Միացեք մեզ

Թվային տնտեսությունը

Առողջապահության, սոցիալական խնամքի և արդյունաբերության նորարարություններին աջակցելու համար գործարկվել է թվային նոր ռեսուրս

ԿԻՍՎԵԼ

Հրատարակված է

on

Մենք օգտագործում ենք ձեր գրանցումը `բովանդակություն տրամադրելու համար, որին դուք համաձայնվել եք և ձեր մասին մեր պատկերացումն ավելի լավացնելու համար: Դուք ցանկացած պահի կարող եք ապաբաժանորդագրվել:

Նորարարության ձեռքբերում Life Sciences Hub Wales-ի կողմից մշակված նոր ռեսուրս է՝ տեղեկացնելու և ուղղորդելու նրանց, ովքեր աշխատում են արդյունաբերության, առողջապահության և սոցիալական խնամքի նորարարությունների ոլորտում: Այն ամփոփում է հիմնական հետազոտությունները, տալիս է քննադատական ​​պատկերացումներ և թարմ հեռանկարներ է հաղորդում միջոլորտային մտքի առաջնորդների կողմից:

Այս նոր թվային ռեսուրսը վերանայում է առողջապահական և սոցիալական խնամքի ոլորտում նորարարությունների վերաբերյալ առկա գիտելիքների հարուստ հարստությունը՝ նրանց, ովքեր դրա կարիքն ունեն ամենաարդիական և կարևոր տեղեկություններով զինելու համար: Life Sciences Hub Wales-ը սերտորեն համագործակցել է առողջապահության, արդյունաբերության, ակադեմիայի և սոցիալական խնամքի ոլորտում ներգրավված մասնակիցների հետ:

Նորարարությունը շատ շահագրգիռ կողմերի կողմից ընկալվում է որպես էական համակարգի ողջ փոփոխությունների կատալիզացման և հիվանդների և մարդկանց համար տարբերություն ստեղծելու համար: Life Sciences Hub Wales-ի կողմից Beaufort Research-ի կողմից իրականացված վերջին հարցումը ցույց է տվել, որ առողջապահության և սոցիալական խնամքի 97%-ը նորարարությունը համարում է շատ կարևոր՝ ի լրումն արդյունաբերության 91%-ի:

Այնուամենայնիվ, խոչընդոտները կարող են ավելի բարդացնել նորարարությունը, ներառյալ ընդհանուր լեզվի, ռեսուրսների և միջոլորտային ներգրավվածության բացակայությունը: Life Sciences Hub Wales-ը ստեղծել է Achieving Innovation ռեսուրսը, որը կօգնի լուծել այս մարտահրավերները՝ բացահայտելով ապացույցների վրա հիմնված լուծումներ և պատասխաններ, որոնք կօգնեն նավարկելու նորարարական էկոհամակարգը և ապագայում պաշտպանելու մեր առողջապահական և սոցիալական խնամքի համակարգերը:

Ռեսուրսը նախատեսվում է պարբերաբար թարմացնել նոր նյութերով և գործարկվել հետևյալով.

Life Sciences Hub Wales-ի գործադիր տնօրեն Կարի-Էնն Քուինն ասել է. «Այս նոր ռեսուրսը կարող է առանցքային դեր խաղալ՝ օգնելու բոլոր ծագում ունեցող շահագրգիռ կողմերին նավարկելու առողջապահական և սոցիալական խնամքի էկոհամակարգերը Ուելսում և նրա սահմաններից դուրս: Նորարարներն ունեն Ուելսում առողջության, խնամքի և բարեկեցության լայնածավալ վերափոխման բանալին, և այս ռեսուրսը կաջակցի նրանց դրան հասնելու համար»:

