոր Շրջանակը:

Ընդհանուր տեղեկություններ

Աշկերտությունը, դպրոցում սովորելու և աշխատավայրում ուսուցման համադրությունը հեշտացնում է երիտասարդների անցումը կրթությունից և վերապատրաստումից աշխատանքի: Այսօր Եվրոպայում սովորում է շուրջ 3.7 միլիոն ուսանող:

Որոշ անդամ երկրներ ունեն աշկերտության հետ կապված շատ երկար և արդյունավետ ավանդույթներ, մինչդեռ մյուսները գտնվում են իրենց աշկերտության համակարգերի ստեղծման կամ ամրապնդման գործընթացում:

Ընդհանուր առմամբ, աշկերտների 60-70%-ը աշխատանքի է անցնում անմիջապես իրենց աշկերտությունից հետո, և որոշ դեպքերում դա աճում է մինչև 90%:

Որակյալ և արդյունավետ աշկերտության եվրոպական շրջանակի առաջարկը նպաստում է աշխատատեղերի, աճի և ներդրումների վերաբերյալ ԵՄ առաջնահերթությանը: Այն մաս է կազմում Նոր հմտությունների օրակարգ Եվրոպայի համար և հմտությունների ձևավորման որակն ու համապատասխանությունը բարելավելու հավակնությունը: Առաջնահերթություններից է մասնագիտական ​​կրթությունն ու ուսուցումը դարձնել իրական առաջին ընտրություն ավելի շատ մարդկանց համար:

Այս առաջարկը գալիս է Հայաստանի քաղաքական համատեքստում Հռոմի 25 թվականի մարտի 2017-ի հռչակագիրը, որտեղ եվրոպացի առաջնորդները խոստացել են աշխատել դեպի «Միություն, որտեղ երիտասարդները կստանան լավագույն կրթությունն ու վերապատրաստումը և կարող են սովորել և աշխատանք գտնել ամբողջ մայրցամաքում»:

Նախաձեռնությունը նաև նպաստում է իրագործմանը Եվրոպական սյուն Սոցիալական իրավունքների, որը որպես առաջին սկզբունք նշում է, որ յուրաքանչյուր ոք ունի որակյալ և ներառական կրթության, վերապատրաստման և ցմահ ուսուցման իրավունք։

Առաջարկվող նախաձեռնությունը նաև հետևում է 2016թ Ներդրումներ Եվրոպայի երիտասարդության մեջ, որում Հանձնաժողովը հայտարարեց իր մտադրության մասին՝ առաջարկելու աշակերտության համար նման Շրջանակ։ Այն հիմնված է Եվրոպական սոցիալական գործընկերների կարևոր ներդրումների վրա:

Այս նախաձեռնությունը լրացնում է մասնագիտական ​​կրթության և ուսուցման (ՄԿՈՒ) ամրապնդման Հանձնաժողովի նախաձեռնությունները, մասնավորապես՝ պրակտիկայի որակի գործող շրջանակը:

Հաջորդ քայլերը

Առաջարկը կքննարկվի անդամ երկրների կողմից՝ Խորհրդի կողմից այն ընդունելու նպատակով։ Հանձնաժողովն արդեն պատրաստում է աջակցության ծառայությունների նոր փաթեթ՝ օգնելու անդամ պետություններին և շահագրգիռ կողմերին իրականացնել այս Շրջանակը՝ գիտելիքների փոխանակման, ցանցերի և գործընկերների հետ ուսուցման գործողությունների միջոցով:

Այս նախաձեռնությունը կնպաստի նաև ծրագրի միջոցով Ուսանողների եվրոպական դաշինք և իրազեկության բարձրացման արշավներ, ինչպիսիք են Եվրոպական մասնագիտական ​​հմտությունների շաբաթ, որը տեղի է ունենում արդեն երկրորդ տարին եւ կազմակերպվելու է 20 թվականի նոյեմբերի 24-ից 2017-ը։

Լրացուցիչ տեղեկություններ

Առաջարկվող նախաձեռնություն՝ խթանելու աշկերտությունը

MEMO / 17 / 3586: Հարցեր եւ պատասխաններ

Բաժանորդագրվեք Եվրահանձնաժողովի անվճար էլ Տեղեկագիրը նվիրված զբաղվածության, սոցիալական հարցերի եւ ներառելու