Կանանց և հաշմանդամություն ունեցող անձանց զբաղվածության բացերը

2024 թվականին գրանցվել են հաշմանդամության, սեռի և ծագման հետ կապված զբաղվածության անհավասարություններ EUԵՄ-ում գենդերային զբաղվածության տարբերությունը կազմել է 10.0 տոկոսային միավորներ (pp), որի հետ զբաղվածության մակարդակը տղամարդկանց համար՝ 80.8%, իսկ կանանց համար՝ 70.8%: Տարբերությունը 0.2 տոկոսային կետով ցածր էր 2023 թվականի համեմատ և 1.1 տոկոսային կետով՝ 2014 թվականի համեմատ:

Սեռային զբաղվածության տարբերությունը հատկապես ցայտուն էր արտասահմանում ծնված բնակչության շրջանում, որտեղ զբաղվածության մակարդակի տարբերությունը հասել է 18.1 տոկոսային կետի: Արտասահմանում ծնված տղամարդկանց զբաղվածության մակարդակը կազմել է 83.1%, կանանց 65.0%-ի համեմատ: Արտասահմանում ծնված կանանց զբաղվածության մակարդակը նույնպես 15.7 տոկոսային կետով ցածր է եղել տեղաբնիկ կանանցից:

Հատկապես ցայտուն էր հաշմանդամություն ունեցող և չունեցող անձանց զբաղվածության միջև եղած տարբերությունը, որը կազմել է 24.0 տոկոսային կետ։

Մեծացնել

Աղբյուրի տվյալների հավաքածուներ. hlth_dlm200, sdg_05_30 և lfsa_erganedm

Այս լրատվական հոդվածը նշում է ԵՄ բազմազանության ամիս 2025, որը բարձրացնում է իրազեկվածությունը աշխատավայրում և մեր հասարակություններում բազմազանության և ներառման կարևորության մասին։

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար

• Զբաղվածության և գործազրկության թեմատիկ բաժին
• Զբաղվածության և գործազրկության տվյալների բազա
• Հավասարությունը ԵՄ-ում - համառոտ ինֆոգրաֆիկա

Մեթոդական նշումներ

• Ընդհանուր բնակչության մեջ տղամարդկանց և կանանց, ինչպես նաև ընդհանուր բնակչության և հաշմանդամություն ունեցող անձանց զբաղվածության միջև եղած անհամապատասխանությունը վերաբերում է 20-64 տարիքային խմբին։
• Արտասահմանում ծնված տղամարդկանց և կանանց, ինչպես նաև արտասահմանում ծնված և տեղաբնիկ կանանց միջև զբաղվածության տարբերությունը վերաբերում է 25-54 տարիքային խմբին։

Կիսվեք այս հոդվածով.