Առողջապահության և սոցիալական ծառայությունների նախարար Էլունեդ Մորգանն ասել է. «Նորարարությունը կարևոր դեր է խաղում Ուելսում մեր առողջապահական և սոցիալական խնամքի ոլորտներին աջակցելու համար՝ արդյունաբերության հետ համագործակցելով նոր գաղափարներ և տեխնոլոգիաներ մատուցելու համար: Ես ողջունում եմ Life Sciences Hub Wales-ի նոր «Հասնելու նորարարության» ռեսուրսը որպես հիմնական գործիք նորարարների համար, ովքեր աշխատում են հաղթահարել իրական մարտահրավերները և ըմբռնել հետաքրքիր նոր հնարավորությունները: Երբ մենք հիմնեցինք և ֆինանսավորեցինք Life Science Hub Wales-ը, նորարարությունն իր էթոսի հիմքում էր. այս էթոսը առանցքային դեր է խաղացել մեր վերականգնման և COVID-19-ի ազդեցությանը արձագանքելու գործում»:

հայտարարություն

Դոկտոր Քրիս Սուբբեն, սուր, շնչառական և կրիտիկական խնամքի բժշկության խորհրդատու Բետսի Կադվալադրի համալսարանի առողջապահության խորհրդի և Բանգորի համալսարանի ավագ կլինիկական դասախոս, ասաց. «Ես ուրախ էի ներդրում ունենալ «Հասնելով նորարարության» ռեսուրսին՝ ուսումնասիրելով նորարարությունը ամենօրյա սովորություն դարձնելու կարևորությունը:

Որակյալ բուժօգնություն տրամադրելու մեր կարողության վրա բացառիկ ճնշումների այս պահին մենք պետք է ուղիներ գտնենք տաղանդներն ու գաղափարները զարգացնելու համար, որտեղից էլ որ նրանք գան: Այս նոր ռեսուրսը պետք է հզորացնի արդյունաբերության և առողջապահական ծագում ունեցող բազմամասնագիտական ​​նորարարներին՝ պահանջվող տեղեկատվության, համատեքստի և լեզվով»:

Ուելսի NHS Համադաշնության տնօրեն Դարեն Հյուզն ասել է. «Մենք ողջունում ենք Life Sciences Hub Wales-ի նորարարության նոր ռեսուրսը, քանի որ մենք տեսել ենք նորարարության և ծառայությունների փոխակերպման ազդեցությունը՝ ի պատասխան Covid-19 համաճարակի: Ռեսուրսը աջակցում է նորարարության ավելի խորը ըմբռնմանը և լրացնում է Սուոնսիի համալսարանի կողմից պատրաստված մեր բազմաֆունկցիոնալ զեկույցը, NHS Ուելսի COVID-19 նորարարության և փոխակերպման ուսումնասիրության զեկույցը, որը բխում է Ուելսի NHS-ի անձնակազմի փորձառությունների հսկայական բազայից՝ ուսումնասիրելով, թե ինչու և ինչպես են նրանք նորարարություններ կատարել և դիտարկելով այս օրակարգն առաջ մղելու գործնական առաջարկությունները:

«Երբ մենք սկսում ենք վերականգնումը, հրամայական է, որ մենք օգտագործենք ծառայությունների մատուցումը, արդյունավետությունը, հիվանդների արդյունքները, անձնակազմի բարեկեցությունը և կազմակերպչական սահմաններից դուրս սովորելու և լավագույն փորձի փոխանակման մշակույթը բարելավելու հնարավորությունը»:

Ռեսուրսը գալիս է Ուելսում նորարարության համար հետաքրքիր ժամանակաշրջանում՝ ինտենսիվ ուսուցման ակադեմիաների մեկնարկով ավելի վաղ՝ 2021թ.-ին: Իր տեսակի մեջ առաջինն աշխարհում, այս աշխարհի առաջատար ակադեմիաները մատուցում են նորարարության վրա հիմնված դասավանդման դասընթացներ, հետազոտություններ և պատվիրված խորհրդատվություն: ծառայություններ, Life Sciences Hub Wales-ի հետ, որն աջակցում է համապատասխան գործընկերներին:

Եթե ​​ցանկանում եք ուսումնասիրել Հասնելու նորարարության ռեսուրսը, Սեղմեք այստեղ

Life Sciences Hub Wales-ի մասին

Life Sciences Hub Wales-ը նպատակ ունի Ուելսը դարձնել առողջության, խնամքի և բարեկեցության նորարարությունների ընտրության վայրը: Մենք օգնում ենք առաջ մղել նորարարությունը և ստեղծել իմաստալից համագործակցություն արդյունաբերության, առողջապահության, սոցիալական խնամքի, կառավարության և հետազոտական ​​կազմակերպությունների միջև:

Մենք ցանկանում ենք օգնել վերափոխել ազգի ինչպես առողջությունը, այնպես էլ տնտեսական բարեկեցությունը.

  • Ուելսի առողջապահական և սոցիալական խնամքի կարիքներին աջակցող նորարարական լուծումների մշակումն ու ընդունումը արագացնելը և.
  • համագործակցելով արդյունաբերության հետ՝ կյանքի գիտությունների ոլորտում տնտեսական բարելավումը առաջ մղելու և Ուելսում բիզնեսի աճի և աշխատատեղերի առաջխաղացման համար:

Մենք դա անում ենք՝ սերտորեն համագործակցելով առողջապահական և սոցիալական խնամքի գործընկերների հետ՝ հասկանալու մարտահրավերներն ու ճնշումները, որոնք կարող է հանդիպել կազմակերպությունը: Բացահայտվելուց հետո մենք աշխատում ենք արդյունաբերության հետ՝ օգնելու գտնել և աջակցել նորարարական լուծումների մշակմանը այս մարտահրավերներին արագ արձագանքելու համար:

Մեր թիմը տրամադրում է պատվերով խորհրդատվություն, ցուցանակներ և աջակցություն՝ արագացնելու բոլոր նորարարական ճամփորդությունները, անկախ նրանից՝ աջակցում է պայծառ գաղափար ունեցող կլինիկականին, թե կենսաբանական գիտությունների բազմազգ կազմակերպությանը:

Life Sciences Hub Wales-ն օգնում է կատալիզացնել համակարգային փոփոխությունները՝ հավաքելով և կազմակերպելով միջոլորտային նորարարական էկոհամակարգ: Այս կապերը մեզ հնարավորություն են տալիս ստեղծել արժեքավոր ցանցային և համընկնման հնարավորություններ:

Պարզելու, սեղմեք այստեղ:

Հասնելու նորարարության ռեսուրսի մասին

Ռեսուրսը գործարկվում է հետևյալով.

  • Ութ պատկերացում նորարարության հասնելու համար- հոդվածներ, որոնք համադրում են հիմնական պատկերացումները և թեմաները ռեսուրսից:
  • տեղեկատու ամփոփելով Ուելսում առկա աջակցությունը և կազմակերպությունները:
  • A պատմողական ակնարկ նորարարության ապացույցներ և գրականություն:
  • A քաղաքականության վերանայում Ուելսի կառավարության մոտեցման նորարարության.
  • բլոգները հեղինակված է առողջապահության, արդյունաբերության և սոցիալական խնամքի տարբեր երկրների ղեկավարների կողմից, որոնք կենտրոնացած են նորարարության վրա:
  • Փոդքաստներ, որտեղ մտքի առաջնորդները քննարկում են նորարարության մարտահրավերներն ու հնարավորությունները:

Հարցման հղում.

"Life Sciences Hub Wales-ի կողմից Beaufort Research-ի պատվերով վերջերս անցկացված հարցումը ցույց է տվել, որ առողջապահության և սոցիալական խնամքի 97%-ը նորարարությունը համարում է շատ կարևոր՝ արդյունաբերության 91%-ի հետ մեկտեղ:

Beaufort Research-ը պատվիրվել է Life Sciences Hub Wales-ի կողմից՝ 2021 թվականի սկզբին կազմակերպությունում և ավելի լայն կենսաբանական գիտությունների ոլորտի վերաբերյալ միջոլորտային շահագրգիռ կողմերի ընկալումների վերաբերյալ անանուն հարցում անցկացնելու համար: Սա ձեռնարկվել է Life Sciences Hub Wales-ի ապագա ռազմավարական ուղղության մասին տեղեկացված լինելու համար:

Կիսվեք այս հոդվածով.

EU Reporter-ը հրապարակում է հոդվածներ տարբեր արտաքին աղբյուրներից, որոնք արտահայտում են տեսակետների լայն շրջանակ: Այս հոդվածներում ընդունված դիրքորոշումները պարտադիր չէ, որ լինեն EU Reporter-ի դիրքորոշումները:
Ծխախոտ5 օր առաջ

Ինչու ծխախոտի դեմ պայքարի ԵՄ քաղաքականությունը չի աշխատում

Չինաստան-ԵՄ5 օր առաջ

Միացե՛ք ձեռքերը՝ կառուցելու ընդհանուր ապագայի համայնք և ստեղծեք ավելի պայծառ ապագա Չինաստան-Բելգիա բարեկամական համագործակցության համակողմանի գործընկերության համար

Եվրոպական հանձնաժողով5 օր առաջ

Ոչ այնքան ազատ տեղաշարժ է առաջարկվում Միացյալ Թագավորություն ուսանողների և երիտասարդ աշխատողների համար

Մերձավոր Արեւելք5 օր առաջ

Իրանին Իսրայելի հրթիռային հարվածին ԵՄ արձագանքը գալիս է Գազայի վերաբերյալ նախազգուշացումով

Ղազախստանը4 օր առաջ

Ղազախստանի ճանապարհորդությունը օգնություն ստացողից դոնոր. ինչպես է Ղազախստանի զարգացման աջակցությունը նպաստում տարածաշրջանային անվտանգությանը

Ղազախստանը4 օր առաջ

Ղազախստանի զեկույցը բռնության զոհերի մասին

Մոլդովան2 օր առաջ

ԱՄՆ արդարադատության նախարարության և ՀԴԲ նախկին պաշտոնյաները ստվերում են Իլան Շորի դեմ գործը

Brexit4 օր առաջ

ԵՄ սահմանային հերթերը կրճատող հավելվածը ժամանակին պատրաստ չի լինի

Չինաստան-ԵՄ18 ժամ առաջ

CMG-ն հյուրընկալում է չինարեն լեզվի 4-րդ միջազգային տեսափառատոնը՝ նշելու 2024 թվականին ՄԱԿ-ի Չինարենի օրը

Տարածություն21 ժամ առաջ

PLD Space-ը հասնում է 120 միլիոն եվրոյի ֆինանսավորմանը

Աշխարհ24 ժամ առաջ

Dénonciation de l'ex-emir du mouvement des moujahidines du Maroc des allégations formulées par Luk Vervae

Մոլդովան24 ժամ առաջ

ԱՄՆ արդարադատության նախարարության և ՀԴԲ նախկին պաշտոնյաները ստվերում են Իլան Շորի դեմ գործը

Ուկրաինան1 օր առաջ

ԵՄ արտաքին գործերի և պաշտպանության նախարարները խոստանում են ավելին անել Ուկրաինային զինելու համար

Մոլդովան2 օր առաջ

ԱՄՆ արդարադատության նախարարության և ՀԴԲ նախկին պաշտոնյաները ստվերում են Իլան Շորի դեմ գործը

ընդհանուր2 օր առաջ

Ինչպես ստեղծել գրավիչ նյութեր՝ օգտագործելով գրաֆիկները

Ուկրաինան2 օր առաջ

Զենք Ուկրաինային. ԱՄՆ քաղաքական գործիչները, բրիտանացի բյուրոկրատները և ԵՄ նախարարները բոլորը պետք է վերջ տան ձգձգումներին

trending